本站訊 1月4日，《中國經濟網》刊載我校40名大學生利用假期兼職推廣手機軟件的新聞，全文如下。 最近,我市不少連鎖藥店加盟“問藥”平臺。為了向市民介紹“問藥”手機軟件如何使用,軟件開發商在各藥店進行推廣宣傳,濰坊學院40名學生加入宣傳隊伍。1月3日,學生們告訴記者,他們每天上午在學校復習功課,下午兼職鍛煉,這樣過元旦假期,充實又快樂。 每小時能掙十元 1月3日下午1時30分左右,記者走進高新區福壽東街與東方路交叉口東南角的頤卜生大藥房,4名大學生正在向進店的顧客介紹如何下載使用“問藥”手機軟件,顧客參與使用“問藥”手機軟件活動,還將得到一份免費禮品,禮品包括一個口罩和一盆盆栽植物。 “從1月1日下午,我們就開始進行宣傳了。每天下午工作4個小時,每小時工資10元,還能報銷來回的公交車費,3天下來就有120元的收入。快考試了,我們每天上午在自習室看書學習,下午出來兼職也算放松一下,我感覺挺好的。”濰坊學院大一學生李新輝說。 “我是來買感冒藥的,沒想到碰上搞活動。這個活動挺好,給免費下載安裝手機軟件,還送禮品。有了這個軟件,家里的老人需要藥了,藥店還送貨上門。”家住高新區北苑小區的許先生說。 大一學生占多數 當天,記者聯系上了本次活動的組織者、濰坊學院大二學生李維嘉。“我是信息與控制工程學院的學生,我們學的專業與軟件開發有關,會經常和一些軟件公司聯系。元旦前,蘇州一家軟件開發商聯系我,說有一款‘問藥’的新軟件需要推廣,需要三四十名學生幫助宣傳。我就在我們學校的社團群發布了信息,對于經常用手機上網的同學來說,這是小菜一碟的事。”李維嘉說。 參加兼職的40名學生中,有32名大一學生。“大一的同學入校時間短,很多人都想鍛煉一下自己,所以報名的人很多。”李維嘉說。 李維嘉介紹說,這40名學生分成10組,在城區的10個藥店向市民發放介紹軟件的材料,教市民使用手機進行下載使用。“這個兼職是臨時性的,很多想進行長期兼職的學生對此不感興趣。好在我們的工資是一天一結算,還報銷來回的公交車費,這一點很方便我們兼職。”李維嘉說。 “我是廣西的,元旦小長假才3天,沒法回家。參加這個兼職活動很好,藥店里來往的人很多,借這個活動跟他們交流溝通,是個很好的鍛煉機會。”大一學生方晨說。 （編輯：新聞中心） 新聞稿件信箱：xinwzx@126.com，歡迎投稿!
發布時間：2015-01-22
本站訊 1月16日、17日，俎店鎮黨政干部、我校第三批“第一書記”和幫包村黨支部書記一行10人到濰坊考察學習。黨委書記孫文亮、副書記牛鐘順會見了考察團。 16日下午兩點半，考察團一行來到了濰坊經濟開發區前闕莊學習新農村建設情況。考察團實地察看了前闕莊的安居小區、老年公寓、醫院和文化大院，并與當地干部進行了座談交流。下午四點半，考察團一行來到濰坊學院交流第一書記幫扶工作。黨委書記孫文亮、副書記牛鐘順會見了考察團一行。孫文亮感謝俎店鎮黨委政府對濰坊學院“第一書記”工作的支持。牛鐘順要求第三批“第一書記”一定要繼續扎實做好幫扶工作，順利完成省委交給“第一書記”的光榮任務，讓幫包村的干部群眾滿意，力爭考核取得優異成績。考察團一行實地參觀了名人館、文博館和古籍館。 17日上午，考察團一行來到寒亭區考察現代農業綜合開發。考察團實地考察了開軒莊園、俊青果蔬專業合作社、河灘社區和現代農業綜合開發情況，并與當地干部進行了座談交流。考察團還來到高新區新昌街道考察舊村改造、農村拆遷、招商引資、社區建設和社會治安綜合治理情況，并與新昌街道就結成友好鄉鎮達成初步意向。 （編輯：新聞中心 文/圖：徐家金/王云） 新聞稿件信箱：xinwzx@126.com，歡迎投稿!
