本網訊　　8月30日，學校召開開學工作會，會議由黨委書記孫文亮主持。校長馮濱魯總結2018年暑假工作，安排新學期重點工作任務。學校領導王清明、丁子信、馬茜華、朱猷武、趙光強、王旭升出席會議。各中層單位黨政主要負責人，各中心黨政主要負責人參加了會議。
　　馮濱魯對今年暑假期間，黨建和思想政治工作、招生錄取工作、學生管理和工程改造、設施維修維護工作、防汛及安全工作及其他單位（部門）工作進行了總結。關于本學期將重點推進工作，他指出，大力推動全面從嚴治黨向縱深發展；健全完善內部管理運行機制；不斷強化教學工作中心地位；聚力增強科研創新競爭實力；營造充滿活力的人才發展環境；多舉措促進學生成長成才；進一步提升開放辦學成效；持續優化辦學條件。他說，今年是貫徹三次黨代會精神的開局之年，是實施“十三五”規劃承上啟下的關鍵一年，學校綜合改革進入攻堅期，高水平應用型大學建設之路任重道遠。他希望大家以更加飽滿的精神、更加昂揚的斗志投身學校改革發展建設，推動學校事業不斷邁上新臺階。
　　孫文亮在主持會議時，就如何更好擔當作為，更好推進優勢特色突出的高水平應用型大學建設談了四個方面的意見。一要切實增強擔當作為的思想自覺；二要努力提升擔當作為的素質本領；三要積極搭建擔當作為的良好平臺；四要大力營造擔當作為的濃厚氛圍。他說，要深刻理解擔當作為的時代價值，要時刻不忘教書育人的初心使命，能把擔當作為內化為一種濰院氣質、濰院文化，在教書育人的過程中影響一代又一代濰院學子。要做到能擔當、會擔當，就必須在工作中不斷學習、不斷實踐。一是要強化問題意識上。要善于發現問題，要勤于思考問題，要敢于解決問題。二是要加強學習調研。要加強理論武裝，要精研業務知識，要廣泛開展調研。三是大力改革創新。要解放思想、更新觀念，要敢闖敢試、敢為人先。四是狠抓執行落實上。要嚴格工作責任制，要嚴格督促檢查，要強化激勵問責。他指出，要樹立擔當作為鮮明用人導向，健全擔當作為考核激勵機制，增加擔當作為實踐鍛煉機會。擔當作為、干事創業，良好的環境至關重要。一個干事創業的舞臺搭建起來了，一個擔當作為的濃厚氛圍營造出來了，干部教師之間“比學趕超”、爭先恐后干工作的良性格局才有可能形成。工作中要關愛干部教師，要健全干部容錯糾錯機制，要健全完善澄清保護機制，要加強人文關懷。同時要加強輿論引導，要發現典型，要宣傳典型，要敢于曝光反面典型，要通過宣傳，真正達到激濁揚清、獎勤罰懶的效果，形成人人敬佩擔當者、人人爭做擔當者的良好氛圍。最后他強調，使命催人奮進，事業重在擔當。讓我們按照三次黨代會確定的目標任務，萬眾一心、眾志成城，敢于擔當、主動作為，為早日建成優勢特色突出的高水平應用型大學作出新的更大貢獻。

（編輯：新聞中心　　文字：王云）