本網訊  6月7日，學校召開師德建設工作委員會全體會議，審議《濰坊學院師德專題教育實施方案》，推薦第二批山東省高校黃大年式教師團隊、2021年度濰院最美教師和教書育人標兵。學校黨委書記、師德建設工作委員會主任李東就扎實推進師德師風建設工作作講話。校長、師德建設工作委員會主任馮濱魯主持會議。學校師德建設工作委員會副主任王清明、丁子信、馬茜華、趙光強、王旭升、王建新、李連成出席會議。

會上，趙光強介紹“師德專題教育”工作有關情況，與會委員們審議通過了《濰坊學院師德專題教育實施方案》，推薦了第二批山東省高校黃大年式教師團隊、2021年度濰院最美教師和教書育人標兵。

李東從提高站位、充分認識加強師德建設工作的重要性，加強教育、不斷提高廣大教師的道德水平，上下聯動、形成履職盡責工作合力，精心組織、統籌謀劃好師德專題教育等四個方面，對當前學校師德師風建設工作提出了明確要求。他指出，教師是立教之本、興教之源，師德師風是評價教師隊伍素質的第一標準，教師思想政治和師德師風建設工作是凝心鑄魂、立德樹人的基礎性工程，是落實立德樹人根本任務的關鍵。我們要持之以恒抓好，絕對不能有半點懈怠。

李東強調，教師是品行之師，不光要具備“吐辭為經”的真才實學，更要擁有“舉足為法”的良好德行。提高廣大教師的道德水平，要加強政治教育。創新學習教育方式方法，加強對廣大教師的思想政治教育和價值引領，引導廣大教師把社會主義核心價值觀體現到教書育人全過程。提高廣大教師的道德水平，要加強制度約束。今年4月，學校出臺了《關于加強和改進新時代師德師風建設的實施意見》《教師師德考核辦法、師德失范行為處理辦法》。全校上下要切實抓好制度的宣傳教育，進一步細化責任落實清單，壓緊壓實工作責任，層層傳導責任壓力，采取各種有力措施促進制度落地落實，規范教師的言行，涵養良好的師德師風，不斷提升制度的執行力和生命力。提高廣大教師的道德水平，要加強品德養成。廣大教師必須敦養優良品德，嚴守學術道德，踐行職業道德，自覺樹立良好的師德形象，用高尚德行去潛移默化教育和影響學生，做到身正是范、為人師表。不僅當好“傳授書本知識的教書匠”，更要努力成為可以“塑造學生品格、品行、品味的‘大先生’”。提高廣大教師的道德水平，要強化典型引領。結合黃大年式教師團隊創建、2021年度濰院最美教師和教書育人標兵評選，宣傳部、新聞中心等部門要趁熱打鐵，充分利用學校網站、報紙、“兩微一端”、廣播電視、宣傳欄等宣傳載體，開展形式多樣的師德師風宣傳活動，營造師德師風建設的濃厚氛圍。

馮濱魯在主持會議時指出，加強師德師風建設，必須把提高教師思想政治素質和職業道德水平擺在首要位置，必須把制度建設貫穿始終，必須建立一套科學規范的考核評價體系。要明確基本要求，劃清紅線，亮明底線，建立負面清單和師德檔案，強化規范和約束。要堅持教育培訓與考核評價相結合，健全師德失范行為通報警示制度，做好警示教育和防范工作。要堅持與時俱進和問題導向，不斷總結和探索，完善評價內容、方法、程序、指標，實現考核評價的科學化、規范化。

（編輯：新聞中心  文:張丹琳）