五年薪火相傳，五年砥礪前行，五年團結奮斗，五年匯聚力量。五年來，濰坊學院共青團在學校黨委和團省委的堅強領導下，深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實習近平總書記關于青年工作的重要思想和對山東工作的重要指示要求，堅持圍繞中心服務大局，實施“思想育人、實踐育人、文化育人、服務育人、組織育人”的“五育人工程”，著力提升引領力、組織力、服務力和大局貢獻度，團結引領全校廣大團員青年永遠跟黨走、奮進新征程，為推動學校高質量發展、建設優勢特色突出的高水平應用型大學貢獻青春智慧和力量。育新人，培根鑄魂，始終堅持思想引領走在前學校共青團開展黨史、團史學習教育，弘揚偉大建黨精神；深化“青馬工程”，從嚴從優選拔學員1144名，常態化、制度化跟蹤培養；構建“導學、督學、比學”三位一體的青年大學習體系，排名全省前列；組織“青春心向黨·建功新時代”“學思踐悟十九大”“學習二十大永遠跟黨走奮進新征程”等系列主題教育活動1302場，組建濰坊學院青年宣講團，以黨的創新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。學校共青團用好宣傳陣地，始終與時同行、開拓創新。建設“青宣中央廚房”，打造網站、微信、微博、抖音等融媒體矩陣，“青春濰院”微信公眾號被授予“最具影響力校園新媒體平臺”“全國高校公眾號排行榜”專家推薦獎；校園通訊社獲評2021年度中國青年網“優秀通訊站”；實施內容精品化戰略，MV《我和我的祖國》連續兩天在團中央公眾號展示，總閱讀量近10萬；入選“魯學君”，負責運營山東省學生聯合會微信公眾號。學校共青團以“五四表彰”“共青團年度評優”等評選活動為抓手，發現榜樣、宣傳榜樣、學習榜樣。2人獲“中國大學生自強之星”，4人獲“中國大學生自強之星”提名獎，5人獲“山東省自強之星”，1個團總支榮獲“全國五四紅旗團支部”，15個團總支被評為省、市級“五四紅旗團總支”，23人先后被評為省、市級“優秀共青團員”“優秀共青團干部”。守初心，知行合一，始終堅持實踐育人開新篇微光成炬，志愿服務溫暖人心。學校共青團招募1500余名志愿者，保障70周年校慶、新生報到等工作；組建22支青年突擊隊服務疫情防控，2萬余人次累計服務10萬余小時；“七色花鄉”項目獲第五屆中國青年志愿服務項目大賽銅獎，1人獲第十二屆中國青年志愿者優秀個人，8人獲省級青春貢獻獎，80人成為西部計劃志愿者；舉辦“99公益日”、義賣義購等，為希望小屋籌款近15萬元，兩次獲團省委通報表揚；開展志愿服務社區行動，累計參與社區實踐計劃3萬余人次；服務地方大型活動志愿者的選拔、培訓、組織工作，濰坊學院青年志愿者聯合會當選山東省青年志愿者協會理事單位。重任在肩，社會實踐遍地開花。學校共青團組建服務隊7060支，國家級重點團隊10支、專項團隊26支，省級重點團隊18支，1支團隊赴新疆開展魯喀專項志愿支教活動，9萬余人次用腳步丈量祖國大地；萬名志愿者投身“返家鄉”實踐，近千名團員青年助力家鄉疫情防控，100余封感謝信致敬責任擔當，抗疫作品《相信愛會贏》獲“學習強國”推薦；3支服務隊獲全國優秀團隊，6支服務隊、2名學生獲團中央專項獎勵，團委2次獲“鏡頭中的三下鄉”全國優秀組織單位，“返家鄉”“三下鄉”等社會實踐活動被《中國青年報》深度報道。強社團，百花齊放，始終堅持校園文化促成長學校共青團以校園文化為載體，精彩紛呈亮品牌。組織參加省大藝節、省社團節各項賽事，連年被評為優秀組織單位；開展“孔子學堂”建設，組織“國學達人”挑戰賽，打造傳統文化學習交流平臺；舉辦“新青年耀青春”文藝晚會，組織編排“學習二十大、永遠跟黨走、奮進新征程”舞臺劇，排演了《正青春》《守望》《覺醒》等劇目，筑牢紅色底色、青春本色、濰坊特色；大學生藝術團獲山東省第五屆大學生合唱節表演二等獎1項、第六屆大學生藝術展演表演二等獎2項、三等獎2項。學校共青團以學生社團為平臺，生動活潑齊開放。堅持“小社團，大思政”工作理念，著力構建黨委統一領導、團委具體管理的工作機制，出臺學生社團建設管理制度、指導教師選聘及考核實施細則，配齊配強指導教師，開展“青春的力量”主題活動，推動學生社團健康有序發展。先后有17個學生社團受到國家級、省級表彰，舉辦“社團嘉年華·青春文藝匯”廣場周周演，深受學生歡迎。迎挑戰，聚力突破，始終堅持創新創業筑高地科技競賽凸顯競爭力，強優擴面結碩果。學校共青團組織參加各級各類賽事，在“挑戰杯”競賽中獲全國優秀組織高校獎2次、全國優秀視頻獎1項、國賽銅獎1項、優秀指導教師31人次，學生獲省級獎勵42項；在山東省大學生科技創新大賽中獲獎12項，山東省大學生網絡安全技能大賽獲獎5項；組織開展版權創意大賽，助力濰坊市“全國版權示范城市”創建；大學生IT創新團隊榮獲全國大學生“小平科技創新團隊”稱號。創新創業引領創造力，砥礪奮進開新局。