本網訊  5月10日，學校召開第十一批掛職干部交流座談會。黨委書記孫文亮強調，過去一年，學校在黨建和思想政治、教育教學、科研創新工作等方面全面起勢，掛職干部要更有針對性地在實踐中學習鍛煉、增長才干，打造濰坊學院的良好品牌形象。校長馮濱魯主持座談會。黨委組織部負責同志，18名第十一批掛職干部參加了座談會。

會上，參加掛職鍛煉的干部先后發言，介紹了半年多來深入一線調研學習、開展工作的情況，暢談了各自的收獲和體會、下一步的打算和對學校的建議等。孫文亮邊聽邊記，詳細了解干部在掛職單位的工作開展情況和收獲，充分肯定了大家付出的辛勤勞動。他指出，過去一年，學校在黨建和思想政治、教育教學、科研創新工作等方面全面起勢，掛職干部要更有針對性地在實踐中學習鍛煉、增長才干，確保取得“讓組織放心、讓掛職單位滿意”的效果，打造濰坊學院的良好品牌形象。

孫文亮對下一步的相關工作提出四點要求。第一，認真總結，明確目標。大家要結合掛職單位的實際情況，對照自己的崗位職責，正確認識自己的優勢和不足，認真總結和思考，規劃好今后的工作目標和具體措施。要充分利用好這次掛職鍛煉的機會，發揮優勢，彌補不足，在解決實際問題上下功夫，切實提高處理問題的能力和水平。第二，注重學習，鍛煉提高。掛職工作要與深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，與學習貫徹省委關于新舊動能轉換的有關要求，與貫徹落實學校第三次黨代會精神緊密結合起來。要放下架子，甘當“學生”，向周圍的同志學、向實踐學，積極在實踐中鍛煉自己。第三，多方聯系，促進合作。掛職干部要充分發揮利用自己的專業特長和學校的人才信息資源優勢，緊密結合學校的學科專業建設，通過課題研究、科技成果轉化等形式，積極推動掛職單位工作的開展，為校地、校企合作搭建平臺，把自身的發展、學校的發展和服務地方很好地結合起來，努力實現校地、校企的互利雙贏。第四，嚴以律己，樹立形象。作為掛職干部，一定要端正心態，擺正位置，不給掛職單位增加負擔。外出掛職，代表的是整個學校的形象，大家要牢固樹立集體榮譽感，通過自身努力不斷樹立和維護濰坊學院的品牌形象。

馮濱魯在總結時指出，召開交流座談會的目的是讓大家交流經驗體會，取長補短，以便于更好地開展下一階段的工作。掛職干部在今后要更加注重調查研究和相互聯系，交流經驗，溝通思想，共同提高；要認真學習領會孫文亮書記的講話精神，進一步發揚成績，克服不足，使掛職工作再上一個新臺階，以優異成績向建國70周年獻禮。

（編輯：新聞中心  文：王珍）