本網訊 12月29日，魯東大學副校長沈東帶領該校資產處負責同志等一行4人，來校參觀交流。副校長朱猷武會見了客人，他向客人介紹了學校的基本情況，以及學校在資產與招投標管理等方面的相關做法。 在交流會上，國有資產管理處負責同志對我校國有資產管理處成立以來開展的主要工作作了介紹。隨后，國有資產管理處的有關負責同志與魯東大學的同行們開展了對口交流。 交流會后，沈東一行參觀了校史館、濰坊文化名人館和文博館。 （編輯：新聞中心 文：金永輝）
發布時間：2016-12-30
本網訊 12月28日，教育部科技司司長王延覺一行3人來校就學校安全檢查工作進行專項督查。山東省教育廳安全管理處副處長張嘉峰、濰坊市教育局局長徐友禮，學校黨委書記孫文亮、校長馮濱魯、副校長王旭升陪同考察，并作相關工作匯報。 王延覺一行實地督查了解學校貫徹落實國務院和教育部關于集中開展安全檢查工作落實情況，重點就消防安全、食品安全、危險化學品安全、校園治安、網絡信息安全、集體活動安全、事故查處等方面工作進行了督查。 王延覺一行對學校安全檢查工作表示滿意，特別對我校加強安全宣傳教育，落實安全目標管理責任制等工作給予充分肯定。同時，他強調，要進一步加強領導，提高認識，繼續按照教育部有關學校安全工作部署和要求，積極采取有效措施，持之以恒、堅持不懈地抓好學校安全各項工作落實，確保師生生命安全和學校安全穩定。 （編輯：新聞中心 文：王云）
發布時間：2016-12-28
本網訊 副校長王清明率領由物理與光電工程學院、體育學院、特教幼教師范學院負責人和外國語學院委派的翻譯老師組成的一行5人代表團，先后到法國西布列塔尼大學、雷恩高等商學院、英國伯明翰城市大學、伯明翰大學學院等4所歐洲知名高校進行了訪問。 訪問期間，王清明簡要介紹了濰坊學院的教學科研、辦學狀況和發展愿景，并就在相關專業開展學生交流互換、教師互訪、聯合培養、科技合作等事宜分別與相關學校領導及部門負責人進行了深入的探討，簽署了校際合作協議和學生聯合培養協議，訪問了多所學校的教育文化氛圍、辦學設施和教育教學狀況。通過訪問，對上述多所學校的辦學理念、教育方式和各具特色的辦學模式進行了深入溝通，加深了彼此了解，也加強了聯系，增進了友誼，擴大了校際的國際合作交流。 （編輯：新聞中心 文/圖：李健）
發布時間：2016-12-27
本網訊 12月26日，學校召開崗位聘用委員會會議。校長馮濱魯主持會議，副校長朱猷武出席會議。崗位聘用委員會全體委員參加了會議。 會議聽取了人事處負責同志對第二輪崗位聘用工作過程和擬聘結果的匯報。學校崗位聘用委員會委員認真審議了學校各聘用工作小組確定的擬聘人選，同意提交學校黨委研究。 會上，朱猷武對本次崗位聘用工作的背景、依據和效果進行了說明。馮濱魯在總結時強調，整個崗位聘用工作開展得平穩有序，化解了積累已久的突出矛盾，使師資隊伍結構得到了明顯改善，基本實現了人崗相適的目標要求，也為學校深化綜合改革奠定了良好的基礎。他希望聘用委員會委員發揮積極作用，做好政策解讀工作，使廣大教職工能夠珍惜所聘崗位，積極努力，爭取更大的進步。 （編輯：新聞中心 文：金永輝）
發布時間：2016-12-26