學校共青團立項大學生研究訓練計劃231項，落實經費30余萬元，形成《成果匯編》10冊；學生獲得專利授權147項，發表論文114篇，落實成果獎勵20余萬元；開展名家論壇、創業政策宣講、創業成功典型報告會等110余場，5個科技社團被評為“山東省優秀大學生科技社團”，10名同學被評為“山東省大學生優秀科技社團干部”；以“大學生就業引航計劃”為抓手，開展各級各類宣講活動40余項，累計覆蓋學生3200人次；“青鳥計劃”與就業工作的創新做法以《山東共青團：青鳥飛出總關情》為題登上《中國共青團》雜志2023年第11期封面故事。強根基，守正創新，始終堅持組織建設注活力夯實基層建設，建強戰斗堡壘。學校共青團堅持“一切工作到支部”，落實“三會兩制一課”，團支部對標定級達100%；規范發展團員515人；成立功能型團支部116個，1個團支部被評為2021年“全國高校活力團支部”，1個團支部成功入選2022年度全國高校“活力團支部”最具貢獻度TOP100榜單；積極開展主題團日活動、優秀團員宣講，團支部、團員青年覆蓋率100%；出臺推優入黨工作實施細則，建立黨團聯合備案制度，進一步規范推優入黨工作。提升業務能力，改進工作作風。學校依托團校構建“四個課堂”協同發展創新路徑項目（濰坊學院）確定為2023年全省黨建帶團建改革創新項目試點。堅持常態長效，扎實推進全面從嚴治團，強“三性”、去“四化”；堅持把團干部培訓納入總體規劃，積極為團干部接受鍛煉創造條件，幫助他們豐富實踐經驗、增長工作才干；查擺21項具體問題并全部整改完成，團學干部作風整頓提升取得階段性成效。深化團學改革，凝聚奮進力量。學校深化共青團改革，學校黨委定期專題研究共青團工作，出臺黨建帶團建若干措施，配齊配強團干部隊伍；深化學生會改革，明晰基本職能定位，精簡優化組織機構，健全學生權益代表和維護機制，規范學生干部選拔、培養和考核，加強作風建設，以100%滿意率通過學生會組織改革評估驗收。在2021、2022年度山東高校共青團工作評價中，我校團委連續兩年獲得“優秀”等次。風正潮平，自當揚帆破浪，任重道遠，更需快馬加鞭。站在新的起點，全校共青團將認真學習學校第四次黨代會精神，在學校黨委的堅強領導下，更加緊密團結帶領全校廣大團員青年，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，踔厲奮發，勇毅前行，為全面建設社會主義現代化國家、全面推進中華民族偉大復興貢獻青春力量！
發布時間：2023-10-21
本網訊 10月20日，學校黨委理論學習中心組采取“校院聯動”學習模式，聯合文史學院（文化與旅游學院）、馬克思主義學院黨總支理論學習中心組進行集體學習，深入學習習近平總書記關于宣傳思想文化工作的重要指示和全國宣傳思想文化工作會議精神，聯系思想和工作實際進行交流研討。根據市委教育工委統一安排，山東交通職業學院宣傳部部長張吉林、山東信息職業技術學院宣傳統戰部理論科科長柳延德、山東經貿職業學院宣傳統戰部宣傳科科長程誠列席旁聽。校黨委書記徐梅主持學習并講話。校領導來逢波、王守全、王成端、李英德、苗金春、趙衛紅、任立春、武玉杰參加學習。會上，馬克思主義學院副教授祝利民作了題為“學習習近平文化思想、擔當新的文化使命”的專題輔導報告。副校長任立春及宣傳部（教師工作部、新聞中心）主要負責同志、文史學院（文化與旅游學院）教師代表作了重點發言。徐梅就下一步學習貫徹習近平總書記關于宣傳思想文化工作的重要指示和全國宣傳思想文化工作會議精神提出明確要求。她指出，習近平總書記對宣傳思想文化工作的重要指示，充分體現了黨中央對宣傳思想文化工作的高度重視和對宣傳思想文化戰線的親切關懷，為做好新時代新征程宣傳思想文化工作指明了前進方向。學校各級黨組織要把學習貫徹習近平總書記重要指示精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，自覺用以指導宣傳思想文化工作各方面和全過程，切實擔負起新時代新的文化使命。徐梅強調，要迅速掀起學思踐悟習近平總書記重要指示精神的熱潮。學校各級黨組織要切實擔負起主體責任，把習近平總書記重要指示精神納入黨委會(黨總支會議)“第一議題”、理論學習中心組學習和干部培訓的重要內容，作為思政課教學和課堂教學的重要內容。要統籌校內外各類宣傳載體，進行全面準確、深入淺出、生動活潑的宣傳報道。要發揮學校學科優勢和理論優勢，加強對習近平文化思想的宣傳研究闡釋，不斷增強學習宣傳研究闡釋習近平文化思想的政治自覺和行動自覺。徐梅要求，要以習近平總書記重要指示精神為指引，全面開創學校宣傳思想文化工作新局面。要堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想鑄魂育人，全面落實立德樹人根本任務，努力培養堪當民族復興大任的時代新人。要切實加強黨對宣傳思想文化工作的領導，加強宣傳思想陣地管理，不斷鞏固壯大主流思想輿論，牢牢掌握高校意識形態工作領導權、話語權。要加強校園文化建設，以應用型大學建設為抓手，推動文化傳承創新，繼承和發揚中華優秀傳統文化，加快構建高質量大學文化體系。張吉林代表列席旁聽工作組作點評發言，對學校黨委理論學習中心組本次學習給予充分肯定。他指出，本次中心組學習研討主題鮮明、會前準備充分、組織規范有序、研討發言熱烈，取得了良好的學習成效。下一步，期待濰坊學院充分發揮學科優勢，加強習近平文化思想的研究闡釋，推出更多可復制可借鑒的經驗做法，為地方文化事業繁榮發展作出更大貢獻。學校黨委理論學習中心組其他成員、文史學院（文化與旅游學院）黨總支理論學習中心組成員、馬克思主義學院黨總支理論學習中心組成員參加學習。（文/圖：陳海霞/王慧婷 編輯：張丹琳 編審：張增森）
