本網訊 2020年1月8日，學校召開2019年度黨組織書記抓基層黨建述職評議會。學校黨委書記孫文亮主持會議并講話。校黨委副書記馮濱魯、黨委委員丁子信、馬茜華、趙光強、王旭升、王建新出席會議。會上，10位黨總支（黨委、直屬黨支部）書記分別對照第一責任人職責，在總結黨建工作成績的同時，深入查找存在的問題，深刻剖析問題原因，提出整改的方向和措施。孫文亮根據述職情況和平時了解掌握的情況逐一進行了點評，既指出成績、寄予希望，又點出不足、提出要求。孫文亮在總結時指出，一年來大家做了很多工作，取得了不小成效，尤其是能夠直面問題、坦陳原因、敢于擔當、自我完善的政治覺悟和自我革命精神，更是難能可貴，值得肯定和發揚。在肯定成績的同時，我們也應當看到不足和差距。主要表現在五個方面：一是黨建統領、思政引領不夠。二是制度建設保障不夠。三是黨建業務融合不夠。四是抓實抓嚴隊伍不夠。五是選樹過得硬、叫得響的品牌不夠。就如何履行好基層黨建第一責任人職責，孫文亮要求，一要以政治建設為統領，認真落實黨建主體責任。要持續深入抓好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神的學習，進一步明確第一責任人定位，帶頭學習領會精神實質，將學習與指導本單位工作相結合，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，增強做好黨建工作的實際本領。旗幟鮮明講政治，不斷提高政治站位，嚴格履行黨建第一責任人責任，團結帶領班子成員履行好“一崗雙責”，堅持黨建工作與本單位改革發展同謀劃、同部署、同落實、同考核，做到融為一體、齊抓共管。二要以提升組織力為重點，推進各級黨組織全面進步全面過硬。突出強化黨組織政治引領功能，改進和加強思想建設和作風建設，把深化全面從嚴治黨的重要任務層層落實到支部，落實“三會一課”等組織生活制度，推進過硬支部建設，把黨建引領與中心工作、日常工作緊密融合，開好黨總支會、黨政聯席會、黨支部會、黨員大會和全體教職工會，使黨組織活動更規范、更嚴肅、更及時，教育引導廣大黨員牢記責任使命，立足崗位作貢獻，在教學、科研、管理和服務師生中持續發揮先鋒模范作用。三要以鞏固好“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為主線，持續提升黨建工作質量。要注意從本單位工作實際出發，以“組織堅強有力、黨員作用突出、工作持續改進、事業得到發展、師生員工滿意”為目標，找準黨建工作著力點，以思路創新推動黨建工作創新，統籌協調、整合各種黨建工作資源，著力解決影響和制約黨建科學發展的矛盾問題，逐步形成一批有鮮明特色、有實際內容、有推廣價值、有典型代表的基層黨建工作品牌，進一步增強黨組織活動的吸引力和實效性，推動全校黨建工作創新發展，全面提升黨建工作質量。孫文亮強調，抓好基層黨建使命光榮、責任重大。尤其是各位書記，要以這次會議為新起點，切實履行好第一責任人職責，不忘初心，牢記使命，緊緊圍繞立德樹人這一辦學治校的根本任務，全面推進學校改革發展各項工作，為早日建成優勢特色突出的高水平應用型大學做出新的更大的貢獻。據了解，學校從2016年開始進行黨總支（黨委、直屬黨支部）書記基層黨建工作述職評議，到2018年已完成一輪現場述職，實現了全覆蓋，扎實推動全面從嚴治黨向基層延伸。根據省、市委組織部的要求，今年開始新一輪現場述職，并通過抽簽方式隨機確定了10個黨組織進行現場述職，其他黨總支（黨委、直屬黨支部）進行書面述職。各黨總支（黨委、直屬黨支部）書記，辦公室、紀委機關、組織部、宣傳部、統戰部、學生工作處、教師工作部主要負責人及部分黨員代表參加會議。與會人員對全校黨總支（黨委、直屬黨支部）進行書面測評。（編輯：新聞中心 文：郭然）
