本網訊 11月24日，學校成立考核專家組，對專業技術三級、四級崗位人員進行年度和屆中考核。黨委書記孫文亮在專家組會議上強調，有關職能部門和專家組成員要學習文件、把握標準，客觀公正、實事求是，堅持原則、嚴肅紀律，認真做好本次考核工作。他要求，今后的考核工作改革要立足于學校自身發展的階段性特征，發揮好考核指標體系的指揮棒、風向標作用。副校長朱猷武主持專家組會議并對考核工作提出要求。集體會議后，全體專家分組對94名學校聘任的專業技術三級、四級崗位人員進行了考核。 專家組會議上，朱猷武對成立專家組的原則及人員組成情況作了介紹。人事處負責同志對本次考核的內容、依據、辦法等具體事宜作了說明。 孫文亮在講話時指出，今年學校的考核類型多、任務重，涉及到每名教職員工的切身利益。學校黨委對此項工作高度重視，成立了考核工作領導小組，黨政聯合行文印發；充分聽取、討論了組織人事部門提交的考核工作方案。領導小組也對考核工作的原則和需要把握的問題進行了專門研究。他強調，對專業技術三級、四級崗位人員的考核，事關學校高層次人才隊伍發展的導向問題，事關學校發展戰略和人才強校任務的落實，以及學校應用型人才培養特色名校建設目標的實現。 他對此次考核提出三點意見。一是要學習文件，把握標準。考核工作的基本要求是：師德為先，教學為要，科研為基，發展為本。重點考核能力、實績和貢獻。二是要客觀公正，實事求是。考核是一項細致而敏感的工作，其結果將直接關系到教職工的利益，關系到我校考核工作的客觀性、公正性，還關系到我校人才隊伍建設的導向性。工作中必須認真負責、嚴謹細致，堅持用一把尺子、一個標準來衡量，保證考核工作的客觀公正公平。三是要堅持原則，嚴肅紀律。要站在行業專家的高度，認真審議被考核人員的材料，本著對同志負責、對學校負責的態度，履行好職責。同時要嚴格遵守工作紀律。 孫文亮在會上強調，今后的考核工作要把握好考核評價改革的原則，立足于學校自身發展的階段性特征，堅持全面考核與突出重點、分類指導與分層次考核、發展性評價與獎懲性評價相結合，并對屆滿任期目標做發展性修訂，切實發揮引領導向作用，合理地發揮獎懲的激勵約束機制，努力形成教職工與學校共同發展的和諧局面。要用好考核這一有力抓手，不斷改進方式，提高考核工作科學化水平。 朱猷武在總結時指出，孫文亮書記從學校發展戰略全局的高度對考核工作提出了明確要求。有關職能部門和專家組成員要認真學習孫文亮書記講話精神，結合學校相關文件規定，客觀公正、盡職盡責地開展工作，圓滿完成考核任務。 （編輯：新聞中心 文：金永輝）
發布時間：2016-11-25
本網訊 11月20日，學校黨委書記孫文亮率校友辦負責同志等一行4人出席了廣東校友會成立五周年暨校友企業聯合會成立大會并致辭祝賀。 會上，孫文亮同志高度評價了近年來廣東校友會在團結校友、聯絡感情、溝通信息、宣傳學校、服務當地經濟社會發展等方面發揮的重要作用和做出的積極貢獻。同時對廣東校友會開創性的成立企業聯合會，在引領全國其他各地校友分會發展方面發揮的重要作用給予了充分肯定。孫文亮同志勉勵廣大校友充分利用好校友企業聯合會這個難得的學習交流平臺，推動廣東校友會各項工作再上一個新的臺階。希望各地廣大校友，繼續發揮學校建設主力軍、學校成就主創者、學校發展主人翁精神，繼續發揮橋梁和紐帶作用，增進校友與母校的感情，為母校發展鋪路搭橋、出謀劃策，為把學校加快建設成為山東省內同類高校一流、優勢特色突出的綜合類應用型大學貢獻力量！ 孫文亮同志還向前來祝賀的全國各地校友簡要介紹了學校近年來取得的成就、65周年校慶情況以及學校下一步的發展構想，校友們紛紛表示為母校取得的成就感到自豪，希望母校的明天越來越美好。 廣東校友會成立于2012年12月11日，是我校成立的第一個省外校友會，經過五年的發展歷程，規模不斷擴大，目前有會員600余人，已發展成為我校入會人數最多、規模最大、凝聚力最強、校友間相互聯系最緊密的校友分會。 （編輯：新聞中心 來源：辦公室）
