學校部署中層單位目標責任制績效考核和教職工年度考核工作

發布時間：2020-12-18

本網訊 12月17日，學校召開人事工作推進會，對2020年度中層單位目標責任制績效考核和教職工年度考核工作進行部署，校長馮濱魯出席會議，會議由副校長趙光強主持。

會上，人事處負責同志介紹了中層單位目標責任制績效考核和教職工年度考核工作安排、人才引進政策調整情況。

馮濱魯對年度考核工作提出具體要求，他指出，考核工作要堅持標準，確保考核工作落實落地落到位。考核工作不能過于刻板，更不能一放到底，要堅持用一把尺子、一個標準來衡量，保證考核工作的客觀公正公平。要嚴肅認真，切實增強做好考核工作的責任感。學校要成立專門組織對考核工作進行督查、檢查、抽查。就人才引進工作，馮濱魯要求各學院要高度重視，籌備好第四屆“鳶都行”博士論壇各項工作，宣傳好學校的人才政策，進一步完善學校人才梯隊。

趙光強在總結講話中強調，各單位、各部門要傳達好會議精神，進一步增強大局意識全局意識，做好動員部署，倒排工期倒排時間，圓滿完成會議安排的各項工作。

各中層單位黨政主要負責人參加會議。