發布時間：2015-01-20
“濰院學者”建設工程浮出水面 孫文亮要求，人才工作堅持五“觀”，人才梯隊構建五個層次本站訊 1月15日，學校召開高層次人才培養平臺建設專家論證會，總結我校高層次人才隊伍建設方面好的經驗做法，查找分析當前高層次人才隊伍建設方面存在的困難和問題，廣泛聽取好的意見和建議，研究對策措施，進一步改進人才工作。黨委書記孫文亮就人才工作提出要求。座談會由院長王守倫主持。副院長朱猷武介紹了《“濰院學者”建設工程實施辦法》（草稿）出臺的背景、目的。教務處、科研處、人事處和二級學院相關負責同志參加了座談會。座談會上，與會同志就《“濰院學者”建設工程實施辦法》（草稿）中的內容發表了意見和建議。孫文亮對老師們提出的意見和建議表示感謝，并就人才工作提出了四點要求。一、深刻認識高校人才工作的重要意義。人才是學校的立校之本、興校之基、強校之源。我們要進一步確立人才優先發展的戰略布局，把人才工作作為推動學校發展、加快建設應用型人才培養特色名校工作中的重中之重，培育好、開發好、利用好人才這個第一資源。全校上下要樹立強烈的人才意識，努力形成尋覓人才求賢若渴，發現人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格，使用人才各顯其能的生動局面。二、樹立科學的人才觀。人才是應用型特色名校工程的建筑師。實行人才立校、人才強校、人才名校必須樹立科學人才觀。第一，堅持“引”“培”“備”并重的“人才建設觀”。立足培養好使用本土人才，現有人才，超常引進高端人才或人才團隊，調控可替代性人才、低成長性人才團隊。第二，堅持“人”“崗”“需”相適應的“人才使用觀”，打造人才、崗位、單位“最優組合”，系統化考慮人才預估、人才協同、人才接續，進行人才戰略性規劃和棋局式設計，確保學科學術平臺、學院穩定和持續發展。第三，堅持服務人才與人才服務相輔相成的“人才發展觀”，創設人才持續發展、人才競相涌現、人才產出增值的“人才生態體系”，使人才效益切實轉化為學校發展效益。第四，堅持需求主導、有序流動、以用為本的“人才集聚觀”。以特色優勢學科需求為基本參照，以打造創新性團隊、成長性梯隊為主要方向，建設富有創新活力的人才隊伍。第五，堅持專任教師、管理人員、后勤保障人員都是人才的“大人才觀”。必須從職業來源、職業發展兩個維度，提升管理人員、保障人員的專業化水平。三、要努力構建和制定學校人才隊伍體系和規劃。要根據國際高等教育和科學技術發展趨勢，結合高校發展戰略和培養人才要求，科學制定教師隊伍建設規劃。要創新人才工作機制，整合人才項目資源，構建定位明細、層次清晰、緊密銜接的優秀人才梯隊。第一梯隊具有國際國內領先水平的學科帶頭人；第二梯隊具有突出創新能力和發展潛力的優秀學術帶頭人；第三梯隊青年骨干教師。第一梯隊就是我們說的高層次人才。這部分人才最具有高尚的價值追求、廣博的知識結構、求實的科學精神和卓越的創新能力的群體。一般是指大師級和學科領軍級人才，其基本特點是引領性、創新性、不可替代性。就國家層次來說包括兩院院士、國家杰青、百千萬人才工程國家級人選、國家級教學名師。就我校而言，高層次人才對應的就是“濰院學者”、第二梯隊相對應的就是我校的“杰青支持計劃”這兩部分人，可統稱為我校的高層次人才。他們是提升我校辦學水平的強勁引擎，是學科建設的核心要素，也是我校核心競爭力的集中體現。我校作為應用技術型本科教育除上述三個層次人才外，還要加上兩個層次。一個是一定數量的企業背景的“雙師型”教師和直接來自企業的“業師”組成的學科團隊。要改變不切實際的追求“高層次化”學術型師資隊伍建設的傾向，按辦學轉型發展需要，加大這兩類教師的培養力度。四、要加大高層次人才培養力度。我校辦學六十年的歷程中，名師薈萃，英才輩出。但是學術大師和學科領軍人才匱乏，學術最前沿的中青年骨干和團隊領軍人才、學術帶頭人不足，青年教師的競爭力有待提高。我們要加大高層次人才培養力度，堅持高端引領、統籌兼顧，以學術大師和領軍人才等高端人才培養為重點，統籌兼顧各類人才隊伍建設。五、要把培養高層次人才舉措落到實處。我們要營造有利于優秀人才脫穎而出和充分發揮人才作用的良好氛圍，尤其要營造一個包容、開放、和諧、舒適的文化氛圍。實施人才強校戰略是我校一項十分緊迫的戰略任務。我們必須要以超常規的熱情、超常規的努力、超常規的舉措，下大決心，花大力氣，真抓實干，抓出成效，利用三至五年的時間，力爭在高層次人才建設方面有比較大的突破。（編輯：新聞中心 作者：王云）新聞稿件信箱：xinwzx@126.com，歡迎投稿!