發布時間：2016-11-23
本網訊 11月17日，學校組織全體處級干部，各教學單位綜合辦主任、學工辦主任、團總支書記，各中心黨政主要負責人，集體觀看警示教育片《濰水鏡鑒》。校領導孫文亮、馮濱魯、丁子信、王旭升出席觀看。紀委書記馬茜華主持活動并在觀看前發表講話。 馬茜華希望大家通過觀看這部片子，得到一些教育和啟示，在今后的工作、生活中努力做到以下三點：一是要有敬畏之心。我們要時刻繃緊紀律這根弦，紀律嚴明是全黨統一意志、統一行動、步調一致前進的重要保障，必須嚴明黨的紀律，把紀律挺在前面，用鐵的紀律從嚴治黨，在紀律問題上決不能有絲毫的麻痹思想，僥幸心理。二是要運用好“四種形態”。廣大領導干部特別是各黨總支、支部的同志們要擔負起執行和維護黨的紀律和黨的規矩的責任，堅決制止和糾正執行紀律寬松軟的問題。把信任、激勵同嚴格監督結合起來，促使我們的黨員干部做到有權必有責、有責要擔當、用權受監督、失責必追究。三是要把這次教育活動同當前正在開展的學習貫徹黨的十八屆六中全會精神密切結合起來。要全面落實六中全會精神，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，堅決維護習近平總書記在全黨的領導核心地位，堅決維護黨中央的權威，做到令行禁止。我們要堅守正道、嚴于律己，以釘釘子精神，加強作風建設，打造過硬的干部隊伍，弘揚濰院精神，凝聚師生力量，開創新常態下濰坊學院發展新境界。 《濰水鏡鑒》是由濰坊市紀委、濰坊市人民檢察院、濰坊電視臺聯合攝制，片長55分鐘，分上、下兩篇，選取我市14名黨員領導干部違紀違法典型案例，其中副廳級1人、縣處級9人、鄉科級4人，以案釋紀。上篇著重從領導干部理想信念滑坡、權力尋租濫用、交友不慎、生活作風腐化、心理扭曲失衡等五個方面，深刻剖析領導干部違紀違法走向墮落的思想根源和心態軌跡；下篇主要從崇尚信念、加強修養、強化監督、嚴守底線、慎重交友等五個方面，教育引導廣大領導干部過好政治關、道德關、權力關、法紀關和親情關。 （編輯：新聞中心 文：馬楠）
發布時間：2016-11-18
本網訊 11月16日，我校黨外知識分子聯誼會換屆選舉大會召開，表決通過了《濰坊學院黨外知識分子聯誼會章程》，選舉產生了第二屆理事會。體育學院教授張云華當選會長，生物與農業工程學院教授馬成亮，檔案館館長、教授李秀英當選副會長。濰坊市委統戰部副部長田世華，我校黨委副書記、校長馮濱魯分別代表市委市府、學校黨委、行政向新一屆聯誼會的各位理事表示祝賀，向出席我校黨外知識分子聯誼會換屆大會的老師們表示歡迎。黨外知識分子聯誼會全體會員，各黨總支（直屬黨支部）書記，黨委組織部、統戰部、人事處、教務處、科研處主要負責人參加了會議。會議由統戰部負責同志主持。 會上，黨外知識分子第一屆理事會會長張云華作了工作報告，并進行了濰坊學院黨外知識分子聯誼會第二屆理事會選舉。 