發布時間：2023-10-20
本網訊 10月19日下午，韓國朝鮮大學校長閔渶敦一行五人來訪我校，學校黨委副書記、校長來逢波致辭，黨委委員、副校長王成端主持會議。來逢波對閔渶敦一行表示熱烈歡迎，并簡要介紹了學校的辦學概況、國際交流合作等情況。他表示，自2004年兩校簽訂友好交流協議以來，多次開展學生交流活動，碩果累累。今年6月兩校又簽署了《濰坊學院與朝鮮大學聯合培養研究生合作協議書》，目前已開展招生工作，必將進一步發揮兩校優勢資源，提高學生培養質量。閔渶敦對濰坊學院的熱情接待表示衷心感謝，并介紹了朝鮮大學的基本情況及與中國高校的交流合作現狀。他表示，朝鮮大學與濰坊學院在師生規模、學校面積上非常相似，校際間人員互訪、學生交流頻繁，為深化兩校合作打下了堅實的基礎。期待通過濰坊學院海外人才工作站的建立，為兩校提供更多高層次人才交流的機會，全力為兩校共同發展做出努力。雙方表示，將進一步加強兩校在學生互換、教師互訪、學術交流、聯合培養等方面的深層次合作。國際交流合作處、人事處負責人及有關人員參加會談。（文/圖：王婷/魏霄 編輯：郭然 編審：張增森）
發布時間：2023-10-20
本網訊 為鞏固主題教育良好成效，根據省委宣傳部、省委講師團關于學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育宣講暨“學思想·明道理·用方法”送宣講基層行活動工作安排，10月20日，學校在知新樓二樓報告廳舉辦“學思想·明道理·用方法”基層宣講報告會，邀請山東大學馬克思主義學院教授、博士生導師韓萌教授到校作宣講報告。宣傳部負責同志主持宣講報告會。濰坊市委宣傳部副部長路全東出席報告會。會前，學校黨委副書記王守全會見了路全東及專家一行，對市委宣傳部長期以來為學校發展所提供的全方位支持和幫助表示感謝，并簡要介紹了學校辦學歷程、辦學特色與應用型大學建設等方面的情況，并希望下一步積極加強宣傳思想文化等方面的合作交流，推動雙方各項工作高質量發展。報告會上，韓萌教授以“習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育——學習習近平總書記關于教育的重要論述”為題，從政治站位、歷史探尋、教育溫度、哲學深度和實踐路徑五個方面深刻闡述了習近平總書記關于教育的重要論述。韓教授立足兩個大局，心懷“國之大者”，從黨和國家歷史縱深、中華民族共同體等多個維度觀察教育，以辯證思維看待教育。報告內容豐富、深入淺出，具有高度的理論性、實踐性和指導性，贏得一致好評。宣講報告結束后，大家一致表示，整個報告案例翔實，層次清晰，既有政治高度，又有理論深度，使廣大師生對習近平關于教育的重要論述的發展脈絡、豐富內涵有了更深刻的認識。在今后的學習工作中，要進一步增強理論學習的主動性和積極性，堅持學以致用、知行合一，切實把主題教育成效轉化為推動學校各項事業高質量發展的實際行動。學校部分思政課教師、輔導員和學生代表共120余人聆聽報告。（文/圖：李璐璐/張蒙蒙 編輯：張丹琳 編審：張增森）
發布時間：2023-10-20
學校第三次黨代會以來，在學校黨委和行政的正確領導下，文史學院（文化與旅游學院）認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，積極深化教育教學改革，提高教學科研水平和創新能力，提高人才培養質量，提高服務地方經濟社會發展和創新驅動發展水平，取得了明顯的成效。黨建引領 增強黨組織戰斗力按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，五年來，學院以加強思想政治教育、嚴肅黨內政治生活、嚴肅黨的紀律、加強黨的作風建設為重點，認真貫徹基層黨組織工作條例，按要求完成黨組織換屆工作。制定黨總支和黨政聯席會議議事規則，強化集體學習制度。深化黨支部評星定級和黨員量化積分管理以及“雙帶頭人”教師黨支部書記工作室育建工作，積極開展“一院一品”黨建品牌的創建。規范黨員教育管理，五年來共發展學生黨員264名，轉正87名，確定教師入黨積極分子3人。加強黨員干部作風建設，強化黨員廉政意識教育。積極推進“主題+”黨日活動模式，充分發揮學院黨總支和黨政聯席會議的核心與領導作用，進一步提升黨建工作科學化水平和黨政領導班子的決策水平，著力在服務保障和推進學院中心工作上取得新突破，黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用有效發揮，為學院改革發展提供堅強的組織保障。 