發布時間：2015-01-20
本站訊 1月15日，龍巖學院院長李澤彧一行5人來我校考察訪問。院長王守倫、紀委書記馬茜華接待了客人。組織部、辦公室、人事處相關負責同志參加會議。王守倫代表學校對客人的來訪表示歡迎，并介紹了學校的基本情況，希望雙方加強交流。隨后雙方就人事、教師隊伍建設等工作進行了對口交流。 （編輯：新聞中心 作者：馬楠） 新聞稿件信箱：xinwzx@126.com，歡迎投稿!
發布時間：2015-01-20
本站訊 近日，由教育部思想政治工作司指導、教育部中國大學生在線主辦的第七屆全國高校百佳網站網絡評選結果揭曉，我校“學工在線”獲“百佳網站”稱號。 “學工在線”網站由學生工作部（處、武裝部）負責。自2004年正式開通，先后經過多次改版，現已成為以學校傳播最新教育動態、反映學生校園文化生活為主要工作目標的學生工作網站，由思想政治教育科具體指導，學校大學生網絡傳媒中心（全部是在校大學生）負責日常維護與管理，是由我校在校學生自主設計、運行和管理的大型綜合服務類網站，網站已連續獲得第五屆、第六屆全國高校百佳網站稱號，在第六屆全國高校百佳網站評選活動中同時獲得“最佳思政創新獎”。 全國高校百佳網站網絡評選活動始于2007年，是高校校園網絡文化建設的標志性品牌活動。本屆評選自2014年5月開始啟動，歷時半年多，全國29個省、自治區、直轄市的395家高校網站參評。 （編輯：新聞中心 作者：張增森） 新聞稿件信箱：xinwzx@126.com，歡迎投稿!
發布時間：2015-01-20
本站訊 近期，財政部、住建部專家將對我校的高校節能監管平臺項目進行中期檢查。19日，學校召開調度會，部署有關工作。副院長趙光強主持調度會并對此項工作提出要求。總務處、辦公室、財務處、信息與控制工程學院負責人，項目組成員參加了調度會。 會上，總務處負責同志對中期檢查的時間、內容、要求作了說明，對各有關部門需做的準備和分工情況作了安排。 趙光強在講話時對各環節的工作提出了具體要求。他強調，第一，各有關部門和項目組一定要高度重視本次中期檢查驗收。此次檢查是國家層面的檢查，規格高、要求嚴，檢查結果代表著學校的水平和項目實施的成果。第二，認真組織好匯報。匯報要簡明扼要、重點突出，把著重點放在經費使用情況和有特色、有創新性的地方。第三，認真準備現場和各種佐證材料。要把檢查現場時的各環節銜接好，把需要檢查的各種文件、票據等整理好。第四，檢查結束后根據專家建議立即整改。要認真聽取專家的意見建議，按要求馬上進行整改，爭取在項目驗收時取得好的成績。 （編輯：新聞中心 作者：金永輝） 新聞稿件信箱：xinwzx@126.com，歡迎投稿!