田世華在講話時指出，濰坊學院黨外知識分子聯誼會自成立以來，充分發揮橋梁紐帶作用、智力資源密集優勢以及組織優勢，做出了積極貢獻。他希望聯誼會會作為黨外知識分子工作的載體，要勇擔歷史使命，立足本職工作，為學校的發展做出貢獻。 馮濱魯說，2009年6月學校成立黨外知識分子聯誼會以來，知聯會緊緊圍繞學校黨委、行政中心工作，發揮優勢，開拓創新，積極作為，在教學、科研、管理、服務工作中取得了明顯成效，為學校教育教學改革、創新發展做出了重要貢獻。他希望黨外知識分子要進一步發揮自身優勢與作用，努力把黨外知識分子聯誼會建成黨外知識分子之家，切實提高自身建設科學化水平，為學校發展建設貢獻智慧和力量。各級各部門要充分認識黨外知識分子在人才強校戰略中的重要作用，努力形成做好黨外知識分子工作的合力。 （編輯：新聞中心 文：王云）
發布時間：2016-11-17
本網訊 11月14日，濰坊學院團校2016年基層團干部培訓班開班第一課在圖書館報告廳舉行。副校長王清明出席活動。校專職團干部、2015級2016級團支書、校學生會學生骨干等近500人進行了集中培訓。 本輪團校培訓以我校承接的國家級“與信仰對話”——名家進校園活動為開篇，特邀山東青年政治學院的張華教授作專題報告。張華教授在報告中，圍繞“中國夢與當代大學生成長道路的自我管理”這一主題，從實現偉大“中國夢”大學生應該承擔的青春責任、當代大學生應當具備的綜合素質、大學生成才道路的自我管理等三方面作了精彩報告。 據悉，本輪培訓為期2周，將通過集中授課、專題培訓、座談交流和個人自學等多種方式進行，同時團委準備了電子學習資料，利用新媒體平臺，展開線上的學習互動和交流。團校培訓，是在我校二級學院團總支實現獨立運轉，專職團干部隊伍實現齊整配備的大背景下，根據學校黨委的要求專門組織的。目的是通過加強學習培訓，進一步提高基層團干部的整體素質，增強基層團組織活力，推動我校共青團工作的蓬勃發展。 （編輯：新聞中心 文：范培超）
發布時間：2016-11-17
本網訊 11月10日，副校長丁子信帶領教務處和教師教育學院、數學與信息科學學院負責同志到城區中小學看望我校2013級師范專業教育實習學生并進行調研。 期間，丁子信分別到新華中學、北海學校、東明中學、奎文區櫻園小學，同學校領導、帶隊和指導教師以及實習學生進行了座談，詳細了解了實習生學習和工作等情況，并代表學校對實習單位為學生做出的周密安排和指導教師的精心指導表示感謝。同時，丁子信還對實習學生提出了要求和希望，他指出，教育實習是師范生實踐能力培養的重要環節，是師范生鞏固專業思想、立志基礎教育事業的重要過程，希望同學們珍惜機會，虛心求教，認真學習教學經驗和班級管理方法，不斷總結與提高，并在工作中充分展示濰院學子的優秀品質和當代大學生良好精神風貌，高質量完成實習任務。 本學期，我校共有11個學院的724名師范生于10月10日至11月18日分別在奎文、高新、濰城、坊子、寒亭五區50個中小學進行教育實習。實習單位對我校實習生良好的綜合素質和扎實的專業基礎給予了高度評價，并對學生的職業規劃和發展提出了中肯的建議。最后就如何在教學改革、教研項目、創新培養師范生新機制等相關方面進一步加強協作進行了探討。 (編輯：新聞中心 文：邢迎東)
發布時間：2016-11-15