本網訊 12月26日，濰坊詩詞學會成立大會在韶樓報告廳召開。山東詩詞學會會長、原省政協副主席李殿魁，濰坊市委宣傳部常務副部長丁漢邦，校長馮濱魯到會祝賀并講話。會議通過現場不記名投票選舉產生了第一屆理事會。文學與新聞傳播學院黨總支書記郭順敏當選濰坊詩詞學會第一任會長，李永明、趙愛軍、竇在章、潘洪信當選副會長，趙紅衛當選秘書長。 山東詩詞學會常務副會長郝鐵柱，山東詩詞學會副會長、濰坊詩詞學會顧問李廣林，濰坊市文化廣電新聞出版局副局長苗慶安等領導以及來自各縣市區、單位的會員代表130余人共同出席會議。 李殿魁希望濰坊詩詞學會充分發揮橋梁紐帶作用，廣泛開展詩詞普及活動，積極開展創建中華詩詞之市、中華詩詞之鄉活動。 丁漢邦希望濰坊詩詞學會充分發揮自已的獨特優勢，成為凝聚人才的重要紐帶，成為繁榮濰坊詩詞文化的重要平臺，成為時代精神的弘揚者，成為濰坊詩詞文化發展的資料庫。 馮濱魯表示，學校將發揮好在理論研究和人才隊伍方面的自身優勢，借助詩詞學會這個新的平臺，不斷優化高素質應用型人才培養機制，注重將弘揚社會主義核心價值觀與傳承中華優秀傳統文化相結合、與挖掘北海文化相結合、與服務地方經濟社會發展相結合，積極推進文化塑校戰略，優化文化育人體制機制，發揮文化育人功能，努力打造書香校園、文明校園，打造具有學校辦學核心競爭力的文化品牌，為推動濰坊由文化大市向文化強市邁進提供精神動力和智力支持。 中國韻文學會、中國李清照辛棄疾學會、日照詩詞學會、濱州詩詞學會、淄博詩詞學會、濰坊市作家協會、濰坊市美術家協會、濰坊市書法家協會、濰坊市音樂家協會、濰坊市舞蹈家協會會前都給濰坊詩詞學會籌委會發來了賀信或賀詞。賀信中表示，期待濰坊詩詞學會為弘揚國粹，傳承中華文明，繁榮發展濰坊的城市文化做出積極的貢獻。 （編輯：新聞中心 文：王云）
發布時間：2016-12-26
本網訊 山東社科論壇“全面康復理念下特殊教育發展研討會” 12月24日至25日在學校特教幼教師范學院特教綜合大樓會議室舉行。本次論壇由山東省社科聯主辦，我校承辦。校長馮濱魯、北京聯合大學教授劉全禮、陜西師范大學教授蘭繼軍出席論壇開幕式。副校長趙光強主持開幕式。省社科聯黨組副書記、副主席周忠高出席論壇并發表講話。 馮濱魯在開幕式上致辭，他代表學校對各位領導、專家的到來表示歡迎。他在簡要介紹學校的概況后指出，我校特殊教育專業辦學歷史悠久，辦學規模不斷擴大。學校重視特殊教育專業發展，辦學投入大，把特殊教育專業作為一流學科建設。我們要珍惜這次難得的機會，虛心請教，加強交流，進一步提升特教辦學水平。本次研討會的召開，既體現了省社科聯對我省特殊教育事業發展的高度重視，是對我校特殊教育專業辦學的肯定，又將成為我省全面康復理念下特殊教育發展研究新的契機。他懇請各位專家、學者對學校學科建設等工作多提寶貴意見和建議。 周忠高在講話時指出，本次論壇是2016年度社科論壇的收官之場。發展特殊教育是推進教育公平、實現教育現代化的重要內容，是堅持以人為本、弘揚人道主義精神的重要舉措。黨中央、國務院歷來高度重視特殊教育事業，黨的十八大明確提出要支持特殊教育，十八屆三中全會強調要推進特殊教育改革發展，山東省先后出臺了相關方案和意見，全面推進特殊教育事業發展。他希望與會專家學者圍繞山東特教發展存在的問題進行深入研討，為山東特教發展做出貢獻。 劉全禮教授在講話時對本次研討會召開的意義給予了高度的評價。他認為山東特教的發展與濰坊學院特殊教育專業是分不開的，特別是近幾年特教專業發展又更上一層樓，是國內84所開設特殊教育專業的高等院校中少數幾個涵蓋有“國培”、“省培”、“市培”以及重大橫向課題項目的學校之一。 