發布時間：2015-01-19
本站訊 2014年11月底，我校濰坊金融財政研究院與市文化、財政、銀行各部門，就文化金融合作發展情況深入調研，完成了“濰坊市文化金融合作發展研究”課題，提出了相關措施建議，并提供市領導和有關部門參閱，得到市領導的充分肯定，要求相關部門認真研究落實。 黨的十八大以來，新一屆中央領導集體高度重視智庫建設，對智庫建設提出了新要求、新定位、新方向。十八屆三中全會《決定》進一步明確提出“加強中國特色新型智庫建設，建立健全決策咨詢制度”。2014年2月，教育部印發了《中國特色新型高校智庫建設推進計劃》，10月27日，中央全面深化改革領導小組第六次會議審議了《關于加強中國特色新型智庫建設的意見》，中國智庫發展進入了一個新階段。 近幾年，我校主動適應國家和省、市“轉方式、調結構”的戰略需求，充分發揮人才庫、智囊團作用，圍繞地方經濟社會重大現實問題開展戰略研究，積極參與濰坊市金融財政改革、產業轉型發展、公共服務創新等專題研究，為政府決策提供咨詢服務，為地方經濟和社會發展做出了積極貢獻。 我校第四次科研工作大會提出，要積極推動新型智庫建設，對事關當前社會發展的重大現實問題進行前瞻研究，爭取在重大社會問題研究上擁有一定話語權和影響力，在區域經濟社會發展中發揮應有的作用。 我校的濰坊金融財政研究院、山東半島經濟與社會發展研究院、濰坊旅游經濟研究所、濰坊公共安全研究院和文化產業研究中心等研究院所先后承擔了“濰坊市發展休閑農業的建議及金融支持”、“支持城鎮化戰略實施的金融對策研究”、“關于促進濰坊市產業集群發展的建議”、“支持城鎮化戰略實施的金融對策研究”、“濰坊裝備制造企業自主創新能力評價及其影響因素研究”、“濰坊濱海開發區發展中的有關問題研究”、“濰坊市區特色商業街的競爭力評價研究”、“濰坊港口物流發展的對策研究”、“知識產權人才培訓與實務研究”、“濰坊市文化旅游產業發展研究”等政府委托研究課題幾十項，完成的研究成果已經報送政府及相關部門，“濰坊市城鎮化投融資體制研究”等許多研究成果已被市政府有關部門采納實施。 目前，我校有山東省民俗文化產業開發研究基地和山東省海鹽文化研究基地等省級人文社科研究基地4個，成立人文社科研究院所（中心）26個。各研究院所牢牢樹立主動服務地方政府決策的理念，在重視基礎研究同時，積極面向經濟、社會建設主戰場，實現科學研究與經濟社會發展的對接。一是堅持問題導向，解決突出問題，緊緊圍繞經濟和社會發展中的熱點難點問題開展研究。二是以項目（課題）為紐帶，積極參與政府發展規劃和行業發展戰略研究。三是注重平臺和團隊建設。通過與政府部門和企事業單位聯合成立研發機構等措施，搭建創新平臺，聚集研究力量，增強創新能力。四是通過實施服務濰坊行動計劃和掛職鍛煉等方式，加強研究人員與社會的交流與聯系。 （編輯：新聞中心 作者：王維志） 新聞稿件信箱：xinwzx@126.com，歡迎投稿!
發布時間：2015-01-19
本站訊 1月15日，學校舉行聘任儀式，聘任人民網濰坊頻道王鑫福、光明網山東頻道李志臣、中國教育在線山東頻道孫春蕾為我校宣傳顧問。學校黨委書記孫文亮、院長王守倫、黨委副書記牛鐘順分別為濰坊學院宣傳顧問頒發聘書。人民網、光明網、中國教育在線記者，學校辦公室、黨委宣傳部、院報編輯部、學生工作部、團委、文學與新聞傳播學院相關人員參加活動。 儀式上孫文亮、王守倫、牛鐘順分別與人民網、光明網、中國教育在線記者代表為濰坊學院學生記者實習基地揭牌。學校與三大媒體簽訂合作協議。 牛鐘順代表學校對宣傳顧問聘任儀式的成功舉辦表示祝賀。他說，學校黨委歷來高度重視新聞宣傳工作，我校在不斷加大宣傳工作力度的同時，積極支持媒體工作，廣交新聞媒體朋友，宣傳工作取得了優異成績。我校與人民網、光明網、中國教育在線的合作，充分體現出了媒體朋友們對我校宣傳工作的大力支持。這三家媒體記者站成為我校學生記者實習基地，更是為我校大學生的實習和就業，提供了一個新的載體和平臺。希望學校教學院部和有關部門，要充分利用這一有利時機，為大學生的成長成才，提供良好的機遇和環境。 （編輯：新聞中心 作者：馬楠） 新聞稿件信箱：xinwzx@126.com，歡迎投稿!