本網訊 11月11日，安順校區管委會召開全體會議，集中學習十八屆六中全會精神。副校長趙光強出席會議并講話。 管委會有關人員領讀學習了濰院黨字[2016]82號《中共濰坊學院委員會關于認真學習宣傳貫徹黨的十八屆六中全會精神的通知》的文件。 管委會負責同志就工作開展講了三點意見：一是抓好工作計劃、工作執行、工作督查和工作總結等工作推進的幾個環節。二是要遵守六項紀律、注重工作程序、自我加壓提升職業素養、體現全員育人及抓好黨建和思想工作。三是要有明確的工作目標。 趙光強指出，管委會是新成立的部門，學校黨委和行政非常重視管委會的工作，學校領導對管委會的工作有很高的期待，并對管委會前段時間的工作給予了充分肯定。趙光強要求每個同志認真領會貫徹十八屆六中全會精神，要有政治敏銳性，傳播正能量。他要求，在“以全面貫徹十八屆六中全會精神為契機，推動各項工作上臺階上水平”方面要做好以下幾項工作：一是抓住機遇、乘勢而上，開創校區工作的新局面。他說，管委會備受全校關注，工作一定要出經驗、出成績、出特色。二是進一步增強責任感和使命感，抓好工作。要發揮黨組織的戰斗堡壘作用，各級干部要科學決策、勇于擔當，各項工作要科學規范、有序推進，要樹立責任、協作、大局和超前等四個意識。三是要高度重視安全工作。他指出，抓安全沒有捷徑，要常抓不懈、密集檢查。要把隱患當事故處理，當場整改不能拖延。四是堅定不移的抓好反腐倡廉工作。他說，在接觸錢物的工作面前，要如履薄冰、如臨深淵，要慎獨、慎初、慎微。五是工作中要注意處理好管委會和二級學院、工作中點與面、完成基本工作任務與創造性開展工作、埋頭苦干與總結宣傳等四個關系。趙光強希望管委會全體同志要團結協作、繼續努力，開創管委會工作的新局面。 （編輯：新聞中心 文：韓自俊）
發布時間：2016-11-15
本網訊 11月12日，山東社科論壇——鹽政、鹽俗與鹽文化學術研討會在學校體育館會議室舉行。本次論壇由山東省社科聯主辦、濰坊學院承辦。省社科聯黨組副書記、副主席周忠高，校長馮濱魯出席論壇開幕式并致辭。副校長趙光強主持開幕式。濰坊市社科聯黨組書記、主席高文慶出席開幕式。論壇舉辦期間，學校領導孫文亮、馮濱魯分別會見了周忠高并進行了深入交流。 四川理工大學的國內井鹽研究學術團隊，中國海洋大學、山東財經大學、聊城大學、濱州學院等省內院校鹽業史、鹽業文化方面的資深專家學者十余人，學校科研處負責同志，歷史文化與旅游學院負責同志和80余名師生參加了研討會。 馮濱魯在開幕式上致辭，他代表學校對各位領導、專家的到來表示歡迎。他在簡要介紹學校的概況后指出，學校長期以來堅持以服務地方經濟社會發展為己任，主動對接“藍黃”國家發展戰略，積極推進產學研結合，深入開展服務濰坊行動。“十二五”期間，我校海鹽文化研究基地建成為山東省高校人文社科研究基地，進一步整合了校內外科研力量與學術資源，海鹽文化研究有了一個更好的平臺。本次研討會的召開，既體現了省社科聯對海鹽文化研究的重視，對我校海鹽文化研究的肯定，又將成為我省海鹽文化研究新的契機。他懇請各位專家對學校學科建設及教學、科研、管理、服務等工作多提寶貴意見建議。 周忠高在講話時指出，山東社科論壇是我省多層次、常規性、社會化的大型公共交流平臺和標志性學術品牌。2016年，山東社科論壇以“開局之年謀發展∶創新·協調·綠色·開放·共享”為總主題，本次論壇是本年度一場重要的專題論壇。濰坊學院近年來發揚爭先、創新、擔當的精神，依托豐厚的海鹽文化底蘊，在海鹽文化、鹽業民俗研究中形成了特色、打響了品牌、走在了前列。他希望與會專家學者對我省鹽業發展進行深入研討，提出更多有深度、有價值的觀點，努力為經濟文化強省建設作出新的貢獻。 