本網訊  6月8日至9日，學校黨委書記李東先后主持召開了一線管理人員、學生和教師3個類別的座談會，向師生員工代表問詢亟待解決的困難問題，并針對學校在新起點上改革發展建設征集了意見建議。

座談會上，44名師生員工代表暢所欲言、各抒己見，分別從人才工作、隊伍建設、考核評價、設施條件、信息化建設和學生教育管理服務等方面實事求是地指出了面臨的困難和問題，并為學校目前工作和下一步加快發展提出了建設性的建議。

李東在聽取學生發言后表示，沒有學生就沒有大學，學校一直堅持以學生為中心的教育理念，將圍繞同學們“急難愁盼”的問題制定項目清單，專題研究，能解決的盡快解決，不能解決的創造條件解決，盡最大能力，滿足同學們更多的需求，為同學們創造更好的學習生活條件。

在聽取一線管理人員和教師代表發言后，李東指出，管理工作是學校工作的重中之重，是學校治理能力和治理水平的重要體現，管理工作對學校事業發展、對學校正常的教育教學的實施、對學校立德樹人根本任務的完成具有至關重要的作用。一線管理人員提出了很多有建設性、針對性的意見，對于學校下一步更好的提升管理水平，更好地服務師生，更好地制定制度有非常重要的現實意義，學校將通過解決這些問題，全面提高管理服務水平。李東強調，學校的專業建設、課程建設、教學工作取得的成績，人才培養模式得到的充分肯定，都應該歸功于老師們的辛勤付出。座談中，老師們以高度負責的態度，結合一線的教學改革工作反映了一些客觀存在的問題，也提出了一些很好的建議，學校將聚焦師生“急難愁盼”，扎實開展“我為師生辦實事”實踐活動，進一步提高服務水平和質量，推進“放、管、服”改革，深化教育評價改革，深入對接濰坊的產業企業，在服務經濟社會發展，滿足地方產業、企業需求中體現大學價值，實現學校高質量發展，真正做到學黨史、悟思想、辦實事、開新局，以優異成績迎接建黨100周年。

（編輯：新聞中心   文：王珍  孫玉敏）