辛丕宏在部分處級干部調整集體談話會上指出

注重在改革發展的實踐中考察培養選拔干部

本站訊：7月15日，學校舉行部分處級干部調整集體談話會。黨委書記辛丕宏對作出調整的干部提出了要求和希望。院長王守倫主持會議。學校領導牛鐘順、王慧漢、馮濱魯、邢同學、王清明、丁子信、馬茜華出席會議。學校部分處級干部參加了會議。

在處級干部調整集體談話會上，王守倫首先宣布了學校黨委對部分干部調整的決定。辛丕宏對作出調整的干部提出了要求和希望。他說，第一，認真負責地做好交接工作。今明兩天集中做好交接工作。交接工作要不松、不散、不亂、不斷。相關處室要實事求是開好班子會，要統一好思想，安排好工作，有關同志要配合好。交接中不但要體現出原任同志認真負責的精神，也要體現出新任同志認真負責的精神。工作中繼承借鑒創新要有機結合，要在創新上狠下功夫，要保持工作的連續性。第二，要注重在學校改革發展的實踐中考察培養選拔干部。中共中央、國務院召開的全國教育工作會議昨天結束，胡錦濤同志和溫家寶同志發表重要講話，希望大家認真學習好會議精神。我們的教育教學改革已經啟動起來了，再是通過大討論，我們的思想標準高了嗎？工作標準高了嗎？作風標準高了嗎？我們就是要在學校改革發展的實踐中考察培養選拔干部。要全面準確理解和宣傳好黨委的意圖。第三，每個領導干部都要自尊、自愛、自警、自勵。因年齡原因離開崗位的同志，心態一定要好，要做些力所能及的事情。全體領導干部都要約束好自己，切實做到自尊、自愛、自警、自勵，為把我校建設成有特色、高水平的綜合性大學做出新的貢獻。

（作者：王云   編輯：新聞中心）

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