白貝邇，陜西師范大學教育學博士，華東師范大學教育學博士后。

求學工作十余載，白貝邇博士始終不忘育人初心，牢記教師使命，堅守教學和科研陣地，取得了累累碩果。教學方面，她承擔了本科生《學校教育學基礎》《教育名著選讀與寫作》《中外教育簡史》及研究生《教育研究方法》等課程，憑借豐富的理論知識、教學經驗和授課技巧，教授課程獲得同事和學生一致好評；科研方面，她主要從事教育政策研究及民族教育研究，主持國家社科基金教育學一般項目1項，完成省教育科學規劃重點項目1項，參與國家社科基金教育學重大項目、教育部重大項目、國家社科基金一般項目及省級教科研項目多項，出版專著1部，在《民族教育研究》《青海民族研究》《教育理論與實踐》《當代教師教育》等期刊發表學術論文20余篇，其中CSSCI期刊論文10余篇。

但是在白貝邇心中，家鄉的召喚勝過一切大城市中光鮮的工作。“獨在異鄉為異客，每逢佳節倍思親”成了她最真實的寫照。每次回濰探親，雖然父母未曾開口，但她能感覺到年歲漸長的父母越來越需要陪伴。《論語·里仁》中曰：“父母在，不遠游”，作為女兒，她毅然選擇放棄遠方，返回家鄉。

2021年，白貝邇博士參加了濰坊學院的高層次人才招聘，以杰青人才支持計劃引進，同年3月入職教師教育學院（特教幼教師范學院），年底競聘至教授崗位。

回顧結緣濰院，白貝邇博士印象最深刻的是學校對人才工作的高度重視，校領導對人才的熱切期盼，以及學校各部門對人才政策的切實執行。她回憶道：入職過程非常緊湊，讓我切實感受到了學校人事部門的工作效率與“為教師服務”的宗旨。入職后，濰坊市的生活補貼及購房補貼按時足額發放，學校協議中的安家費也發放及時，各項承諾都很快得到兌現。教師教育學院也非常重視新入職教師，給予諸多關注，為大家能夠順利開展教學科研工作提供了保障。

轉眼間，白貝邇博士回到家鄉入職濰院已有兩年。兩年來，學校始終持續推進“人才強校”戰略，在重視人才引進同時，緊抓青年教師培養，促進人才隊伍建設。她深切的感受到學校切實貫徹“人才強校”戰略，加強高層次人才隊伍建設的決心，每一位教師都將獲得成才機會。她表示：自己有幸成為濰院一員，感受到她的活力與朝氣，見證了她的努力與進步，希望更多的青年學者能一起參與濰院的成長，愿未來的濰院更美好。

 （文：劉作榮  莊夢琦    編輯：郭然    編審：張增森）