加強師資隊伍建設 落實人才強校戰略 學院圍繞立德樹人根本任務，堅持把高水平師資隊伍建設作為支撐發展的第一資源，抓好引才、育才、用才、留才各環節，高起點、高標準推進師資隊伍建設。學院現有教職員工99人，其中專任教師83人；教授8人，副教授21人；博士37人，5人博士在讀，碩士42人。鼓勵教師赴國（境）內外名校訪學、進修、培訓和攻讀學位，到企事業單位掛職鍛煉。10多名教師被推選為全國高等學校繼續教育優秀教師、濰坊市中青年社會科學研究“十佳”拔尖人才、濰坊市“百名理論人才”、“濰坊學院杰出青年人才”、“濰坊學院優秀青年人才”等。中國人民大學博士生導師高旭東教授、四川大學博士生導師曹順慶教授、復旦大學博士生導師楊乃喬教授、中國作家協會副主席張煒先生與山東省作家協會副主席李掖平教授等20多位海內外知名學者為我院特聘教授、兼職教授與客座教授。諾貝爾文學獎獲得者、著名濰籍作家莫言先生擔任我院名譽院長。深化教育改革 教學質量不斷提升第三次黨代會以來，學院加快學科專業建設步伐，加大青年教師培養力度，教師教學科研成果豐碩，教學科研水平不斷提高，整體辦學層次穩步提升。旅游管理專業獲批山東省一流本科專業建設點；主持國家級教研課題教育部產學合作協同育人項目13項；主持山東省聯盟平臺課6門；主持國家級一流本科課程1門，主持山東省一流課程1門；獲山東省本科高校教學改革研究項目8項；山東省教育科學“十二五”規劃課題1項，共計主持16項省級立項課題與課程。獲獎方面，獲“2023 年度山東省普通高校教師教學創新大賽”正高組三等獎1項，1門課程獲省級品牌特色課程山東省一流課程；并獲山東省高等學校課程聯盟2020 年優秀共享課程二等獎1項、2022 年優秀共享課程三等獎1項；學院教師獲山東省第六屆青年教師講課比賽一等獎1項；第七屆青年教師教學比賽二等獎1項。推進科研創新 科研水平再上新高學院科研與服務能力持續增強。漢語言文學專業緊密結合濰坊地方文化，積極開展特色研究，充分發揮傳承文化、服務社會的作用，承擔了一批有地方特色的科研課題，推出了一批學術價值厚重、社會影響廣泛的優秀成果。《歷代詩詠濰坊總匯》《曹貞吉全集箋注》《莫言經典作品導讀》《多維視野中的莫言創作研究》等一系列專著論文，以濰坊地域文化為切入點，凝練了科研方向，突出了研究特色。《濰坊傳統文化與海外文化的交流與融匯》《新媒體環境下濰坊風箏文化的傳承和創新發展研究》等濰坊優秀傳統文化項目的開展也進一步發掘了濰坊地域文化精髓，推進了科研工作的特色創新。科研水平不斷提高。五年來，學院科研成果質量得到提升，主持國家社科基金后期資助項目1項；主持國家級課題國家古籍整理出版專項經費資助項目1項；主持教育部人文社科項目3項；國家社科基金子課題3項；山東省社科規劃項目8項；山東省社科聯項目3項；共計省級課題17項。主持省委宣傳部重大課題子課題、山東高校人文社科項目、山東省文化藝術科學研究計劃、濰坊市社科項目、濰坊市軟科學項目等市級科研課題18項。共出版學術專著33部，其中在十大出版社出版專著14部。發表論文180篇，其中核心期刊論文27篇，A類論文7篇。科研獲獎方面，獲省社會科學優秀成果獎二等獎1項；獲全國古籍出版社百佳圖書二等獎1項，市級一等獎4項；二等獎8項；三等獎10項；濰坊市第三屆中青年社會科學研究拔尖人才1人次，濰坊學院“優青”支持計劃2人次。科研水平和創新能力均取得長足的發展與進步。對接地區發展 鑄煉濰坊品牌文化發揮學院各學科專業優勢，貫徹落實習近平總書記“用好齊魯文化資源豐厚的優勢，加強對中華優秀傳統文化的挖掘和闡發”的重要批示精神，堅持服務地方經濟社會發展，利用山東省中華經典誦吟特色學校、山東省語言文字推廣基地、山東省非物質文化研究基地、山東省海鹽文化研究基地、山東省民俗文化產業開發研究基地等省級科研平臺，整合研究力量，全方位地發掘地方歷史文化資源，在海鹽文化研究、地方史志研究、非物質文化研究、歷史文化與山東半島社會經濟發展研究、旅游文化研究、中華詩詞及傳統文化普及、濰坊文學史及屬地作家研究等領域形成獨有的優勢。主動與政府及企事業單位開展合作，建立各種形式的聯合體，努力構建起有我院特色的地方服務體系，對接地區發展，鑄煉濰坊品牌文化。積極推進科研平臺建設，獲批山東省非物質文化研究基地濰水非物質文化研究中心省級科研平臺，新增與濰坊市文旅局、濰坊市社科聯聯合成立的校級科研平臺東亞文化研究院，新增岳鎮海瀆研究院校級內設科研平臺，服務于濰坊“文化強市”建設，服務于國家“一帶一路”發展戰略。學院教師主持參與以重大項目為載體的課題組，為地方政府智庫建設打造智囊團。第三次黨代會以來，完成國家社科后期資助項目“萊州灣南岸鹽業史”結項成果《萊州灣南岸鹽業史》1項，承擔省委宣傳部重大課題子課題3項；承擔山東省語委《校地共建，創新打造濰坊學院語言文字遠程服務中心》課題立項1項。濰坊市委宣傳部重大課題《濰坊通史》子課題2項，山東文化體驗廊道（濰坊卷）1項，承擔橫向課題20余項，濰坊優秀傳統文化項目9項，廣泛開展地域文化研究和文獻整理工作，加強地方文化挖掘整理和研究闡釋，引領地方文化建設。