本站訊 6月17日，學校黨委書記辛丕宏、院長王守倫、副院長馮濱魯、紀委書紀馬茜華到安順校區調研明志書院建設、運行情況。辦公室、學工部、教務處、實驗室與設備管理處、總務處、基建處、保衛處、團委、圖書館等部門負責同志陪同調研。

在安順校區領導班子成員的陪同下，調研組實地查看了圖書館、學生公寓、學生事務服務中心等場所，并召開了專題座談會。座談會由馬茜華主持。調研組全體成員及安順校區領導班子成員、部分科室負責人參加了座談會。

座談會上，明志書院負責同志就明志書院成立一年來的工作作了匯報。安順校區領導班子成員及有關科室負責人結合各自工作分別作了發言，學校有關部門負責人結合部門工作談了意見。

王守倫充分肯定了安順校區領導班子成員良好的工作狀態和精神面貌。他指出，安順校區管理層的管理能力和管理水平有很大提升，但傳統辦學模式以及傳統思維和習慣對書院運行仍存在一定束縛作用。關于今后工作他提出了四點建議。一、要進一步探索書院制下學生教育管理的有效模式，要從制度設計、學生認可度、提高學業導師思想認識等方面，進一步發揮好學業導師的作用，積極開展任課教師進學生宿舍活動，與輔導員等政工人員一起，共同做好學生思想教育工作。二、要進一步探索提高書院為學生服務能力和水平的有效途徑，立足實際，切實抓好基礎設施維修、提高伙食質量、確保飲食安全衛生等后勤保障方面的工作。三、要進一步探索適合學生成長的教育教學模式。在學校深化教育教學改革的總體框架下，統籌考慮，逐步建立切合實際的通識教育課程體系。要高度重視師資隊伍建設，切實抓好高層次人才的引進與培養工作，積極爭取，盡快逐步解決師資隊伍不適應問題。四、要進一步探索打造適合學生成長的書院文化品牌，更加有針對性地開展校園文化活動，寓教于樂，提高活動有效性，促進學生健康成長。

針對明志書院、安順校區下一步的工作，辛丕宏特別強調，一、注意研究和解決實際問題。工作中要重視樹立問題意識，及時收集和梳理問題，及時研究解決措施，不斷提高辦學理校水平，當前尤其要實事求是地研究解決好安順校區中專學生的教育管理問題。二、明志書院要努力辦出特色、辦出水平。明志書院的運行，要定位于新的學生工作體系的建立，要針對不同階段學生特點，不斷創新工作思路。要處理好安順校區、幼教特教師范學院、明志書院三者之間的關系，明確工作重點，職能分工有所側重，要一頭沉。鐵打的營盤流水的兵，鐵打的營盤就是書院，教師、專業、學生都是流動的。明志書院要研究好書院姓什么、書院干什么的問題，要逐步將保衛、后勤等管理服務職能落實到書院，由書院具體負責。安順校區要進一步加快資源整合，本著服務學生的原則，統籌考慮圖書樓、特教綜合樓的利用，解決好未來安順校區發展學生公寓資源不足的瓶頸問題。下一步，要考慮把學校教師發展中心設在安順校區，通盤規劃教師教育基地建設，保持原有師范教育優良傳統，實事求是，改革創新，不斷辦出明志書院特色和水平。三、管理部門服務一定要跟上。學校各職能部門單位要注意進一步樹立全局意識，樹立全校一盤棋的理念，從安順校區實際出發，進一步轉變作風，主動上門服務，及時解決校區建設發展過程中遇到的有關問題，如圖書中心的管理問題、多媒體教室的建設問題等等，當前尤其要計劃好、落實好暑假期間對學生公寓、教學樓等有關設施的維修維護工作，努力為師生工作學習生活營造良好環境。四、確保安順校區安全穩定。校園安全穩定工作，直接關系到廣大師生的身心健康，必須高度重視，牢固樹立“安全第一、預防為主”理念，分工負責，責任到人，一級抓一級，層層抓落實。要注意結合安順校區學生類型多樣的特點，狠抓安全教育，加強隱患排查，完善制度措施，多管齊下，齊抓共管，共保校園一方平安，積極創造良好的學習教育環境。

馬茜華在總結時要求明志書院要結合工作實際抓好貫徹落實，及時總結經驗，凝煉特色，推動內涵發展，切實把明志書院辦出特色，辦出水平，為創建應用型特色名校做出積極貢獻。

（編輯：新聞中心 作者：王云）

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