研討會共收到華東師范大學、重慶師范大學、濟南大學、山東體育學院等高校專家的高水平學術論文及基層一線特教學校（中心）教師論文121篇。研討會期間，部分與會代表作了大會交流，與會人員圍繞全面康復理念下特殊教育發展進行了廣泛的學術探討與交流，對下一步如何圍繞全面康復理念推動和提升我省的特殊教育發展達成了共識。 本次學術論壇由我校特教幼教師范學院具體承辦。學校特殊教育學科研究方向穩定（特殊兒童隨班就讀、特殊兒童早期干預、特殊教育教師發展），學術梯隊結構優良，其創辦的《山東特教》已經成為我省特殊教育研究的重要學術平臺。北京聯合大學、陜西師范大學、華東師范大學、濟南大學、山東師范大學、山東體育學院、濱州醫學院、山東特殊教育職業學院等省內外高校特殊教育專家學者及省內外特殊教育學校（中心）教師150人，學校科研處負責同志，特教幼教師范學院特教專業教師和近400名學生參加了研討會。 （編輯：新聞中心 文/圖 邢同淵/趙彥彬 張丹琳）
發布時間：2016-12-26
本網訊 12月23日, 學校召開國家社科基金項目和教育部社科項目申報專家報告會。青島大學一級特聘教授、省教學名師孟天運受邀作了專題報告。副校長趙光強出席報告會。科研處負責同志主持報告會。 孟天運以《如何提高申報國家社科基金課題的成功率》為題，結合自己多年的申報經驗，從審批國家社科基金的三關、研究形勢吃透文件精神、課題申報書各個部分的填寫及注意事項等方面進行了深入淺出的講解。 相關學院分管科研的負責同志、學校申報2017年國家社科基金項目和教育部社科項目的教師、部分博士學位教師聆聽了報告。 （編輯：新聞中心 文：金永輝）
發布時間：2016-12-23
本網訊 12月22日, 學校舉行國家自然科學基金項目申報專家報告會，積極為申報2017年國家自然科學基金項目作準備。山東理工大學副教授、碩士生導師韓鑫博士受邀作了專題報告。副校長趙光強出席報告會。科研處負責同志主持報告會。 韓鑫從申請人和評議人的角度，闡述了申報基金的重要性和如何選題，重點對怎樣撰寫申請書進行了詳盡的剖析，對題目、申請代碼、中文摘要、立項依據等申請書各個環節的撰寫要點、注意事項作了說明。 理工科學院分管科研的負責同志、學校申報2017年國家自然科學基金項目的教師、部分博士學位教師聆聽了報告。 （編輯：新聞中心 文：金永輝）
發布時間：2016-12-23
孫文亮要求抓好5個著力點做好貫徹落實 本網訊 12月22日，我校黨委理論學習中心組集體學習傳達全國高校思想政治工作會議精神。黨委書記孫文亮指出，我校思想政治工作要在強化高校堅定正確的政治方向、加強黨對高校的領導、抓好思政課教學、加強隊伍建設、創新方式方法等5個著力點上下功夫。 會上，孫文亮領學全國高校思想政治工作會議精神以及《中共教育部黨組關于學習貫徹落實全國高校思想政治工作會議精神的通知》，黨委宣傳部負責同志傳達了《中共中央國務院關于加強和改進新形勢下高校思想政治工作的意見》。與會人員圍繞中共中央對加強高校思想政治工作新的要求，結合學校工作的實際進行了討論。 孫文亮指出，習總書記在全國高校思想政治工作會議上的重要講話，從黨和國家事業發展的戰略高度，對新時期高等學校思想政治工作的使命、目標、原則和任務進行了深刻闡述，提出了明確要求。講話高屋建瓴、飽含期望、催人奮進。習總書記的重要講話，使我們進一步認清了辦什么樣的大學、怎樣辦好大學和培養什么人、如何培養人、為誰培養人的問題，進一步明確了加強和改進高校思想政治工作的聚焦點、著力點，增強了做好工作的信心、決心和責任感、緊迫感。