發布時間：2015-01-16
本站訊 近日，山東省第四屆大學生藝術展演活動圓滿結束，我校獲得高校優秀組織獎，院長王守倫獲校長風采獎，音樂學院王云鵬指導的二胡齊奏《三月三》、于濤和考慧竹指導的舞蹈《父親》獲藝術表演類一等獎，幼教特教學院符小波的書法作品《醉翁亭記》獲藝術作品類一等獎，男聲四重唱《I will follow him》、女聲小合唱《山在虛無縹緲間》、舞蹈《海上民謠》等獲得藝術表演類二等獎，潘美紅的繪畫作品《綠》獲藝術作品類二等獎，另有3個藝術表演類節目和1幅書法作品獲得三等獎，王云鵬、于濤、考慧竹、裴亞建、張婷、孫中國、馬新濤、王冬梅等獲得優秀指導教師獎。我校丁菲菲、馬新濤、王冬梅合寫的《終結抑或發展——山東省地方本科院校音樂學專業教學評價調查報告》獲高校藝術教育科研論文一等獎，劉曉玲、程濤參評的論文獲二等獎，萬修德、郭梁、王倩、毛凌云、丁菲菲、劉寧、郝建紅、朱芳等人參評的論文獲三等獎。 山東省大學生藝術展演活動是省高校工委和教育廳組織的一項活動，每三年舉辦一屆，本屆展演活動以“我的中國夢”主題，面向全體大學生，高校參加活動的覆蓋面達到了90%以上。 （編輯：新聞中心 作者：劉鳳樓） 新聞稿件信箱：xinwzx@126.com，歡迎投稿!
發布時間：2015-01-16
本站訊 1月13日，北京師范大學與我校共同舉辦“特殊教育論壇”在幼教特教師范學院開壇。副院長馮濱魯出席并致辭。論壇由幼教特教師范學院負責同志主持，北京師范大學由肖非教授、王雁教授和鄧猛教授等一行8人組成的專家團隊和幼教特教師范學院特殊教育系8名專業教師參加了討論。 馮濱魯在致辭中指出，特教事業是一個國家文明程度和發展水平的一個重要標志。隨著我國經濟和社會發展的不斷提升，國家對特教事業的重視也與日俱增。特別是近年來，國家把特教事業提上了重要日程，教育部在十二五教育發展規劃中也強調了特教的重要性。山東省近年來對特教事業也給予更多的關注，開啟了很多重要的項目，也做好了相關的配套設施。可以說，特教事業的春天已經到來。在這個發展的關鍵時期，特殊教育論壇的開辦將具有重要意義。 幼教特教師范學院相關負責同志對該院特殊教育系的辦學歷史、專業設置和學科建設等做了介紹。北京師范大學張歆悅博士介紹了該校特殊教育系的辦學歷史，并對北京師范大學特殊教育系的本科專業設置、人才培養方案、人才培育目標和教師隊伍建設等做了詳細介紹。肖非教授、鄧猛教授等分別就高校教學與科研的關系、復合型人才培養模式、卓越教師項目申報等進行了講解。之后，幼教特教師范學院相關負責同志和教師圍繞如何提高本科辦學質量、實踐課程設置比例、本科教學方法等問題與來訪專家進行了深入交流。雙方還就當前國家正在大力開展的“醫教結合”、以及聾校教學中存在的“手口之爭”等熱點問題進行了熱烈討論。 另外，雙方還就未來兩校在合作培養特殊教育人才方面表示了濃厚興趣。論壇結束后，北京師范大學來訪專家饒有興趣地參觀了我校的特殊教育綜合實驗大樓和校園環境，并就綜合實驗大樓的功能設置提出了建議。 （編輯：新聞中心 作者：張丹琳 王波） 新聞稿件信箱：xinwzx@126.com，歡迎投稿!