走進企事業單位舉辦講座，拓展社會服務的廣度和深度。濰坊市圖書館與濰坊詩詞學會、濰坊學院中華詩詞與傳統文化研究中心聯合主辦的“中華傳統文化與古典詩詞”系列公益講座自2018年始已連續開展5年，為濰坊廣大市民提供了二十余場講座。也在其他企事業單位成功舉辦以傳統文化為主題的各類講座，提升了民眾文化素養。濰坊詩詞學會依托濰坊學院，借助于濰坊學院文史學院專業優勢，以濰坊詩詞學會系列創作活動為平臺，濰坊學院師生在《中華詩詞雜志》、濰坊詩詞學會微信平臺、濰坊學院報等各類專業期刊、官網發表優秀原創詩詞，為濰坊文化發展作出了積極貢獻。打造“大思政”育人格局 助力學生成長成才思政引領。學院打造“大思政”育人格局，以黨建帶團建，從黨團兩方面入手，加強學生思想政治教育和價值引領，學院黨總支書記、副書記帶頭講黨課和開學第一課，輔導員定期召開主題班會，把牢學生思想陣地。學風建設。學院堅持將學生“學”放在突出位置。為確保學風建設有序性、長效性，立足“學思結合、知行統一”的管理服務理念，嚴格落實教風學風行動方案，嚴查學生課堂不良現象，治理學風突出問題。學院以考研工作為引領，構建學風建設長效機制，多措并舉，注重榜樣力量在學風建設中的發揮，“文瀚史海”官方微信公眾號定期推送考研經驗分享，組織考研經驗交流會、優秀校友報告會等，通過榜樣（典型）教育讓學習成為一種風氣, 一種習慣。 實踐育人。積極組織學生參加暑期三下鄉、志愿服務等實踐活動。2023年暑假期間，學院10名師生組成濰坊學院魯喀志愿支教服務隊，進行教育對口援疆工作，赴疏勒縣進行了為期二十天的專項志愿支教服務，獲得當地政府和人民群眾好評。開展“踏尋奮斗足跡，傳承濰院精神”為主題的“走訪校友企業”暑期社會實踐活動，提高了在校生學業與職業生涯規劃意識，進一步開拓了就業崗位，為大學生高質量就業創造了條件。心理育人。以二級心理輔導站建設為契機，組建形成“心理專家、心理教師、心理輔導員、學生心理自助隊伍”4支工作隊伍，通過“隊伍建設”“平臺建設”“環境建設”“服務建設”，搭建“四維聯動”育人新模式，推進學院心理育人常態化建設。通過組織開展心理健康知識宣傳教育普及活動、心理咨詢和心理幫扶、心理危機干預等工作，實現“育心”向“育人”、“育才”的轉變，為學生健康成長保駕護航。 提升從業技能 “創”新推進專業發展五年來，學院在專業發展上取得突破性進展。在“互聯網+”大學生創新創業大賽中，2項進入省賽，獲銀獎1項，銅獎1項。獲批為國家級創新創業訓練項目12項，省級項目6項。“創青春”山東省大學生創業大賽中，獲銅獎2項。山東省大學生科創杯獲省級二等獎2項、省級三等獎1項；師范類從業技能大賽中，獲全國性比賽特等獎6項，一等獎18項，二等獎14項，三等獎4項；省級比賽一等獎3項，二等獎12項，三等獎9項。全國旅游院校技能服務大賽中，獲一等獎7項，二等獎4項，三等獎1項。在全國高校商業精英挑戰賽“中圖科信杯”品牌策劃競賽（教育部白名單之一）獲省二等獎1項；在全國第二屆高校數智化商業決策創新大賽中獲省一等獎1項，二等獎2項，三等獎4項；“中學西漸杯”全國漢語國際教育綜合技能大賽中獲一等獎4項；在山東省高校師范生規范寫字大賽中獲集體組三等獎1項，個人組二等獎4項，三等獎2項。獲第十五屆全國大學生文學作品大賽二等獎1項；第一屆山東省大學生歷史征文大賽中，獲一等獎1項，二等獎1項，三等獎2項。參加其他國家級比賽獲獎93項，其中一等獎13項，二等獎18項，三等獎53項；參加其他省級比賽獲獎26項，其中一等獎7項，二等獎14項，三等獎4項。桃李不言滿庭芳，弦歌有年新征程。從2018到2023，一路走來，文史人迎風而上，黨旗飄揚，譜寫了一曲矢志不渝、砥礪奮進、戰績輝煌的凱歌。未來，文史學院（文化與旅游學院）將深入貫徹落實黨的二十大精神，團結帶領全院師生，載著新希望，踏上新征程，踔厲奮發，勇毅前行，以實際行動迎接學校第四次黨代會的勝利召開，為學校高質量發展貢獻文史力量。（文：李曉靜 編輯：郭然 編審：張增森）
發布時間：2023-10-20
本網訊 10月18日下午，學校召開學生工作專題會議，黨委委員、副校長任立春出席會議并講話。會上，宣傳部負責同志就近期網絡輿情等相關工作作了部署。學生工作處相關負責同志針對獎學金評審、公寓管理及建設、勤工助學、職業生涯規劃、心理、就業和輔導員隊伍建設等近期相關工作作了部署。任立春講話時指出，各學院要把學生工作同學生、學校發展緊密結合起來，抓住高等教育發展的窗口期，致力于學校發展建設邁上新臺階。學生工作負責人要充分發揮引領、示范作用和管理中樞作用，擔好學生工作的責任，做好學生工作的守門人和底線的負責人。要聚焦學生成長成才、強化科學規范管理、守牢學生安全底線，真正把培養新時代應用型人才放在首位，奮力推進學生工作高質量發展。宣傳部、學生工作處相關負責同志、各學院分管學生工作負責人參加會議。（文/圖：徐國鑫、王振國/徐國鑫 編輯：郭然 編審：張增森）
發布時間：2023-10-20
