第二批掛職干部對接座談會舉行

本站訊：9月6日，我校第二批掛職干部對接座談會在東方大酒店舉行。市委組織部副部長、省領導干部考試題庫管理中心主任宋均圻，市委組織部調研員黃永健，濰坊市人民政府顧問、校黨委書記辛丕宏，院長王守倫，市委組織部干部教育科科長胡筱芹，濰坊市有關市、區委組織部，各開發區黨工委和市政府研究室的負責同志出席會議。我校選派的第二批19名掛職鍛煉干部參加了會議。對接會由校黨委副書記牛鐘順主持。

對接會上，黃永健首先宣讀了我校第二批掛職干部任職通知。之后，宋均圻對我校第一批掛職干部掛職工作進行了總結，充分肯定了他們取得的成績。他指出，選派高校干部到地方和企業掛職，是市委從建設高素質干部隊伍的戰略高度，深化干部人事制度改革，探索干部、人才培養新途徑的一項具有深遠意義的重要舉措。因此，要提高認識，增強做好掛職鍛煉工作的責任感；明確目標，圓滿完成掛職鍛煉各項工作任務；加強管理，確保掛職鍛煉工作取得實效。他要求參加掛職鍛煉的同志們潛下心來，深入基層一線，虛心學習、認真鉆研，結合各自的實際和掛職單位的情況，明確掛職的職責和要求，把握好工作重點，選準突破口，確保取得“讓組織放心、讓掛職單位滿意”的效果。

掛職干部接收單位負責同志代表、我校掛職鍛煉干部代表曹慧在會上分別發言。

辛丕宏在講話中介紹了我校的總體發展情況，從學校可持續發展、科學發展的高度，就這次選派中青年管理干部和高層次人才到黨政機關和企事業單位掛職鍛煉的背景、目的和意義，向大家作了說明。他指出，第二批掛職干部的選派在第一批的基礎上有顯著創新。一是這次選派與地方經濟建設結合得更緊密，更有針對性，是根據掛職單位的需求選派干部；二是掛職時間由四個月延長到六個月；三是組織形式有變化，由第一批的單人為主改為以團組為主，以保證掛職工作能取得更好效果。

辛丕宏代表學校黨委對掛職干部提出了四點要求。第一，充分認識掛職鍛煉的重要意義。高校選派教學和管理的骨干到地方鍛煉意義非同尋常，對學校的發展，對個人的成長都是非常重要的。對掛職干部來說，第一位的是學習、鍛煉。第二，自覺服從掛職單位的統一安排。他希望掛職單位對掛職干部加強管理、嚴格要求，掛職干部一定要服從掛職單位黨委政府的統一安排，幫忙不添亂。第三，充分發揮自己的專業優勢。一定要量力而行，盡力而為，找好切入點，為掛職單位提供人才、智力支持，在實踐中發揮更