編者按 春風催新綠，擂鼓再出發。3月1日，學校召開黨委擴大會議暨2024年度工作動員會，擂起解放思想、改革創新、求突破上臺階的戰鼓。全校上下聚焦聚力“一三七一一”思路目標和任務舉措，正以高質量發展為主題主線，以“改革創新突破年”“管理質效提升年”“能力作風建設年”三大行動為總抓手，以龍騰虎躍、魚躍龍門的干勁闖勁，奮力書寫濰坊學院高質量發展新篇章。為充分展現學校上下干事創業的生動實踐，營造只爭朝夕、搶抓機遇、拼搏奮進的濃厚氛圍，學校黨委宣傳部（新聞中心）特策劃推出“聚力‘一三七一一’，求突破、上臺階、開新局”專欄，自即日起，在《濰坊學院報》、濰坊學院官方網站等媒體推出。敬請垂注。

“2024年是學校全面落實第四次黨代會目標任務的開局之年，科研處將圍繞服務國家、省重大戰略和地方需求，緊扣建設國內一流應用型大學目標，堅持“一三七一一”工作思路，以高昂的精神狀態和務實的工作作風，聚力推進科研攻堅，著力加強有組織科研，全面提升科技創新能力和水平，扎實推動學校事業高質量發展。”科研處處長李慶軍在接受記者采訪時說。

優化科研體制機制，推進現代治理體系建設。深化高等教育綜合改革和校院兩級管理體制改革，推進放權賦能、提質增效，制定出臺科研業績評價、基本工作量、校企共建研發機構、學科性公司等管理辦法，修訂完善項目管理、知識產權、成果轉化等相關制度，優化分類評價等科研體制機制，進一步激發二級學院辦學活力。

著眼未來，立足實際，根據《濰坊學院章程》《濰坊學院學術委員會章程》規定，組建新一屆學術委員會，行使學術事務的決策、審議、評定、咨詢等職權，保障學校學術評議和審核工作順利開展。完成濰坊學院科學技術協會、濰坊學院社科聯換屆工作，推進大學現代治理體系建設，加快實現治理體系和治理能力現代化。

加強有組織科研，提升科技創新水平。立足應用型辦學定位，創新科研組織范式，有組織服務國家和區域重大發展戰略。實施“科研后備拔尖人才和創新團隊培育計劃”“高水平科研項目和重大成果培育計劃”，圍繞打造戰略科技力量、建設高水平科研平臺、培育高層次人才團隊、產出標志性科技成果等目標，集聚優勢力量開展科技攻關，努力構建有組織、全鏈條、系統化的科研組織模式，努力創大平臺、建大團隊、立大項目、出大成果。

做好學校第六次科研工作大會籌備、召開等事宜，總結第五次科研工作大會以來全校的科研工作情況，謀劃下一步科研工作，表彰科研工作先進單位和個人，激發全校師生科研工作積極性和熱情，推動學術研究的創新與發展，塑造創新發展新動能，打造學校科技創新亮麗名片。

建設產業創新研究院，持續推進科技成果轉化。加強校企、校地、校校平臺共建、資源共享、協同創新，加快建設產業創新研究院，吸引校內外科技創新資源，圍繞地方優勢特色產業開展應用技術研究。拓寬科技成果轉化方式和途徑，全面激發科研人員開展科技成果轉化，形成產業化運營的積極性、主動性。

創新科教產融合創新中心運行模式，持續深化校城融生，建立研發機構進入和退出機制，引進更多有創新活力的研發機構，提高新型智庫建設水平，提升單位面積科研產出能效，產出更多高水平技術成果回饋社會，服務社會。

舉辦高水平學術活動，營造良好創新生態。高質量組織承辦好由濰坊市人民政府和北京大學主辦的“渤海論壇——首屆中國式現代化與區域經濟高質量發展論壇”，為專家學者、政府及企業等提供一個共商經濟、社會、環境及其他相關問題的高層對話平臺，增強學校學術影響力和話語權，助力區域經濟高質量發展。

定期組織召開學術沙龍、青年教師論壇等活動，讓科研人員了解最新研究動態，跟蹤學術前沿，分享學術成果和科研經驗。鼓勵跨學院、跨學科、跨團隊的學術組會活動，促進不同領域間的交流與碰撞，激發新的研究靈感，積極營造良好科研創新生態。

一年春作首，萬事行為先。李慶軍表示，2024年，科研處將按照學校黨委行政的安排部署，主動擔當作為，奮力攻堅克難，推動各項工作實現更大創新突破，為進一步推動學校高質量發展、提升學校核心競爭力、加強科技強省建設作出新的更大貢獻。

（文：張丹琳  肖玉芳    編輯：張丹琳    編審：王珍）