發布時間：2015-01-16
本站訊 近日，從山東省教育廳科研處獲悉，在首屆山東省大學生科技創新大賽中，我校參賽的4個項目獲得2個一等獎、1個二等獎、1個三等獎的好成績。在全省參賽高校中無論一等獎數量和獲獎總數均名列前茅。 4個項目分別是：機電與車輛工程學院孫冉等同學的作品《無動力式液壓—摩阻速度控制裝置》、物理與光電工程學院胡緒瑞等同學的作品《半導體制冷片式電腦散熱器》榮獲一等獎；信息與控制工程學院韋興旺等同學的作品《單線LED動態掃描顯示屏》榮獲二等獎；化學化工與環境科學學院劉云萍等同學的作品《多相流耦合光催化治理工業廢氣污染——射流環隙流化床設計與應用》榮獲三等獎。 據悉，全省共有27所高校的136件作品入圍決賽，經過分別在濟南、青島5所高校3天的激烈角逐，最終成績揭曉。我校入圍決賽的4個項目全部獲獎，在大賽14個一等獎項目中勇奪2項，此外還獲得二等獎1項、三等獎1項。同時，在授予“優秀指導教師獎”的24人中，我校有4名教師獲此殊榮。在全省12個獲得優秀組織獎的高校名單中，我校也位列其中。 省教育廳擬于下學期舉辦首屆山東省大學生科技創新大賽頒獎儀式和成果展示活動，同時為獲獎學生、優秀指導教師、優秀組織單位頒獎。 抓住機遇積極備戰 在今年6月份，省教育廳下發了《關于組織開展首屆山東省大學生科技創新大賽的通知》，決定自2014年起組織開展山東省大學生科技創新大賽。參賽作品共分機械類、電子信息類、電氣類、化工類和環境科學與工程類5大類，同時限定省內含山大、海大在內的27所高校具有申報5件及以上作品的資格，其他本科院校只限申報3項。 作為綜合性普通本科學校，我校的學科門類設置對應了大賽所涉及的全部類別，機遇擺在面前，努力爭取就是給學生搭建平臺。在接到通知后，我校立即成立了由分管校領導牽頭，科研處、團委、相關院部負責同志組成的參賽籌備小組，及時召開專題部署會，鼓勵引導相關專業學生踴躍參與、積極立項，充分利用暑假時間認真備戰，迎接10月份的省賽選拔。 學校專門從院長基金中拿出專項經費，用于項目的前期培育和后期完善參賽。機電、物電、信控、化學、計算機等學院的大學生在專業老師的指導下，發掘好的項目，按照大賽通知要求，開始了對項目的細致鉆研。在前期各學院初選的基礎上，9月下旬，學校組織了校級專家評審會，對各學院推報的項目進行問辯評審，經全體評委無記名投票，最終選拔出最具競爭力的5項作品作為我校推薦參加首屆山東省大學生科技創新大賽的參賽作品。 精益求精蓄勢待發 11月24日，省教育廳對審核通過的作品組織專家進行了初評，共篩選出139件作品進入省賽決賽，決賽采取分組現場匯報答辯的方式進行。我校有4件作品獲得參加決賽機會，數量在全省同類高校中名列前茅。 要想在決賽中取得好成績，必須自我加壓、再接再厲、精心準備。為此，學校專門在12月初組織專家團隊對入圍決賽的4個項目進行了賽前強化模擬答辯。評委老師們對每個項目進行多對一指導，從項目思路、創新點凝練、難點攻關，甚至到PPT文本設計、答辯儀容儀態等方面，對4個項目的參賽學生進行逐一細致指導。 為保證學生們在比賽中對作品有更充分的展示，團委還結合以往國家級、省級大學生科技創新賽事經驗，對作品進一步加工包裝，X展架、作品宣傳單頁、作品說明書……一系列符合規定又頗具新意的展示元素，力求為參賽項目錦上添花。 沉著應戰勇奪佳績 12月5日——7日，帶著學校領導老師的囑托，我校4個參賽團隊分赴山東師范大學、山東交通學院和青島理工大學參賽。 “比賽過程緊張激烈，所有項目按照類別在不同學校進行，而且完全是封閉式答辯。我們只能和我校其他項目的隊友網絡聯系，及時交流進展，互相鼓勁加油”回憶起參加比賽的經歷時，化學化工與環境工程學院的劉云萍說道。 獲得本次大賽一等獎的機電與車輛工程學院孫冉同學，在談到自己的獲勝經驗時說，專業學習中的靈感是項目選取的寶貴契機。“目前應用于工廠車間及建筑工地的運輸設備利用的都是動力供應。