王清明在參加機電學院、建工學院“人才興校”大討論時指出

人才興則學科強  學科強則學校盛

本站訊：王清明副院長分別于6月22日下午參加了機電工程學院、7月8日下午參加了建筑工程學院“實施人才興校戰略，全面提高人才隊伍素質”專題大討論。

王清明在聽取大家的發言后指出：一是要充分認識人才興校的重要性和緊迫性。高校之間的競爭，其核心實際上是人才競爭，這就要求我們必須牢固樹立人才資源是高校發展的第一資源、決定性戰略資源的觀念。要實現學校辦學規模、辦學水平和辦學層次上的跨越式發展，建設一支高素質的師資隊伍至關重要。二是要充分尊重人才，積極營造良好的人才成長和發揮作用的環境。二級學院是教學科研一線，要真正做到愛才、重才，充分發揮各級各類人才的作用，讓每一位老師都有充分施展才能的機會。三是切實做好師資隊伍建設發展規劃。“凡事預則立，不預則廢”，要匯聚在國內有影響的高水平學科帶頭人，培養一批在本學科領域具有較高學術造詣的中青年學術帶頭人，培養一批具有創新能力和發展潛力的后備教學科研骨干隊伍，形成比較合理的學術梯隊和教學團隊。四是青年教師是學校的未來，是學校事業的希望，做好青年教師的培養工作意義重大，二級學院要重視青年教師的培養，使學校后繼有人。五是事業需要人才，人才需要事業。真正的人才具有強烈的事業心和責任感，是要在事業平臺上實現自我價值和社會價值的，這是一條人才成長規律。這就要求每一位教師自身要不懈努力，勇于競爭，善于競爭，在一定的環境下面，使自己的潛力得到充分挖掘，作用得到充分發揮，在學院各項事業的發展中實現自己的價值。

（作者：李新寧   編輯：新聞中心）