本網訊 近日，山東省人力資源和社會保障廳公布第九屆（2022年度）山東省人力資源社會保障優秀科研成果獲獎名單，我校李慶軍教授主持的課題項目《山東人才資源開發問題研究》榮獲一等獎；王波教授為主撰寫的《養老金融:中國實踐、國際經驗與發展對策》和李思宏博士為主撰寫的《基于創新績效的社會網絡化創新團隊角色研究》榮獲二等獎。山東省人力資源社會保障優秀科研成果獎，每年評選一次，旨在進一步提升人力資源社會保障科學研究水平與業務實踐能力，加強科研成果交流、推廣和應用，提高科研工作服務人社中心工作力度，此次共確定優秀成果一等獎45項，二等獎90項，三等獎135項。我校相關學科教師將持續聚焦人力資源社會保障領域重大戰略和現實問題，深入開展理論和政策研究，不斷推出優秀科研成果，為我省人力資源社會保障事業高質量發展提供智力支持。（文：郭慶福 編輯：郭然 編審：張增森）
發布時間：2023-10-20
本網訊 10月18日下午，學校在知新樓4303舉辦“財智匯聚 共謀發展”校友企業家沙龍活動，學校黨委委員、副校長李英德出席并作講話，合作發展處相關同志參加活動。李英德對參加活動的校友和企業家表示熱烈歡迎，向大家介紹了學校基本辦學情況、應用型大學建設現狀和未來總體發展思路。他強調，學校學科門類齊全、博士群體規模優勢明顯，建成了科教產融合中心平臺，在服務校友、服務企業、服務地方、服務社會方面能力不斷提升。未來將持續推動應用型大學建設，繼續加強與校友和企業家的合作，攜手并進，共謀發展。與會校友和企業家結合自身行業發展現狀圍繞商會組織、制造業發展、金融形勢、早教行業現狀、國際貿易及對俄羅斯貿易等內容，進行了多角度、全方位、深層次的交流研討，紛紛表達與學校及校友企業家之間加深合作的意愿，匯聚財智促進學校和企業的高質量發展。政法學院李中源博士受邀為企業家作專題報告。與會企業家紛紛表示，舉辦沙龍致力于搭建分享平臺，營造開放、輕松的交流氛圍，打造交流的精神家園，助力校企合作水平的提升，提供一個共同探討的平臺是合作共贏的有益探索。（文圖：劉淑芳 編輯：郭然 編審：張增森）
發布時間：2023-10-20
本網訊 10月19日，學校第五次教學工作大會在圖書館報告廳召開。校黨委書記徐梅出席大會并講話，黨委副書記、校長來逢波主持會議，校領導王守全、王成端、李英德、苗金春、趙衛紅、任立春、武玉杰出席大會。會上，王守全宣讀了《關于表彰教學管理先進單位、先進個人的決定》。大會為受到表彰的先進集體和先進個人頒獎。6位代表分別從產教融合、產業學院建設、教師教學創新、學生競賽指導等方面分享了經驗和心得。王成端代表學校作了題為《全面深化教育教學改革 聚焦產教融合 加快推進高水平應用型本科高校建設 不斷提高高素質應用型人才培養質量》的報告，全面總結了學校第四次教學大會以來教育教學方面取得的工作成效，提出了今后五年教學工作的基本思路，圍繞六個方面對做好教育教學工作作出了詳細部署安排。徐梅在講話中指出，本次教學工作大會是在學校深入學習貫徹黨的二十大精神，加快推進高水平應用型大學建設，奮力實現各項事業高質量發展的關鍵時期召開的一次十分重要的會議。徐梅要求，全校教職員工，特別是廣大專任教師，身處教育教學一線，是人才培養的主體、立德樹人的關鍵。要始終牢記“為黨育人、為國育才”初心使命，真正把提升應用型人才培養能力內化為思想自覺，外化為具體行動；要認真學習領會高等教育發展新思想、新戰略，深入落實學校加快建設高水平應用型大學的總體部署，強化理念更新、認知迭代，明確自身在學校改革發展中的職責任務；要著力強化實踐、乘勢而上，緊緊圍繞產教融合、校企合作和協同育人等，注重在服務企業、服務社會中鍛造實踐育人本領，著力培養學生的創新精神、創業能力；要大力弘揚教育家精神，自覺以教育家為榜樣，爭作教育家精神的堅定信仰者和模范踐行者，積極助力學校轉型發展、高質量發展。徐梅強調，要統一思想、提高認識，充分認識提升應用型人才培養能力的重要性和緊迫性；要突出重點、把握關鍵，找準找實提升應用型人才培養能力的切入點和著力點；要統籌協調、形成合力，全面加強提升應用型人才培養能力的保障措施。全校上下要以本次教學工作大會為契機，踔厲奮發、挺膺擔當、奮楫篤行，扎實推進教育教學改革、創新、突破，堅定信心、攻堅克難、勇攀高峰，為奮力推進高水平應用型大學建設、全面提升應用型人才培養質量而努力奮斗。來逢波在總結講話時指出，明年下半年，學校將迎來新一輪本科教育教學審核評估，評建工作事關學校發展大計。他要求，各單位、各部門要深入貫徹落實本次教學大會精神，以全面提升應用型人才培養能力為核心，牢固樹立教學工作中心地位，全面深化教育教學改革，不斷加強學科專業內涵建設，聚焦產教融合，凝練辦學特色，對標對表，凝心聚力，確保以優異成績順利通過審核評估，真正做到以評促建、以評促改、以評促管、以評促強，齊心協力推動學校高質量發展。全體處級干部，市級以上黨代表、人大代表、政協委員，民主黨派負責人及無黨派代表人士，各學院教研室主任、綜合辦公室主任、團總支書記（副書記）、教師代表參加會議。（文/圖：秦世波/王慧婷 莊夢琦 萬驊震 編輯：莊夢琦 編審：張增森）
發布時間：2023-10-19