而像在工廠的垂直向下運輸、堆垛的過程中，我們完全可以充分利用貨物的自身重力加速度作為輸送的原動力而不消耗其他能源，就想到設計出了這款無動力式液壓——磨阻速度控制裝置。”“我們把想法告訴老師，得到老師的鼓勵支持，一步步做下去形成了現在的樣子。” 說到自己和隊友，物理與光電工程學院的胡緒瑞同學感慨地說：“整個暑假大家都靠在研究設計上，最初的作品很粗糙，老師領著我們一點點完善，論證、設計、推翻，再論證、再設計、再完善。當得知能參加決賽的時候，大家為著5分鐘的PPT問辯，常常細摳到深夜。” “是比賽，但更是學習。很激動的踏上比賽征程，看到其他高校同學的作品時太多收獲，同時也看到了自己的差距。答辯當天大家心中都很緊張，老師就一直鼓勵，給我們減壓。”信息與控制工程學院的韋興旺同學這樣說道。 各參賽隊伍經過3天的激烈角逐，大賽最終評選出一等獎作品14件、二等獎作品33件、三等獎作品89件，優秀指導教師24名、優秀組織學校12所。 借力揚帆再起航 學校作為應用型人才特色培養名校建設單位，始終把高素質應用型人才作為中心任務，注重學生創新意識和動手能力的培養，在全校形成了鼓勵創新、創造、創業的濃郁氛圍。多年來，學校始終堅持興趣驅動、自主實驗、重在過程的理念，始終把培養學生創新意識和提高學生創新能力作為著力點，不斷探索和改革，成效顯著。以SRTP、“挑戰杯”系列競賽等為載體的大學生創新創業活動日益成為廣大在校學生科技創新的孵化平臺，為大學生專利申請、專業學科競賽和省級、國家級“挑戰杯”賽事項目的發掘培養起到了強有力的助推。為了支持大學生課外學術科技創新活動，學校出臺《濰坊學院大學生課外學術科技成果獎勵辦法》，對“挑戰杯”國家級獎項最高頒發2萬元獎金。截止目前，大學生研究訓練計劃已成功立項315項，累計項目經費支持33萬余元。我校在“挑戰杯”系列賽事中，獲得國家級獎項5項、省特等獎5項、一等獎7項、二等獎15項、三等獎34項，有21名教師被評為省級優秀指導教師，學校連年獲得省級優秀組織單位稱號。我校大學生共獲得國家專利授權65項。 在今年我校第四次科研工作大會上，王守倫院長明確要求繼續深入實施大學生研究訓練計劃，鼓勵教師指導學生積極開展科學研究，進一步提高學生科技創新能力。把大學生科技創新能力的培養與提升，作為學校科研工作和人才培養工作的重要方面，作為提高應用型人才培養質量和服務地方社會經濟發展能力的重要體現。 習近平總書記多次指出，“青年是國家和民族的希望，創新是社會進步的靈魂，創業是推動經濟社會發展、改善民生的重要途徑。”“創新的制高點在科技，科技創新的希望在青年。”青年學生應當牢記總書記的重托，“勇于創新創造”，勇攀科技高峰。學校將繼續以“培養高素質應用型人才”為宗旨，不斷加強政策扶持、平臺搭建、項目化管理、專業化培育等有效舉措，助力濰院學子成長成才，為加快建設山東省應用型人才特色名校增光添彩！ （編輯：新聞中心 來源：團委） 新聞稿件信箱：xinwzx@126.com，歡迎投稿!
發布時間：2015-01-16
本站訊 1月12日，學校就即將出臺的校園一卡通系統管理辦法征求有關部門意見。副院長馮濱魯主持會議。 會上，網絡信息中心負責同志介紹了一卡通系統和管理辦法的有關基本情況，就管理辦法中的幾個問題作了說明。與會人員圍繞管理辦法作了討論交流。 我校的一卡通系統作為學校信息化建設的一部分，從2011年開始建設，整個過程分成三期。第一期為主校區一卡通建設，第二期為擴建校區一卡通建設，第三期為安順校區一卡通建設。一卡通系統項目包括餐飲、洗浴、超市購物、圖書館通道機、公寓通道機、車輛出入、銀行圈存、門禁等。另外，一卡通系統還實現了與圖書借閱、醫院就診、醫保、網費繳納、學生電費繳納、會議考勤等系統的對接。 （編輯：新聞中心 作者：張丹琳） 新聞稿件信箱：xinwzx@126.com，歡迎投稿!
