全校年度工作動員大會的召開，為學校新一年的發展指明了方向，也為科研處的工作提供了根本遵循。科研處將結合學校實際，凝心聚力，務實篤行，用新思路落實新任務，借新舉措開創新局面，用改革解決科研工作中存在的具體問題，奮力譜寫高質量發展新篇章。

強化思想引領 確保工作落實

科研處將認真學習年度工作動員會精神，深刻領會大會的豐富內涵和精神實質，貫徹落實會議提出的目標任務和工作要求，以更加飽滿的熱情、更加務實的作風、更加有力的舉措，投入到新一年的工作中。我們將以大會精神為指引，進一步理清工作思路，找準工作重點，創新工作方法，著力解決制約學校發展的突出問題，推動科研各項工作取得新進展、新成效；牢固樹立創新意識，勇于探索，敢于突破，以改革創新的精神推動學校各項工作不斷向前發展；強化責任擔當，敢于攻堅克難，以釘釘子精神抓好各項任務落實，確保年度工作目標圓滿完成。

實施“科研五大攻堅計劃” 推動科研高質量發展

對標年度重點工作任務，科研處將以高昂的精神狀態和務實的工作作風，實施“科研五大攻堅計劃”，聚力推進科研攻堅，著力加強有組織科研，全面提升科技創新能力和水平，扎實推動學校事業高質量發展。

實施科研體制機制優化計劃。全面梳理現有科研管理制度，結合學校發展需求和科研工作實際，進一步完善科研項目管理、科研經費管理、科研成果轉化、科研評價激勵等制度體系，打破體制機制壁壘，為科研工作創造更加高效、靈活的運行環境。建立健全科學合理的科研評價機制，突出質量導向和貢獻導向，激勵科研人員產出更多高水平、有影響力的科研成果。加強科研管理信息化建設，優化科研管理流程，提高管理效率和服務質量，為科研人員提供更加便捷、高效的服務支持。

實施高層次項目培育計劃。建立校內高層次項目培育庫，對有潛力的項目進行重點跟蹤、分類指導和精準支持，從項目選題、研究方案設計、申報書撰寫到團隊組建等環節提供全過程服務，提高項目申報質量和競爭力。加強與國家和地方各類科研項目主管部門的溝通與對接，及時掌握項目申報信息和政策動態，積極組織科研人員申報國家級及省部級重大重點科研項目。同時，加強校內協同合作，打破學科壁壘，鼓勵跨學科、跨學院、跨部門組建科研團隊，開展聯合攻關，發揮多學科交叉優勢，力爭2025年國家級項目不少于20項，省部級重大重點項目不少于5項，為學校科研發展注入強勁動力，推動學校科研水平和創新能力邁上新臺階。

實施高水平成果引領計劃。建立高水平成果培育機制，完善科研成果評價體系，突出成果的質量、貢獻和影響力。鼓勵科研人員積極申報山東省科學技術獎、山東省社科優秀成果獎、泰山文藝獎、山東省人民政府決策咨詢獎、山東省文化創新獎等。對具有沖擊省部級及以上獎項潛力的科研成果，提前謀劃、重點培育，組織專家進行指導和打磨，提升申報成果的質量和競爭力，力爭在省部級及以上科研獎項上取得新突破。

實施科技成果轉化提升計劃。以服務國家和地方經濟社會發展為導向，以促進科技與經濟深度融合為目標，進一步完善科技成果轉化機制，優化轉化流程，提升轉化效率，推動學校科技成果轉化工作再上新臺階。修訂完善學校科技成果轉移轉化、知識產權管理等一系列相關管理制度，加大職稱評審、聘任考核中成果轉化經費等項目的比重。

實施高層次平臺團隊打造計劃。以提升學校核心競爭力和創新能力為目標，聚焦學科前沿和國家戰略需求，整合學校、校地校企優勢資源和力量，著力構建高水平科研平臺和創新團隊，力爭2025年獲批省部級以上科研創新平臺不少于2個，省部級以上科研創新團隊不少于5個，為學校科研工作高質量發展提供堅實支撐。

站在新的起點，科研處全體人員將秉持“敬業、創新、協作、奉獻”的精神，緊密圍繞學校年度工作目標，以“科研五大攻堅計劃”為抓手，聚焦重點任務，突破關鍵瓶頸，確保各項工作落地見效，全力以赴推進學校科研工作高質量發展。（李慶軍）