王延青，副教授，2018年7月博士畢業于中國科學院大學，2020年10月博士后出站后被聘入濰坊學院工作。現任化學化工與環境工程學院教師第二黨支部書記，山東省青年創新團隊核心成員，濰坊學院“優青”支持計劃人選。工作以來，連續兩年評為“優秀教師”，先后榮獲“學院巾幗建功標兵”“工會積極分子”等榮譽稱號。

入職濰坊學院兩年多來，王延青快速適應崗位，在領導和同事們的支持幫助下，不斷加強自身學習，積累教學經驗，提高科研能力，獲批山東省自然科學基金項目1項，主持橫向課題3項，發表SCI一區論文1篇；多次首位指導學生參加比賽并獲獎，包括第八屆“互聯網+”大學生創新創業大賽高教主賽道省賽金獎，該項金獎被省教育廳推薦進入國賽環節，這是我院參賽項目首次進入國賽環節，實現歷史突破、第九屆山東省大學生科技創新大賽一等獎、第七屆濰坊市大學生創新創業大賽金種子獎等。

“能夠入職濰院，并加入到化院這個大家庭中，我感到特別幸運。不論是教學還是科研，化院為我們提供了一個可以展示自己、實現個人價值的平臺，領導的關心支持，同事團結協作，這些都讓我非常感動，也讓我在教學科研上突破創新，信心倍增。”王延青博士說道。

作為年輕教師，個人的成長和進步從來都離不開學院政策的激勵、平臺的支持、領導和同事們的幫助。王延青博士深深地感受到，從人才政策到科研環境，學院的重視程度不斷提升。近年來，學院不斷加大人才經費支持力度，給予新引進博士最高60萬安家費支持，理工科博士科研啟動經費也達到15萬元。此外，濰坊市給予新來濰博士30萬元購房補貼和21.6萬生活補助。這些人才政策為來濰人才提供了較好的生活保障。同時，學院還持續完善人才培養體系，優化政策環境，出臺《“濰院學者”人才工程實施辦法》，遴選了“領軍教授”“特聘教授”“杰青”和“優青”等類型人才，給予入選者經費支持和生活補助，為優秀人才營造了良好的科研氛圍。優越的人才政策和科研環境，吸引了大量優秀的青年人才加入濰院，教師們正乘著學院高速發展的東風，逐夢飛翔。

2022年，學院投入百萬科研經費用于購置科研設備，大大改善科研工作環境。同時還鼓勵教師根據研究方向組成科研團隊，因為孤軍奮戰，其力有限，只有形成團隊，增強交流和互動，才能充分發掘、發揮自己的能力，在擅長的領域里發光發熱，為學院的發展添磚加瓦，實現學院和個人的共同發展。

目前，濰坊學院正積極推進優勢特色突出的高水平應用型大學建設，全面提升學科建設和科研創新水平。同時，積極推進產學研合作，增強科研產出能力，發揮教研融合優勢，為服務地方經濟社會發展作出更大的貢獻。

（文：李忠玲    編輯：郭然    編審：張增森）