本網訊  統戰部認真搞好“不忘初心、牢記使命”主題教育調研活動，采取具體措施，力戒形式主義，避免調研走過場，緊密聯系工作實際，集思廣益，在選準選好調研內容上下足功夫，突出調研活動實效性。

為更好地落實學校不斷深入實施“人才強校”任務，統戰部要完善留學歸國人員統戰工作機制，充分認識到留學歸國人員是目前高校人才隊伍的重要組成部分，也是統戰工作新的著力點，如何更好地發揮我校留學歸國人員作用是當前應當引起足夠重視且不斷實踐探索的一個全新課題。基于此，統戰部將這次調研內容確定為我校留學歸國人員工作現狀及其對策研究，旨在對我校留學歸國人員進行一次專題調研，更好地掌握我校留學歸國人員的思想狀況和工作狀態，了解他們在教學、科研過程中面臨的困難，有針對性地提出措施建議，推動學校完善管理機制和制度措施，激發留學歸國人員進一步提高教學和科研能力，為學校的教學、科研工作充分發揮作用。

調研主要采用問卷調查、座談交流和個別交流三種方式。調研具體內容主要包含個人基本信息、取得主要成績、面臨的教學和科研困難、意見建議。共發出問卷25份，收到有效問卷22份。召開座談會三次：分別在外國語學院、經濟管理學院和音樂學院召開了留學歸國人員座談交流會，共參會人員近30人。

通過調研，全面真實地掌握了第一手資料，建立完善了我校現有留學歸國人員44人的基本信息數據庫，統計了近年來他們取得的豐碩成果，包括個人出版專著、發表論文、主持或參與科研立項和教研課題以及研究成果獲獎等等，聽取了解了他們在教學、科研過程中面臨的困難，匯總梳理了他們提出的合理性意見建議20多條。以上內容資料都充實融入到了調研報告當中，確保了主題教育調研報告內容的真實性和調研活動的實效性。同時，希望通過這次調研活動，能夠引起學校有關職能部門進一步提高對開展留學歸國人員工作的重視程度，把開展留學歸國人員工作作為一項重要任務抓緊抓好，使留學歸國人員工作形成全校齊抓共管的局面。

在下步工作中，統戰部要牢固樹立“人才是第一資源”理念，以這次調研為契機，把留學歸國人員統戰工作抓實做細，進一步激發留學歸國人員擔當作為和干事創業的積極性，充分發揮留學歸國人員在學校深入實施“人才強校”任務中的重要作用。

（編輯：新聞中心  文：李琦）