研討會還收到江西中醫藥大學、湘潭大學等高校專家的高水平學術論文。研討會期間，部分專家作了專題學術報告，與會人員圍繞不同時期的鹽政及其中西方比較、鹽業民俗以及鹽文化傳承發展等進行了廣泛的學術探討與交流。 本次學術論壇由我校山東省教育廳高校人文社會科學研究基地——海鹽文化研究基地承辦。我校海鹽文化研究基地研究方向穩定（海鹽文化史研究、海鹽文化與區域社會、海鹽民俗與旅游），學術梯隊結構優良，其創辦的《海鹽文化研究》（輯刊）已經成長為業界有影響的學術平臺。歷經不斷的學術積淀，特別是“十二五”期間的砥礪奮進，我校的海鹽文化研究與江蘇海鹽研究一起成為與四川井鹽、山西池鹽三足鼎立的鹽業文化研究的重要一極。 （編輯：新聞中心 文：金永輝 馬光川）
發布時間：2016-11-15
本網訊 11月11日，我校第十六屆學生會成立大會在圖書館報告廳舉行。副校長王清明出席大會。黨委宣傳部、學生工作處、教務處、弘德書院、團委相關負責同志，各學院書院學生工作負責人，各團總支書記、副書記和校學生會骨干成員、各學院書院學生代表近500人參加了大會。 會上，副校長王清明和宣傳部負責同志共同為“濰坊學院學生會”微信公眾平臺揭牌。與會領導為第十五屆校學生會優秀學生干部頒發了榮譽證書。第十六屆校學生會主席孫濤作就職演講。王清明對新一屆學生會和學生干部提出四點希望和要求。一是要旗幟鮮明帶領同學們堅定理想信念。在工作和實踐中積極踐行社會主義核心價值觀，使社會主義核心價值觀內化于心、外化于行；二是要準確理解把握踐行學生會組織的宗旨。廣大學生干部要做學校與廣大同學聯系的橋梁和紐帶，同時要清醒地認識到，學生干部不是管理者，而是青年學生的骨干、團學活動的組織者、服務同學的志愿者，要發揮學生干部在管理上的助手作用；三是要嚴于律己、奮勇爭先、爭做同學們的學習榜樣。大家都是同學中的佼佼者，一言一行都會受到全體同學的關注，大家要從自身做起，嚴于律己，率先垂范，各方面真正起到模范帶頭作用；四是要學用、善用、用好網絡和新媒體技術。網絡新媒體平臺因其快捷性、普及性以及多樣性，現已成為團學工作的戰略陣地。“青春濰院”微信公眾平臺作為全校共青團工作的線上窗口，在思想引領、青年參與等方面發揮了重要作用。 他說，“濰坊學院學生會”微信公眾平臺今天正式啟用，下一步要在引導校園網絡輿論，推動同學們學習，營造和諧穩定校園等方面發揮引領作用，讓廣大同學積極參與到團學工作中來，讓他們成為傳播過程的一部分，讓他們在參與傳播中體驗分享的快樂。他指出，學校黨委對學生工作特別重視，對學生干部的成長特別關心。在去年學生會成立大會上，黨委書記孫文亮同志專門為學生干部們作了題為《彈鋼琴的哲學——與學生干部談工作方法和成才之道》的專題講座，從學生干部的角色定位、學生干部的工作方法、學生干部的成才之道三個方面，深刻闡述了如何當一名優秀的學生干部。孫書記的精辟論述，對學生干部的成長有很強的指導意義，值得我們每一屆學生干部認真學習。他強調，會后新一屆的學生會干部，要認真重新溫習孫書記講話的原文，認真體會，并付諸行動，既能更好地為廣大同學服務，又能使自己成長成才。他希望同學們能夠勤奮學習，嚴于律己，敢于擔當，踏實前行，久久為功，爭做“有理想、有追求，有擔當、有作為，有品質、有修養”的“六有”大學生，為學校的發展奉獻青春、貢獻力量。（編輯：新聞中心 文/圖：袁晟昱/徐洋）
發布時間：2016-11-14
