學校召開人才工作會議

發布時間：2023-02-14

本網訊 2月14日，學校召開人才工作會議。黨委書記李東出席會議并講話，黨委副書記、校長馮濱魯作人才工作報告。黨委副書記徐梅主持會議，黨委領導班子成員馬茜華、王建新、王成端、李連成、單振濤出席會議。

李東指出，本次人才工作會議是在全校上下深入學習貫徹黨的二十大精神、加快推進辦學質量提升的關鍵時期，召開的一次十分重要的會議，旨在深入學習貫徹習近平總書記關于人才工作的新理念新戰略新舉措，全面貫徹黨的二十大關于科教興國戰略的部署安排，全面落實中央和省委有關人才工作要求，總結、表彰、交流、部署學校人才工作，加快構建完善高素質專業化人才隊伍，更好賦能支撐學校高質量發展。

李東強調，學校在貫徹落實上級精神，深入推進“人才強校”建設，全面實施質量提升，扎實推進高質量發展上，要重點落實好以下四個方面的意見：一是牢固樹立人才引領發展理念，深刻認識做好新時代人才工作的極端重要性。高校是育人“主陣地”、人才“聚集地”和創新“策源地”，更要有強烈的責任擔當，務必在建設人才強國、人才強省、人才強市中找到位置、作出貢獻。全校要深入學習貫徹習近平總書記人才工作重要思想和黨的二十大關于科教興國戰略部署安排，進一步樹牢人才引領發展理念，把人才工作放在事業發展全局和戰略高度，扎實推進人才工作理念、思路、制度、措施創新，不斷優化人才工作格局，推動學校人才工作取得新的更大成效。二是強化關鍵環節，落實重點舉措，著力提升人才工作質量和水平。當前和今后一個時期，學校人才工作要緊緊圍繞完成學校“十四五”發展目標任務，繼續推進“人才強校”戰略，突出服務學校人才培養、科技創新和地方經濟社會發展等需求，全方位做好人才“引、育、用、留”，在人才團隊建設、平臺打造、發展環境優化上下功夫，推動學校人才工作高質量發展，為高水平應用型大學建設提供有力人才支撐和強大智力支持。三是健全完善人才發展體制機制，持續激發和釋放人才創新創造活力。強化政策有效供給，加強平臺載體建設，改革人才評價辦法，穩步推進準聘長聘制改革，優化人才服務體系。四是堅持黨管人才原則，全面加強黨對人才工作的領導，健全人才管理體制機制，嚴格落實人才工作目標責任制，做好人才思想政治工作，大力營造尊才愛才濃厚氛圍。

李東強調，全校上下和各級各類人才，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記關于人才工作的重要思想，扎實做好新時代學校人才工作，推進“人才強校”不斷取得新突破，為學校高質量發展奠定堅實的人才基礎。

馮濱魯在人才工作報告中指出，近年來，我校人才工作取得了顯著成績，黨對人才工作的領導全面加強，高層次人才隊伍規模和質量持續提升，人才成長培育體系更加完善，人才引領發展成效更加明顯，人才專項經費投入持續加大。下一步，學校人才工作要全面貫徹黨的二十大精神和中央人才工作會議精神，突出抓好新時代師德師風建設，著力做好引才引智工作，有效推進人才自主培養工作，持續深化人才發展體制機制改革，全力營造識才愛才敬才用才環境。加強人才隊伍建設，擴大人才總量，提高人才質量，盤活人才存量，廣開進賢之路，廣納天下英才，不斷開創學校人才輩出、人盡其才的嶄新局面，推動我校人才工作再上新臺階。

徐梅要求，各單位和全校廣大人才，要按照會議部署要求，認真抓好貫徹落實。切實增強行動自覺，更加重視人才工作，用足用活人才政策，積極推進人才發展體制機制改革，充分發揮人才作用，積極推動學校高質量發展。

會議期間，學校對人才獲獎團隊和優秀個人代表進行了隆重的表彰獎勵。機械與自動化學院（濰柴產業學院）、傳媒學院、化學化工與環境工程學院、物理與電子信息學院負責同志分享人才工作經驗。2021年“鳶都學者”、物理與電子信息學院曹連振教授，種子與設施農業工程學院高銘雪博士，新進學科帶頭人代表、建筑工程學院曹寶珠教授分別匯報工作。

全體處級干部，正高職稱人員代表，市級及以上黨代表、人大代表、政協委員，民主黨派負責人，市級及以上人才稱號人員，省人才團隊成員代表，學校人才計劃支持人選代表，優秀博士代表等參加會議。