發布時間：2015-01-16
本站訊 1月14日，學校召開新一輪“第一書記”選派工作會議，對“第一書記”選派工作進行動員部署。校黨委書記孫文亮作了動員講話，黨委副書記牛鐘順主持會議。會議傳達了省委辦公廳、省政府辦公廳《關于繼續從省直單位選派“第一書記”抓黨建促脫貧的意見》。各教學院部黨總支書記、管理部門和教輔部門負責同志參加了會議。 會上孫文亮對新一輪的選派工作進行了動員部署，他強調做好“第一書記”選派工作，一要高度重視，思想認識到位。各部門、各單位要切實把思想和行動統一到省委省政府的決策部署上來，從講政治、講大局、講紀律的高度，進一步提高認識，不能把選派“第一書記”當成包袱和額外負擔，而是要作為一項光榮的政治任務，當成自己份內的工作職責去完成，切實增強做好這項工作的思想自覺和行動自覺。二要認真組織，廣泛動員。各部門、各單位要盡快召開全體教工黨員會議進行動員。堅持人選標準條件、堅持個人自覺自愿、深入搞好思想發動，推薦好掛職縣（區）黨委副書記和“第一書記”人選，形成優秀干部競相擔任“第一書記”、勇于到基層鍛煉成長的良好導向和濃厚氛圍。充分調動大家參與這項工作的主動性和積極性。三要舉全校之力，確保幫包扶貧工作任務圓滿完成。幫包扶貧不僅僅是我校選派的“第一書記”的工作，也是全校的一項重要政治任務。相關部門和單位一定要高度重視，對選派的“第一書記”在生活上要給予充分的關心和愛護，做好后勤保障，消除他們的后顧之憂，使他們在“前方”能放開手腳、安心工作。同時，要充分發揮學校的資源優勢，對幫包扶貧項目給予全方位支持，確保我校幫包扶貧各項工作任務圓滿完成。 牛鐘順在會上要求各部門、各單位要認真領會把握上級通知和孫文亮書記重要講話精神，高度重視掛職縣（區）委副書記和“第一書記”人選的推薦選派工作。要按照孫書記的講話要求，迅速進行動員，組織本單位黨員干部踴躍報名，確保把符合條件的同志推薦出來，把下一步的“第一書記”工作做得更好。 （編輯：新聞中心 作者：馬楠） 新聞稿件信箱：xinwzx@126.com，歡迎投稿!
發布時間：2015-01-15
本站訊 1月14日，學校召開科研工作調度會，總結2014年科研工作，部署寒假和2015年的科研工作。副院長丁子信在會上對相關工作提出要求。科研處、各院部和教輔部門分管負責人參加了調度會。 會上，科研處有關負責同志從七個方面總結了學校2014年的科研工作。對假期前后的科研項目申報等工作作了具體安排。2014年學校科研工作取得了顯著成績。國家自然基金項目和縱向經費、產學研合作項目和橫向經費均獲得歷史性突破，重點學科建設和優勢特色學科資源整合邁出堅實步伐。研究生聯合培養、服務濰坊行動計劃等工作也取得可喜成績。 丁子信在講話時指出，剛剛過去的2014年，從我校科研工作的角度來說是一個豐收年，第四次科研工作大會提出的“三個新突破”都初見成效。這些成績的取得，是廣大教職員工近幾來共同努力的結果！他代表學校對廣大教職員工的辛勤付出表示感謝。 他強調，2015年的科研工作，仍然是突出抓好三項重點工作，即高層次立項、高層次獲獎，產學研合作項目，重點學科建設和優勢特色學科培育。 對于如何抓好2015年的科研工作，丁子信強調了四點。第一，圍繞三項重點工作，加強對科研和學科的組織與管理。過程管理和目標管理是相輔相成的兩個方面，對于科研活動來說，要特別重視過程管理，就是要介入其中、協調其中、服務其中，分管科研的同志，就是當好指揮員、協調員、服務員。第二，圍繞應用型人才培養特色名校建設和提升辦學層次的目標，加大對優勢特色學科的方向凝煉、資源整合、團隊和平臺建設的力度。堅持有所為、有所不為的原則，突出重點、彰顯特色、率先突破。第三，進一步解放思想，以高度的責任感創造性地開展工作。用創新的思維、創新的舉措推進學術創新和科技創新。第四，加強學術交流和科研管理工作的交流。積極創造條件鼓勵老師們參加學術交流活動。分管科研的同志也要注重科研管理工作的交流，有針對性地學習借鑒其他高校的科研管理經驗，各院部之間也要加強交流，互相學習，共同提高。 （編輯：新聞中心 作者：金永輝） 新聞稿件信箱：xinwzx@126.com，歡迎投稿!
發布時間：2015-01-15Copyright ? 2005- 版權所有：濰坊學院 魯公網安備 37079402000792號 魯ICP備05002384號-1
