一、學校簡介

濰坊學院是教育部批準建立的一所山東省屬全日制綜合性普通本科高校，坐落在世界著名的風箏之都、全國文明城市——山東濰坊。學校是省應用型人才培養特色名校立項建設單位、省碩士學位授予立項建設A類單位、省應用型本科高校建設首批支持單位、省文明校園，是山東省教育廳與濰坊市人民政府共建高校。

學校現占地1543畝（103萬平方米），學校現設26個教學單位、72個本科專業，涉及理、工、文、經濟、管理、農、法、歷史、教育和藝術10大學科門類，全日制在校生2.4萬余人。

學校現有省級重點學科2個、省文化藝術科學重點學科1個、省級科研創新平臺13個、市級科研創新平臺21個；建有多光子糾纏與操縱研究所等62個研究院所；有國家級特色專業和教育部綜合改革試點專業3個，省級一流專業建設點11個，省級特色專業等30個；有省級精品課程等96門，省級教學團隊5個，國家級大學生校外實踐教育基地、省級實驗教學示范中心、省級人才培養模式創新實驗區、省級大學生創業孵化示范基地4個，校外教學實踐基地513個；承擔國家教育體制改革試驗區試點項目6項。

學校現有教職工近2000人，其中高級職稱人員700余人，具有博士學位人員480余人，博士生、碩士生導師130余人。有俄羅斯工程院院士、國家人才計劃入選人員、享受國務院政府特殊津貼專家、全國優秀教師、泰山產業領軍人才、省市有突出貢獻的中青年專家等40人次。聘任多位知名專家學者擔任學校特聘（兼職）教授或專業委員會負責人。

誠邀海內外各類英才加盟學校，共謀發展、同創未來。

二、誠聘對象

（一）專業領軍人才

學術研究方向處于國內外前沿領域，在本學科領域取得國內外同行公認的具有重要創新和重大影響的標志性成果、或掌握關鍵性技術，具有雄厚的研發實力和社會服務能力，對學科發展具有國際視野和戰略性構想，在國內外具有重要影響力和學術地位，具有較強的團隊領導和組織協調能力的拔尖人才，原則上，須具有博士學位、正高級專業技術職務、年齡不超過50周歲。

（二）學科帶頭人

學術研究方向具有重要創新前景，在本學科領域開展原創性研究和關鍵性技術研究，取得重要標志性科研成果、或在服務國家戰略和經濟社會發展中取得重要成果，獲得國內外認可的專業成就，對學科發展具有戰略性和創造性構想，具備較強的團隊領導和組織協調能力、能夠帶領本學科在前沿領域趕超或保持國內外先進水平能力的中青年學科帶頭人，原則上，須具有博士學位、正高級專業技術職務、年齡不超過50周歲。

（三）海內外優秀博士

在本學科專業領域取得較高的業績成果，能夠勝任核心課程教學任務，具有較強的實踐能力和創新能力的博士。原則上，年齡不超過35周歲；具有高級專業技術職務者，年齡可適當放寬至40~45周歲。

三、引進方式及待遇

專業領軍人才、學科帶頭人和優秀博士均可采取全職引進長期聘用或全職引進短期聘用方式引進。領軍人才和學科帶頭人的待遇采取“一事一議”“一人一策”方式確定。

（一）短期聘用高層次人才

短期聘用人才的聘期一般為3年，聘期內實行年薪制，“一人一策”約定目標任務及薪酬標準。學校為人才提供科研啟動經費；聘期內，提供周轉房（或租房補貼），視情況繳納社保或購買商業保險。

（二）長期聘用專業領軍人才、學科帶頭人

（三）長期聘用優秀博士

說明：安家費、人才津貼、年薪、協議薪酬等均為稅前額。

（四）學校大力支持、鼓勵符合條件的高層次人才依托濰坊學院申報泰山學者工程。對入選者，在享受省經費支持政策的同時，學校再按到位經費1：1的比例，給予配套支持。

四、引進計劃

注：表格中未列出的濰坊學院現有學科門類涉及的專業（研究方向），也可應聘。

五、應聘方式

應聘人員應如實填寫《濰坊學院應聘人員信息登記表》（附件1），填寫完畢后連同個人簡歷及其他報名材料（包括學歷學位證書/國外學歷學位認證書、學術論文、科研成果等）以壓縮包方式（壓縮文件大小不超過50MB）發送至人事處郵箱wfurck@wfu.edu.cn，郵件主題格式為：應聘崗位+姓名+所學專業+學位。

來校面試人員，按財務規定報銷國內往返交通費、面試期間住宿費。

六、聯系方式

聯系人：李老師、高老師

人事處咨詢電話：0536-8785580

地址：山東省濰坊市東風東街5147號人事處

附件1：濰坊學院應聘人員信息登記表.doc