本網訊  2月16日（正月初七），學校召開線上會議，就放權賦能高質量發展相關工作進行調度安排。黨委副書記、校長來逢波出席會議并講話，黨委委員、副校長苗金春主持會議，相關職能部門負責人參加會議。

會上，人事處、教務處、科研處、組織部和宣傳部負責同志分別匯報了人才項目和校外榮譽、教學科研工作、黨建思政類等方面的業績點核算認定暫行辦法（討論稿），各職能部門圍繞各相關工作展開深入交流討論。

苗金春總結了放權賦能工作的初步實施情況，對各部門前期工作進展給予充分肯定，他指出，放權賦能改革是促進學校高質量發展的重要舉措，是一項長期性、系統性、全面性的工作，各部門要突出重點、形成合力、加快進程，為放權賦能提供機制保障。

來逢波就學校放權賦能改革下一步工作進行部署，并提出四點要求。一是打破部門壁壘，提高政治站位。各部門要高度重視，形成聯動，加快建設進程；二是重心下移，落實兩級辦學。二級學院是學校辦學的根本活力所在，要充分調動二級學院參與的積極性，合力攻堅，激發活力；三是推陳出新，校院兩級同向同行。要基于學校現有的發展基礎，結合實際，合理進行資源配置和人員配置，加強共融共通，把放權賦能工作做細做實；四是各部門通力合作，制定好年度目標責任。將職能部門和二級學院的重要指標和主要職責納入目標責任書，是放權賦能全面延伸的制度保障，各部門要形成工作聯動，為學校高質量發展持續注入新動力。

（文：劉爽    編輯：郭然   編審：王珍）