下一步，我校的思想政治工作要抓好5個著力點。一是進一步強化高校堅定正確的政治方向，扎實辦好中國特色社會主義高校。高等教育要為人民服務，為中國共產黨治國理政服務，為鞏固和發展中國特色社會主義制度服務，為改革開放和社會主義現代化建設服務。辦好高校必須堅持以馬克思主義為指導，全面貫徹黨的教育方針。要堅持不懈培育和弘揚社會主義核心價值觀，要培養中國特色社會主義合格建設者和可靠接班人。二是進一步加強黨對高校的領導。要堅持黨委領導下的校長負責制，黨委要保證高校正確辦學方向，掌握高校思想政治工作主導權。院系層面要開好黨政聯席會議，要建立健全基層黨支部，發揮好黨員的先鋒模范作用，克服業務和黨務“兩張皮”現象。三是進一步抓好思政課教學。要用好課堂教學這個主渠道，思政理論課要堅持在改進中加強，提升思想政治教育親和力和針對性，滿足學生成長發展需求和期待。四是抓好隊伍建設。黨政干部和共青團干部、思想政治理論課教師和哲學社會科學課教師、輔導員班主任和心理咨詢教師隊伍建設要整體推進，要形成齊抓共管的合力。要加強師德教育，高校教師要擔起學生健康成長指導者和引路人的責任，要堅持教書和育人相統一。五是不斷創新思想政治工作的方式方法。思想政治工作要因事而化、因時而進、因勢而新，要采用學生喜聞樂見的、符合學生特點的方式方法。要積極開展形式多樣、健康向上、格調高雅的校園文化活動，要運用新媒體新技術，推動思想政治工作傳統優勢同信息技術高度融合，增強時代感和吸引力。 孫文亮強調，今天的學習傳達只是初步，下一步，學校要根據中央、省委、高校工委的部署，抓好習近平總書記重要講話和中央文件的體系式學習討論和貫徹落實工作。我們要按照習總書記重要講話精神，進一步加強黨對高校的領導，堅持社會主義辦學方向，不斷改革創新思想政治工作，為中國特色社會主義事業培養更多德才兼備、全面發展的合格建設者和可靠接班人。 （編輯：新聞中心 文：張丹琳）
發布時間：2016-12-23
本網訊 12月21日，在圣誕佳節臨近之際，學校在餐廳舉辦圣誕晚宴，來自英國、烏克蘭、韓國、日本等國家的外籍教師歡聚一堂，喜迎圣誕佳節。副校長王清明代表學校向外籍教師致以節日的問候，對外籍教師在濰坊學院的辛勤工作和對學校事業的支持表示感謝，并預祝大家圣誕節快樂。外籍教師們紛紛表示，在濰坊學院工作得很開心，收獲很多。他們對學校為他們創造的良好教學、生活環境表示感謝。晚宴上，王清明代表學校向外籍教師們贈送了圣誕禮物。大家暢所欲言，在歡樂的氛圍中度過了一個愉快而難忘的夜晚。國際合作交流處、外國語學院、北海國際學院的負責同志參加了活動。 （編輯：新聞中心 文：王云）
發布時間：2016-12-23
本網訊 近日，中共山東省委高校工委下發《關于表彰第七屆“山東高校十佳輔導員”和“山東高校優秀輔導員”的決定》（魯高工委〔2016〕44號），我校信息與控制工程學院學生工作辦公室主任王慧、弘德書院學生工作辦公室主任王倫剛榮獲 “第七屆山東高校優秀輔導員”榮譽稱號。 山東省高校“十佳輔導員”和“優秀輔導員”評選活動是為深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，宣傳表彰全省高校優秀輔導員的先進事跡，發揮先進典型的示范和引領作用，展示全省高校輔導員隊伍建設的優秀成果，由省委高校工委組織開展的，每年評選一次。