第三次黨代會召開以來，濰坊學院緊緊圍繞碩士授權單位建設和高水平應用型大學建設總體目標，始終堅持“人才是第一資源”理念，全面貫徹黨的二十大精神，認真落實中央、省委人才工作會議精神，不斷健全黨管人才工作機制，全力推進學校“十四五”人才隊伍建設工程專項規劃，積極深化人才發展體制機制改革，努力健全完善人才引育體系，人才工作取得了良好成績，教師隊伍結構日趨合理，人才和師資隊伍整體效能得到了有效提升，為建設高水平應用型大學，推動學校高質量發展，提供了強有力的人才支撐和智力支撐。全面貫徹“黨管人才”原則，黨對人才工作的領導不斷加強。學校成立人才工作領導小組，黨委書記、校長任組長，統籌全局，注重頂層設計；各學院成立黨總支書記任組長的人才工作小組，實行人才工作推進落實情況定期報備制度，壓實校院兩級“一把手”抓“第一資源”的責任，形成了黨委領導、學校主導、學院主體、部門協同、上下聯動的人才工作新格局，學校人才工作積極性和主動性顯著提高，人才數量穩步增加，人才成長發展環境不斷優化，有力保障了學校各項事業的高質量發展。著力推進人才引進工作，高層次人才隊伍建設成效顯著。學校突出政策引領，科學制定高層次人才引進優惠政策，對急需緊缺人才引進實行“一事一議、一人一策”政策；與濰坊市委組織部、市人社局合作連續四年共同舉辦濰坊市“才聚鳶都——博士濰坊行”暨濰坊學院博士“鳶都行”活動，有力地提升了濰坊學院的人才吸引力和影響力。近五年，學校引培博士340余人，引培博士占全市同期總量的63.3%；全職引進“萬人計劃”科技創業領軍人才、泰山產業領軍人才等省級及以上高層次人才7人，柔性引進省突貢專家等9人。人才總量持續提升，人才效能持續發揮，對人才的吸引力和凝聚力不斷增強，穩步形成人才“雁陣”格局。實施“濰院學者”人才工程項目，打造“雁陣型”人才梯隊。學校在全面落實青年教師博士化工程、青年教師導師制等制度的基礎上，進一步優化完善人才培養體系，制定出臺《“濰院學者”人才工程實施辦法》，加大人才培養力度，強化動態過程管理，提升人才支持效能，打造“雁陣型”人才梯隊，帶動建設一批高水平教學科研創新團隊。2023年學校新遴選52名“濰院學者”，目前“濰院學者”人才工程支持人選達到113名。山東省教育廳對我校人才工程的建設做法，給予了充分肯定。2023年9月，山東省教育廳戰線播報以《濰坊學院：聚焦人才工程教育改革，為高質量發展聚力賦能》為題，對我校“濰院學者”人才工程的建設做法，在全省宣傳推廣。近五年，學校新增在職取得博士學位教師44名，選派300余名教師到國內外知名大學訪學研修、攻讀博士學位；新增省教學名師2人，泰山產業領軍人才1人、山東省理論人才“百人工程”入選專家1人，濰坊市突貢專家11人、鳶都學者6人、鳶都產業領軍人才1人，獲批山東省高校青年創新團隊發展計劃團隊14個、山東省哲學社會科學青年人才團隊1個。學校教師榮獲青年教師教學比賽全國二等獎1項，省級一等獎17項，二等獎20項、三等獎5項；獲山東省教師教學創新大賽一等獎1項，二等獎3項，三等獎8項；2022年學校劉莉、吳瑜2名教師獲得山東省課程思政教學大賽一等獎。創新崗位聘任機制，著力加強師資隊伍建設。為完善人才發展體制機制，有效吸引處于國際學術前沿、教學科研潛力較大的學科領軍人才和優秀中青年學術骨干，學校制定實施《濰坊學院教師崗位“準聘制”實施辦法》，根據事業發展需要自主設立準聘教授、準聘副教授崗位。學校首批遴選準聘教授3人，準聘副教授12人，極大調動了新進人才的積極性。深入推進校企人才資源共享，積極打造“雙師型”教師隊伍。學校著力打造“雙師型”師資隊伍，加強“雙師型”師資引進力度，創新人才引進模式，積極構建校地校企共享招才引智機制，圍繞重點產業和中小型高新企業，引進校企雙方急需的兼具研發和創業能力的高層次人才。2019年，學校協調濰坊市人才工作領導小組印發《關于推進濰坊學院校地校企人才共享發展的通知》，支持濰坊學院設置科技開發與推廣型崗位用于引進校企共享人才。目前學校已與天瑞重工、山東昭文新能源科技有限公司等多家高科技企業合作共享引進9位優秀博士、科技創業領軍人才。學校積極推進校企共建現代產業學院，打通校企人才“雙聘”“互聘”共享通道，大力推進校企協同育人工作。制定實施《濰坊學院現代產業學院教師隊伍建設實施方案》，外聘312名行業企業高級管理人才、技能型人才擔任學業導師。每年選派100名左右博士、副高級以上職稱專業教師，到駐濰企業開展科技服務工作。學校建成“雙師型”教師培養基地38個，培養“雙師型”教師681人。《校企共贏 校地共建 校城融合—濰坊學院2021年服務地方十大亮點》被駐濰高校與企業對話工作專班辦公室在全市推廣。學校與濰坊市關于校企人才共引共用機制的有關經驗做法，在2022年被山東省委人才工作領導小組辦公室列為全省4個典型經驗案例之一予以介紹。（文：李一冉 編輯：張丹琳 編審：張增森）
發布時間：2023-10-19