本網訊 11月11日，由校體委、工會、學生工作處、體育學院主辦的我校第十六屆教職工、學生籃球賽圓滿閉幕。校體委主任、副校長王清明為獲獎代表隊頒發了獎杯。 本屆籃球賽，全校共有16支教工代表隊20支學生代表隊參加了競技。特教幼教師范學院隊，生物與農業工程學院、馬克思主義學院聯隊，建筑工程學院、北海國際學院聯隊獲教工組前三名。體育學院代表隊獲特別獎。北海國際學院、計算機工程學院、弘德書院代表隊獲學生組前三名。 （編輯：新聞中心 文：馬楠）
發布時間：2016-11-14
本網訊 11月10日，“齊魯最美青年”分享團走進濰坊學院。我校副校長王清明、團省委、團市委相關同志出席分享會。校團委負責同志、大學生骨干代表近500人參加了分享會。本次分享會由省委宣傳部、團省委主辦，團市委、校團委承辦。 分享團成員濱州市公安局刑偵支隊張永生、中鐵十四局四公司項目總工程師李樹敬、全國向上向善好青年濟南市公交總公司駕駛員董丹分別結合各自工作和生活感悟，講述了他們青春追夢的奮斗歷程和成長心得。參加分享會的師生代表就他們感興趣的話題和觸動較深的內容，與分享團成員進行了現場互動交流。 校團委在活動前期，分別通過校團委網站、“青春濰院”微信平臺、“青年之聲”宣傳欄、易拉寶展架等方式對分享團成員事跡和活動的詳細安排進行了線上線下全方位的宣傳預告。活動現場還利用微邦直播功能，對分享會進行了全場直播，得到了廣大網友的熱切關注，真正實現了線上線下全面互動的宣傳方式。 （編輯：新聞中心 文：袁晟昱 李魁林）
發布時間：2016-11-11
本網訊 11月10日，學校召開會議，對2016年度各項干部人事考核工作進行動員部署。本次考核從11月9日開始，至30日結束，包括中層單位目標責任制、教職工年度考核及教職工首輪聘期屆滿（中）考核工作、2013年引進博士協議考核、2015年新引進人員試用期滿考核和中層領導班子及處科級干部考核。黨委書記孫文亮在會上強調，要精準把握考核評價工作的總體要求，切實做好今年的考核評價工作。校長馮濱魯主持會議，并對本次考核工作提出要求。全體中層單位負責同志參加了會議。 會上，人事處負責同志對本次考核的內容和時間安排，以及各項考核的范圍、組織分工、工作程序、考核結果及其使用等事宜作了說明。 孫文亮在講話時指出，學校黨委高度重視此次考核工作，專門研究成立了黨委成員全部參加的“考核工作領導小組”，負責統一調度學校各項考核工作。考核工作是調動廣大教職工工作積極性、推動學校更快更好發展的“指揮棒”，也是促進各項工作任務落實的重要抓手。 他對本次考核工作提出兩點意見。第一，要精準把握考核評價工作的總體要求。一是考核評價工作是高等教育綜合改革的重要內容，必須清醒認識其重要意義；二是堅持問題導向，推進我校考核評價工作改革；三是堅持考核評價工作改革的正確方向，注重能力、實績和貢獻；四是把握考核評價的基本原則，發揮好考核工作的引領導向作用和激勵約束作用。第二，對如何做好今年的考核評價工作，他指出，一是思想上要高度重視；二是領導干部要勇于擔當；三是要加強組織協調；四是要確保結果客觀公正。 孫文亮強調，實施考核是促進學校各項工作逐步走向科學化、規范化運行軌道，加強和創新學校管理的重要載體；是改進作風，提高執行力、落實力的關鍵環節。各部門要用好考核這一有力抓手，統一思想，再謀舉措，再鼓干勁，主動作為，全力以赴做好學校的各項工作。 馮濱魯在總結時指出，各中層單位要認真學習領會、貫徹落實好學校出臺的相關文件和孫文亮書記的講話精神。他對本次考核工作提出三點意見。第一，一定要把握好時間安排，增強責任感和緊迫性。第二，黨委組織部和人事處要做好說明解釋工作，各職能單位要加強溝通協調。第三，要實事求是、認真細致地完成考核工作。 （編輯：新聞中心 文：金永輝）
