本網訊   春歸萬物生，策馬踏新程。3月17日，學校召開2026年科技人才工作會議。山東省教育廳二級巡視員管恩文，濰坊市委常委、副市長狄波出席會議并致辭。黨委書記來逢波作總結講話，黨委副書記、校長王霞作科技人才工作報告。會議由來逢波，黨委委員、副校長苗金春分階段主持。省教育廳科技處二級調研員矯立峰、學校黨委領導班子成員出席會議。

管恩文代表省教育廳致辭，對會議召開表示祝賀，充分肯定學校在人才引育、科技創新、服務區域發展等方面取得的顯著成效。他強調，要統籌推進教育、科技、人才一體發展，強化有組織科研，集聚人才第一資源，激活創新第一動力，聚焦發展第一要務，推進科技創新與產業創新深度融合，加快建設國內一流應用型大學，為教育強省、科技強省建設貢獻濰院力量。

狄波在致辭中向學校全體科研與教育工作者致以誠摯問候。他指出，學校始終扎根濰坊、服務濰坊，在學科發展、成果轉化、人才輸送等方面成效突出，為地方高質量發展提供了有力支撐。他希望學校聚焦科技創新主業、建強人才引育隊伍、深化校地協同聯動，打造成果轉化高地、優質人才生態、產教城園融合樣板，推動校地共生共榮、雙向賦能。

王霞作題為《人才引領  創新驅動  奮力開創科技人才工作新局面》的工作報告，從六個方面全面回顧2025年科技人才工作成績，圍繞深化體制機制改革、突出高端人才引領、夯實青年人才基礎、建強高能級平臺、聚力高水平科研突破、深化政產學研融合等六個方面系統部署2026年科技人才工作。

來逢波指出，黨的二十屆四中全會將科技自立自強與人才引領驅動置于“十五五”發展的核心戰略位置，本次會議就是深入貫徹落實黨的二十大及習近平總書記關于教育、科技、人才的重要論述，系統分析當前學校科技人才工作面臨的新形勢、新任務、新挑戰，牢牢抓緊“人才和科技”這兩個影響學校高質量發展的最大變量、最強增量，統一思想、堅定信心，加速推進今年學校人才引育和科技創新工作。

來逢波強調，要提高政治站位，精準研判時代大勢與現實挑戰，正視高層次領軍人才不足、有組織科研偏弱、成果轉化效率不高等短板，緊扣碩士點擴面等核心任務，把科技人才工作作為學校發展的“牛鼻子”抓實抓細。要用好引育并舉、平臺支撐、協同攻堅、校地融合四大核心抓手，建強人才隊伍，夯實科研根基，提升科研效能，推動成果轉化，全力開創科技人才工作新局面。要加強黨的領導，強化資源保障和考核評價，健全“黨委統一領導、黨政齊抓共管、部門扛牢責任、學院具體落實”工作格局，營造愛才、識才、惜才、用才的良好生態，為學校高質量發展提供堅強保障。

會上，學校對2025年度科研人才工作先進單位和個人進行表彰，姜在勇、吳玉浩、劉冰、朱文英4位獲獎代表作交流發言，分享科研創新、人才培養等經驗做法，展現濰院科技人才奮勇爭先、實干擔當的精神風貌。

學校與職能部門及學院代表簽訂2026年度工作目標任務書，人事處、教務處、科研處、現代農業與生命科學學院、機械與自動化學院、馬克思主義學院6個單位（部門）負責人作表態發言，彰顯扛起責任、狠抓落實的堅定決心。

全體處級干部、市級及以上人才稱號獲得者、省部級及以上在研項目負責人、近三年新入校博士等參加會議。

【作者：肖玉芳    攝影：李玉強    張蒙蒙    劉冬宇    審核：李慶軍        編輯：李玉強    責編：王珍    終審：張曉靜】