本次評選活動是在各高校層層選拔推薦的基礎上，經過專家組認真評選審核，報評選表彰活動領導小組批準而確定的，全省高校共有10名輔導員獲得“第七屆山東高校十佳輔導員 ”稱號、133名輔導員獲得“第七屆山東高校優秀輔導員”稱號。 省委高校工委要求全省高校廣大輔導員要以受表彰的輔導員為榜樣，立足本職、苦練內功，開拓創新、勤勉工作，認真履行立德樹人的崇高使命，努力成為大學生健康成長的人生導師和知心朋友。各高校要把隊伍建設作為關鍵環節，以五大發展理念為統籌，進一步推動輔導員隊伍專業化、職業化建設，為提升大學生思想政治教育工作質量做出更大貢獻。 （編輯：新聞中心 文：邊洪燕）
發布時間：2016-12-23
本網訊 12月20日，學校召開高等教育研究工作會議，校長馮濱魯出席會議并講話。 發展規劃處的負責同志介紹了2016年學校教學科研、本科教學基本狀態數據庫匯總等工作情況，回顧了發展規劃處2016年工作開展情況，并就圍繞辦好“一流應用型本科”，在高教研究所成立，實施高教研究立項，開展高水平理論研究等方面談了設想。 馮濱魯在講話中分析了國內高校特別是省內同類院校的發展情況，他指出，學校培養的應用型人才，生源質量好，創新能力強，就業率高，社會美譽度好，形成了較為鮮明的辦學特色。馮濱魯對高等教育研究工作非常重視，高度評價了發展規劃處工作，并就做好下一步高教研究工作提出了要求。要緊緊圍繞“辦好應用型高校的一流本科教育”，成立高教研究所，舉辦高教論壇，確立研究重點，學校將在政策、資金、人員等方面提供支持。 發展規劃處、教務處、科研處、特教幼教師范學院、教師教育學院相關人員參加了會議。 （編輯：新聞中心 文/圖：高術軍 孫創業/張丹琳）
發布時間：2016-12-22
本網訊 12月13日 ，由人力資源和社會保障部就業促進司、全國人才流動中心主辦，濰坊市人力資源和社會保障局、濰坊學院承辦的“公共就業人才服務進校園濰坊學院宣講會”在我校舉行。人社部全國人才流動中心主任王建華，濰坊市市人社局黨委書記、局長李靜波，校黨委書記孫文亮等出席本次活動。本次宣講會由副校長丁子信主持。 本次宣講會以“了解就業創業形勢、拓寬就業創業渠道、分享就業創業經驗”為主題。宣講會上，王建華介紹了目前就業創業形勢和全國人才流動中心工作職能。他說，近幾年來，全國人才流動中心聯合全系統和社會各界力量，開展了大中城市聯合招聘服務、“中國創翼”青年創業創新大賽、中法千人實習生計劃、公共就業人才服務進校園示范性宣講活動、離校未就業高校畢業生就業統計及實名登記、就業見習等一系列針對青年群體，重點是高校畢業生的公益性就業創業服務活動，取得了積極成效。下一步，還將舉辦一系列活動，促進畢業生就業創業。 濰坊市大中專畢業生就業指導中心、濰坊市大學生創新創業管理服務中心主任王術平在宣講會上分析了大學生就業形勢、就業途徑，并介紹了濰坊市為促進大學生就業創業所出臺的一系列就業創業政策和具體舉措。 優投空間創始人兼CEO代瑞紅作了《創業-你準備好了么》主題演講，分別從大學生創業準備、創業方向選擇、產品設計、團隊組建、創業投資等方面作了精彩講解。 上海三享兩益青年職業發展促進中心招聘兄弟會秘書長葛上卿圍繞《尋找你的幸福職業》主題，從就業環境、自我認知、探索幸福職業等方面與大家作了精彩分享。 濰坊市各高校代表、濰坊學院師生近300人參加了這次宣講會。 （編輯：新聞中心 文：華德臣)
