李娟博士，2021年6月畢業于中國石油大學（北京），同年8月入職濰坊學院物理與電子信息學院，并獲得濰院“杰出青年人才支持計劃”。

李娟常說，教師是一個平凡而偉大的職業，之前記得，如今懂得。從學生到老師的身份轉變，雖然工作環境沒有很大變化，但是身份卻發生了本質改變。作為一名新教師，盡快適應身份、承擔起教書育人責任是第一任務。因此李娟始終以一絲不茍的態度認真備課、積極參加教研室活動。此外在科研工作上，她主要從事熱電能源轉換技術研究。入職一年多以來，她懷著對科研的熱忱，發表了4篇SCI論文，獲批山東省自然科學基金青年項目1項，主持橫向課題1項，并榮獲2022年度優秀教師稱號。

入職濰院以來，李娟博士感受頗深的是學校和學院為科研工作者提供了良好的科研工作條件。為了推動學校特色發展、高質量發展，學校出臺的“濰院學者”人才工程，為優秀人才脫穎而出和發揮作用營造了良好的氛圍。2022年，學院投入了百萬科研經費用于購置科研設備，建設模擬計算平臺，大大改善了科研工作環境，同時，學院定期舉辦的“量子大講堂-博士學術沙龍”活動，為教師之間相互交流創造了有利條件，鼓勵教師們組成科研團隊，共同進步和發展。在學院領導的支持下，模擬計算資源和實驗條件都得到了極大的改善。李娟博士還說道，自己的教學科研成果離不開良好的工作環境，學院領導們著力建設積極奮進、團結友愛的工作環境，也讓新引進的青年博士能夠快速融入“物電大家庭”，大家齊心協力，互幫互助，共同進步。此外，濰坊市和濰坊學院出臺的人才政策為吸引來濰人才工作提供了生活保障，能夠讓人才在這片熱土上發光發熱，不斷開拓創新，取得新成就。

濰坊學院正處于高質量發展新時期，越來越多的高層次人才選擇加入濰院。教師團隊水平的整體提升讓李娟等青年博士教師的科研熱情更加高漲，學術觀點的交流和碰撞產生了更深層次的思考和創新。他們正乘著學校高速發展、壯大學術團隊的東風，著力提高自身的學術水平，爭取取得更優異的成果，為學校、學院的發展添磚加瓦，為加快濰坊學院建設成為優勢特色突出的高水平應用型大學貢獻自己的力量。

（文：張國廷  郭然    編輯：郭然    編審：張增森）