本網訊  10月11日，學校黨委書記李東主持召開黨委會議，學習貫徹新修訂的《推進領導干部能上能下規定》，宣布省委有關干部任職決定，傳達學習全省黨風廉政警示教育大會、省委統戰工作會議精神，研究學校貫徹落實措施。

黨委副書記、校長馮濱魯，黨委副書記徐梅，黨委委員馬茜華、朱猷武、王旭升、王建新、王成端、李英德、李連成、單振濤出席會議。有關單位、部門主要負責同志列席會議。

會議認為，黨的十八大以來，黨中央堅持把推進干部能上能下作為全面從嚴管黨治吏的重大舉措，干部隊伍結構素質得到進一步優化改善。黨中央修訂出臺《規定》，立足新形勢新要求，聚焦調整不適宜擔任現職干部這個重點推進干部能上能下，是始終保持百年大黨生機活力的戰略考量，是激勵干部精神抖擻走好新的趕考之路的迫切需要，是進一步破解干部能上不能下難題的制度成果，對于健全能上能下的選人用人機制，推動形成能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的用人導向，鍛造忠誠干凈擔當干部隊伍，具有十分重要的意義。

會議要求，要準確理解把握《規定》的新精神新要求，抓住關鍵和重點，堅持原則、敢于擔當，講究方法、把握政策，積極穩妥地推進干部能上能下，確保干部隊伍建設取得扎實成效。第一，要堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，準確把握政策界限，注意區分問題性質，結合干部一貫表現等情況給予準確認定，作出合理調整安排，保護好干部干事創業、改革創新積極性。第二，要不斷強化日常管理監督。堅持抓早抓小，防止小毛病演變成大問題；綜合運用考核考察、巡視巡察、審計、個人有關事項報告、民主評議、信訪等方面成果，動態掌握干部現實表現。第三，要探索干部管理有效路徑，統籌強化全周期管理，教育干部增強組織觀念，正確看待進退留轉，積極營造有利氛圍，樹立干得好就上、干不好就下的鮮明導向，激勵廣大干部忠誠干凈擔當、履職盡責奉獻。

會議指出，近年來，學校黨委認真貫徹新時代黨的組織路線和干部工作方針政策，深入推進干部人事制度改革，積極探索干部“能上能下”途徑渠道，選人用人機制不斷健全完善，干部隊伍干事創業積極性、主動性、創造性顯著增強。要對照落實《規定》精神和要求，進一步強化干部任期制、責任制管理，著力構建完善能上能下、人盡其才、充滿活力的選人用人長效機制，努力鍛造高素質專業化干部隊伍、人才隊伍，為學校事業內涵式高質量發展提供堅強組織保證。

會議宣布了省委關于徐梅等3名同志任職的決定，徐梅同志任濰坊學院黨委委員、副書記，王成端、李英德同志任濰坊學院黨委委員、副院長。徐梅、王成端、李英德同志一致表示，堅決服從組織安排，衷心感謝組織培養和信任，深感責任重大、使命光榮，將不斷提高政治站位，強化大局意識，主動擔當作為，踐行嚴實作風，嚴格廉潔自律，自覺接受監督，維護班子團結，盡快進入角色，為學校發展作出應有貢獻，絕不辜負省委重托和師生期待。

會議強調，這次班子調整，充分體現了省委對濰坊學院領導班子建設的高度關心重視和對濰坊學院工作的充分肯定支持。一要強化政治意識，從講政治的高度，全面理解省委意圖，進一步統一思想、提高認識，自覺服從安排，堅決維護省委權威和學校黨委威信。二要強化大局意識，堅決貫徹黨中央決策部署、省委工作要求和學校黨委行政任務安排，全面履行崗位職責、認真履行“一崗雙責”，以干事創業的形成和成效，努力推動學校中心任務和重點工作落地落實，切實回報省委關心支持和師生信任期待。三要強化團結意識，不斷加強黨委班子自身建設，注重發揚班子優良傳統，心往一處想、勁往一處使，真正做到互相信任、互相支持、互相理解、互相補臺，共同維護班子團結，努力營造良好政治局面，團結帶領全校干部師生、緊緊依靠全校干部師生，繼續埋頭苦干、開拓創新、善作善成，推動學校各項事業不斷邁上新的臺階。

會議強調，開展警示教育，是一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的有效舉措，是關心保護黨員干部的實際行動。要深入落實大會精神，切實教育引導廣大黨員增強黨性覺悟，堅定信仰信念，嚴守紀律規矩，擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”。要加強干部廉政警示教育，深刻吸取反面案例特別是“身邊人”違法違紀的慘痛教訓，警示教育廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。要強化監督制約，不斷規范權力運行，督促干部慎獨慎微慎初，嚴格家風家教，自覺維護黨員干部良好形象，努力營造風清氣正的良好政治生態，推動學校全面從嚴治黨不斷向縱深發展。

會議要求，要深入學習貫徹習近平總書記關于做好新時代黨的統一戰線工作的重要思想，認真學習領會省委統戰工作會議精神，切實增強工作責任感使命感，充分整合發揮學校各類人才薈萃、智力密集優勢，找準工作切入點、結合點、著力點，不斷提高統戰工作能力水平，為學校事業發展凝聚智慧、貢獻力量。

會議還研究了其他事項。

（文：王鋒    編輯：郭然    編審：張增森）