本網訊 10月17日，我校黨委書記徐梅，黨委副書記、校長來逢波一行拜訪省社科聯，就服務高校人文社會科學發展、發揮高校社科聯作用等工作進行溝通對接。省社科聯黨組書記、副主席劉為民會見徐梅一行，省社科聯黨組成員、副主席楊宗杰，秘書長張傳民出席活動。劉為民在介紹了省社科聯近期重點改革任務推進情況后，表示，不久前召開的全省高校社科聯工作座談會明確了明年人文社會科學研究方向，省社科聯將持續深化改革，在加強青年社科人才隊伍建設、以項目平臺人才一體化方式支持高校開展社科理論研究、推動資源共享等方面為高校科研工作提供更好服務。他希望省社科聯與濰坊學院進一步加強合作，共同為青年社科工作者成長成才創造條件。徐梅代表學校對省社科聯多年來對學校的關心和支持表示感謝，著重介紹了我校通過加強智庫平臺建設、引進高層次人才等舉措，全面提升學校人文社會科學科研水平的主要做法，并就深入貫徹落實習近平總書記關于哲學社會科學重要論述，加強人才隊伍建設方面提出了工作建議。省社科聯辦公室、研究室、社團部和我校辦公室、科研處有關負責同志參加活動。（文/圖：趙文亮/王磊（省社科聯） 編輯：王慧婷 編審：張增森）
發布時間：2023-10-18
本網訊 為貫徹落實市委、市政府“七個加力突破”部署要求，推動數字技術與先進制造業的深度融合。10月16日，由濰坊市工信局主辦，濰坊企業家學院與東方匯智管理研修院承辦的“濰坊市企業數字化管理能力提升培訓班（第一期）”在學校知新樓學術報告廳開課。培訓開始前，學校黨委委員、副校長李英德會見了濰坊市工業與信息化局黨組成員、副局長劉斌與本次培訓班專家組成員一行。李英德簡要介紹了學校應用型大學建設、人才培養、產教融合與服務地方等工作情況，指出，學校堅持開放辦學，以服務社會為己任，主動對接國家和省市重大戰略實施，下一步，將充分發揮學校自身優勢，全面深化與濰坊市各單位的合作，持續推進校城融合發展。雙方就科教產深度融合、提升教育服務高質量發展等方面座談交流。本次培訓班以現場授課和線上直播的方式同時開展，特別邀請中國化工企業管理協會數字化專委會秘書長藍照斌、藍卓工業互聯網信息技術行業解決方案技術總監張海洋分享《數字化轉型下的企業數字化管理》，旨在幫助企業運用數字技術，提升數字化管理能力，助力企業向數字化和數智化轉變，提升企業競爭力。濰坊市制造業領域企業負責人、青年企業家及民企接班人等近千名企業代表參加本次培訓，參訓企業家高度評價本次培訓，內容豐富、針對性強，為企業數字化轉型與競爭力提升帶來諸多啟發、靈感。（文/圖： 臧威/劉淑芳 編輯：郭然 編審：張增森）
發布時間：2023-10-18
本網訊 10月12日下午，“膠東經濟圈產教融合與高質量發展”論壇在青島市紅島國際會展中心召開，該論壇是第60屆中國高等教育博覽會、第四屆中國城市與高校發展大會的重要組成部分。來自膠東經濟圈五市的教育局領導、高校領導與企業家代表共同出席了論壇，并參與了聯盟啟動儀式。我校作為膠東經濟圈地方高校，成為了“膠東經濟圈產教融合聯盟”的首批成員。學校黨委委員、副校長王成端出席會議，合作發展處相關人員陪同參加。論壇期間，德國工程院院士、歐洲科學院院士、山東大學微生物技術研究院（國家重點實驗室）院長（主任）、教授張友明，英國劍橋大學光電子與傳感器組教授、山東大學國際創新轉化學院名譽院長初大平分別圍繞“產教融合與高質量發展”作主旨演講。未來，學校將發揮地方優勢，持續與膠東五市的企業、高校攜手并進，不斷推動產教融合的深度發展。（文/圖：杜培培 編輯：郭然 編審：張增森）
發布時間：2023-10-18
本網訊 近日，教育部辦公廳公布了2023年通過普通高等學校師范類專業認證專業名單及通過中期審核專業名單，我校漢語言文學、化學、物理學三個專業通過第二級專業認證，認證有效期六年（2023年9月至2029年8月）。同時，我校的數學與應用數學專業通過教育部中期審核。漢語言文學、化學、物理學三個專業于2022年11月接受教育部評估專家現場考查。教育部專家組高度認可三個專業的人才培養定位、專業特色優勢、辦學質量等，并對三個專業的頂層設計、培養目標合理性評價、課程目標達成評價機制、教學質量持續改進機制、教師分類評價等方面提出了積極建議，三個專業建設進入整改提高階段。截至目前，學校已有數學與應用數學、小學教育、漢語言文學、化學、物理學5個專業通過教育部師范類專業第二級認證。目前特殊教育、美術學、歷史學、生物科學、體育教育已經通過專業自評，等待專家進校現場考查。英語、學前教育、音樂學和思想政治教育4個師范專業的自評自建工作正在積極穩步推進。多年來，學校堅持“以評促建，以評促改，以評促強”的指導思想，堅持“學生中心、產出導向、持續改進”的基本理念，扎實推動“學生中心”覆蓋各方面，推動“產出導向”貫穿全過程，推動“持續改進”落實到各環節，主動對接國家需求、地方需求和教育發展需求，主動參與構建現代教師教育體系，努力在建設高水平應用型大學的新征程中厚積師范底蘊、突出師范特色、擦亮師范品牌。（文：臧日霞 彭芬 編輯：莊夢琦 編審：張增森）
發布時間：2023-10-18Copyright ? 2005- 版權所有：濰坊學院 魯公網安備 37079402000792號 魯ICP備05002384號-1