發布時間：2016-11-10
本網訊 11月9日，學校召開2017年國家社科基金、教育部人文社科項目申報情況匯報會，部署明年的立項申報工作。副校長趙光強在會上強調，要高度重視國家社科基金項目（包括教育部人文社科項目）的申報工作，增強為教師服務的意識，營造良好的科研環境，全面加強科研管理，做好申報工作。匯報會由科研處負責同志主持，12個文科學院分管科研工作的負責人、科研處有關負責同志參加了匯報會。會上，各學院的分管負責人先后匯報了本單位明年國家社科基金、教育部人文社科項目立項工作的前期準備、擬申報項目和下一步的計劃。科研處負責同志和有關負責同志對山東高校往年的申報情況、有關項目的申報要求、注意事項等作了詳盡的解析，對相關工作作了安排。在聽取了大家的匯報后，趙光強對有關工作作了部署，并對下一步的工作提出四點意見。第一，高度重視國家社科基金項目（包括教育部人文社科項目）的申報工作。國家社科基金項目是一個學校、一個院部的標志性工作，一定要重點抓好。第二，認真抓好國家社科基金項目（包括教育部人文社科項目）的申報工作。一要抓早，二要抓面上，三要抓重點，四要抓關鍵環節。第三，增強為一線教師服務的意識。老師們申報項目非常艱辛，分管科研的負責人和科研管理部門要增強服務意識，幫助他們積極申報。第四，營造高效、寬松、規范的科研環境。要在本單位營造出良好的科研環境，同時加強科研管理，保質保量地完成各項科研項目。（編輯：新聞中心 文：金永輝）
發布時間：2016-11-10
本網訊 11月9日，學校舉行2016年青年教師師德征文頒獎會，黨委書記孫文亮出席會議并為獲獎者頒獎。大會由副校長王清明主持。 會上，王清明宣讀了2016年青年教師師德征文獲獎名單。楊婷等10名青年教師分獲一、二、三等獎。孫文亮、王清明及黨委宣傳部、人事處、教務處、工會負責同志共同為獲獎教師頒獎。 孫文亮強調，師德建設的目標就是，我們要做核心價值觀的踐行者，嚴慈相濟師愛的開拓者，廉潔從教的執行者，學術道德的示范者，做學子敬仰、社會贊譽、同行稱道的教師群體。孫文亮就新形勢下繼續加強我校師德建設工作提出三點要求：一是要充分認識加強師德建設的重要意義。高校教師的師德是指高校教師在教育教學中應遵循的行為準則和應具備的思想品質，以及與之相應的道德和情操。我們要充分認識師德建設的重要意義，教育廣大教師充分認識肩負的神圣使命，自覺捍衛職業尊嚴，珍惜教師聲譽，提高師德境界，養成師德自律習慣，提高師德踐行能力。二是進一步明確加強師德建設的主要任務。要強化政治理論學習。強化職業理想教育，恪守職業道德。不斷提升專業水平，把握教育規律。主動關愛學生，增強事業心責任感。抓好教師黨員發展與教育，發揮模范帶頭作用。引導教師正確使用新媒體，規范網上言行。三是進一步完善師德建設的長效機制。建立健全師德建設責任制。進一步落實師德建設的各項管理制度。著力加強青年教師培養機制建設。 （編輯：新聞中心 文：馬楠）
發布時間：2016-11-10主校區：山東省濰坊市東風東街5147號
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