發布時間：2016-12-15
本網訊 12月13日，學校召開會議，對第二輪崗位聘任工作進行動員部署。黨委書記孫文亮主持會議，他強調，崗位聘任是學校各方面工作的總抓手，要與時俱進、不斷完善教師考核評價機制。校長馮濱魯在會上作動員講話，對此項工作提出明確要求。副校長朱猷武出席會議，各單位黨政主要負責人參加了動員會。 馮濱魯在講話時指出，近兩年，事業單位分類改革和高等教育綜合改革一直是山東省高等教育發展的重點工作。目前，學校正處于深化綜合改革的關鍵階段，這次崗位聘用工作，是學校發展中的一件大事，不能有半點馬虎。 他對此次聘用工作提出三點要求。第一，思想重視，有序組織。崗位聘用工作事關教職工的職業發展和切身利益，也關系到學校人才隊伍建設和各項事業發展。大家在思想上要高度重視。在統一思想、提高認識、加強領導的同時，也要堅持以人為本，從實際出發，精心組織實施，積極穩妥推進。要深入細致地做好廣大教職工的思想政治工作，正確處理改革發展與穩定的關系。要在首輪聘期的基礎上，結合屆滿考核結果，進行本次崗位聘用。要把握好以下的工作原則：一是堅持人崗相適、人盡其才；二是堅持按崗聘用、崗變薪變；三是堅持平等自愿、雙向選擇；四是堅持嚴格程序、公平公正。 第二，吃透文件，順利推進。崗位聘用工作是一項政策性非常強的工作，校內外廣泛關注。各單位負責同志要認真學習文件，把文件精神吃透學深，搞清楚弄明白。同時，要將文件的內容傳達到每位老師，并解釋清楚。 第三，統籌協調，圓滿完成。一要嚴格按照程序完成聘用工作；二要協調好歲末年終的各方面工作；三要加強部門間的協調合作。 孫文亮在總結講話時強調了三點。第一，準確把握崗位聘任是學校各方面工作的總抓手。崗位考核聘用工作，是調動全校教職員工工作積極性、主動性的重要手段，也是指揮棒和風向標，對新時期高校辦學具有全局性、基礎性、長期性的影響。要提高對此項工作重要性的認識。第二輪崗位聘用工作和已經完成的首聘期屆滿考核工作，是學校“十三五”開局之年人事工作的重頭戲，其中不乏許多改革創新之舉。一定要通過崗位考核及聘用工作，使廣大教職工找出工作中的差距，明確下一步發展的方向和目標；在全校形成能者上庸者下的良好局面，提升學校的整體實力。 第二，與時俱進，不斷完善教師考核評價機制。在本輪崗位聘用中，學校根據上級關于崗位分類管理的要求，確定將教師副高級崗位分為“教學為主型、教學科研型、科研為主型、社會服務與科技推廣型”四種類型，分別制定上崗條件和任務目標，進行分類聘用、分類管理。這也是很好的嘗試，充分考慮了教師們能力特點的不同，這就體現了與時俱進的精神。本輪聘任必須按照上級文件精神，認真貫徹“人崗相適、人盡其才，按崗聘用、崗變薪變”的原則。 第三，切實發揮好黨政班子的領導核心作用。本次考核臨近期末，時間緊、任務重、難度大。本輪崗位聘任工作能否順利進行，很大程度上取決于黨政領導班子的工作做得是否細致、到位。黨政一把手要切實負起責任來。各單位要進一步統一思想、提高認識，認真組織廣大教職工學習文件，充分領會學校文件精神，為教職工做好政策解讀和闡釋工作；要結合本單位特點制定好上崗的具體條件。要堅持以人為本，耐心細致地做好思想工作。各單位在工作中一定要客觀公正，一絲不茍，讓大家真正信服。 （編輯:新聞中心 文：金永輝）
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