本站訊：5月10日，中共濰坊市委講師團團長楊世清應邀我校為總務處、基建處、國際合作與交流處全體人員作了題為“創學習型團隊、做學習型員工”的報告。報告會由丁子信副院長主持。

報告會上，楊團長對學習及學習型組織理論作了全面解釋，對“創學習型團隊、做學習型員工”的意義、主要任務和方法進行了系統闡述，解決了“創學習型團隊、做學習型員工”在學習方面的為什么學、學什么、怎樣學的問題。報告思路清晰，深入淺出，信息量大，觀點新穎，引起了與會人員強烈共鳴。

丁副院長就創建學習型團隊和做學習型員工提出三點要求，一是作為管理和服務部門都要圍繞提高業務素質和技能，有針對性地進行學習和培訓，進一步打造學習型團隊。二是每名干部職工都要結合自己的崗位，干什么，學什么，鉆研什么，努力使自己由“外行變內行，內行變專家”。要把學習作為我們的一種工作方式、生活方式、生存方式。三是務求實效。學習的目的在于應用，在于促進我們的工作。要把創學習型團隊、做學習型員工作為爭先創優活動的重要內容，作為“打基礎、創特色、上水平”的重要抓手，切實抓緊抓好。通過業務學習與工作研究，進一步提高干部職工的素質技能，進一步增強“三服務、兩育人”的能力。

(作者：溫學洪 編輯：新聞中心)