本網訊    6月5日，學校召開《濰坊學院綜合改革系列文件》解讀會。學校校長來逢波出席并講話，會議由副校長苗金春主持。

會上，有關職能部門負責同志分別就人才、教學、科研、學科建設、黨建、學團工作、高水平貢獻和創收等系列文件進行詳細解讀，系統介紹綜合改革文件的精神實質與實施策略，以確保各項改革落到實處。

來逢波指出，綜合改革是深化校院兩級管理體制改革、釋放辦學活力、增強辦學效率、提升管理質效和能力作風的重大舉措。他要求，一是凝聚力量，認真解讀。各學院要有效傳達文件精神，結合學院自身特點和優勢，在系統分析綜合改革系列文件的基礎上，制定切實可行的實施辦法。二是明確責任，細化任務。改革的重點是人、財、物的放權，各職能部門要發揮監督保障機制，落實首問負責制，有效幫扶，及時跟進，確保每項改革措施都得到有效執行。三是動態調整，及時修正。各單位要及時捕捉綜合改革運行中存在的問題，結合實際情況，動態調整，以高質量改革助力學校高質量發展。四是狠抓落實，務求實效。堅持上下協同聯動，激活內生動力，進一步激發廣大教職工的凝聚力、創新力，更好地抓改革、解難題，謀發展。

各二級學院負責同志參加會議。

（文：劉爽    編輯：莊夢琦    編審：王珍）