化學化工與環境工程學院持續做好疫情防控形勢下人才引進工作

發布時間：2022-03-20

本網訊 3月19日，化學化工與環境工程學院組織相關專家對來自清華大學的安坤等3位優秀博士通過線上交流的方式進行了面試。

面試中3位博士對課堂教學環節進行了講解，同時也展示了其近年來取得的高水平研究成果。雙方互動交流，就學院的師資隊伍結構、學科團隊建設及人才引進和培養機制等博士們關心的問題進行了深入探討，增進了雙方了解，3位博士紛紛表現出來校工作的強烈意愿。

學院黨總支書記王元森表示，人才引進工作是學校深入實施“人才強校”戰略的重要組成部分，對一個學院的發展至關重要，化學院在全面落實學校防控工作要求的同時，站在全院發展的大局，講政治、擔責任，高度重視人才工作，確保疫情防控期間人才引進不斷線，優化師資結構，提升辦學水平，打造一支“引得來、留得住、做得好”的人才隊伍，這將對學院未來發展起到十分重要的作用。院長臺夕市則表示，2022年是學校高水平應用型大學建設深化推進之年，是“十四五”發展規劃落實起勢之年，更是碩士學位授予單位沖刺決勝之年，學校對人才求賢若渴，人才為“第一資源”，在當前疫情防控的嚴峻形勢下，學校的人才引進工作充滿了機遇和挑戰，化學院要在打造高水平師資隊伍上創新創優。

疫情防控期間，學院充分利用網絡信息化手段，扎實推進人才引進各項工作。近期接收海內外優秀博士簡歷多份，學院下一步將加大工作力度，強化跟蹤聯系機制，抓住上半年人才引進的黃金時期，切實推動學院人才引進工作。