發布時間：2020-01-09
本網訊 春節臨近，學校領導孫文亮、馮濱魯、王清明、丁子信、馬茜華、朱猷武、趙光強、王旭升、王建新分別走訪了18位離休干部和退休廳級干部，為他們送去組織關懷和新春問候。每到一處，學校領導與離退休老同志們親切交談，介紹學校近期發展建設成就，了解老干部們的身體、生活和醫療保健等方面的情況。老同志們對學校的關心表示感謝，并表示將一如既往地關心和支持學校的各項工作。各單位、各部門的負責同志也分別走訪了本部門的退休教職工及遺屬共計700余名。（編輯：新聞中心 文/圖：王珍/張丹琳 王珍）
發布時間：2020-01-09
本網訊 1月6日上午，由中央民族大學主辦，我校美術學院和科研處承辦的，2019年度國家藝術基金傳播交流推廣資助項目，“當代彝族題材美術作品展”在學校美術館舉行。校長馮濱魯，紀委書記王建新參觀了展覽。副校長趙光強致開幕詞。山東藝術學院教授、山東美術家協會中國畫人物畫藝委會主任、原山東美術家協會副主席梁文博，濰坊美術館館長黃可，濰坊美術家協會副主席、我校教授周赤舟，奎文區美術家協會主席譚國華，坊子區美術家協會主席李國強出席開幕式，校科研處、美術學院負責同志和部分師生代表參加開幕式活動。據悉，此次展覽共展出彝族題材美術作品100余幅，分為新中國成立以來彝族畫家的彝族題材優秀作品和其他民族畫家的彝族題材美術作品兩個部分。囊括彝族繪畫創作領域的藝術家、藝術機構、教學單位以及基層文化單位60位創作人員，涵蓋了國畫、油畫、版畫、水彩、綜合材料創作等多種藝術形式，展示了新中國成立以來彝族題材美術創作所取得的成就，反映出彝族人民的新生活、新面貌。所展作品在傳承民族精神的同時強化了民族文化認同感，提升了民族文化自信，促進了各族人民對彝族文化的深入解讀，弘揚優秀民族文化的同時增進了民族藝術的交流，成為傳播民族文化的重要媒介。本次展覽將持續到1月10日。觀看展覽后，與會專家學者還進行了“當代彝族題材美術作品展”學術研討。項目負責人董小慧詳細介紹了展覽情況。梁文博教授對當代彝族題材創作情況進行了深入分析，會上嘉賓針對彝族題材繪畫的創作、彝族美術發展、彝族文化傳播、國家藝術基金項目申報、實施等議題進行了深入研討。（編輯：新聞中心 文/圖：董小慧/徐安娜、毛凌云、徐越）
發布時間：2020-01-07
本網訊 2020年1月3日，副校長丁子信主持召開了本學期期末教學工作會議，各學院分管教學副院長和教務處班子成員及科室負責人參加會議。會上，教務處負責同志回顧了2019年度教學工作，簡要介紹了組織完成的“四大評估”基本情況，總結了取得的“四大突破性成績”，安排了寒假有關教學工作，就2020年教學工作作出了部署。丁子信充分肯定了一年來我校教學工作取得的成績，并代表學校對全體老師和教學管理人員表示感謝，要求大家要再接再厲，在新的一年里爭取更大成績。他還明確指出，要在全面做好教學組織和教學管理工作的同時，重點抓好專業建設工作：一是專業建設為高校立身之本，要從“專業認證”“一流本科專業建設”和“專業+學校招生制度改革”等新形勢新挑戰提高對專業建設重要性的認識；二是切實抓好“專業結構優化”“一流課程建設”“教育教學改革”“教學研究與教學成果培育”和“教學管理”等專業建設的重點環節；三是建立和完善有關制度，提高制度執行力；四是各學院要進一步加強對專業建設工作的組織領導，切實把專業建設的重點工作抓好抓實，抓出成效。（編輯：新聞中心 文\圖：姜秀英\郭然）
發布時間：2020-01-06
本網訊 1月3日，學校召開美術學院全國樣板支部培育創建工作調度會，學校黨委副書記王清明主持會議并講話。會上，美術學院黨總支負責同志就全國樣板支部培育創建工作，從2019年主要育建工作及成效、2020年重點育建任務及分工、需要指導推進的工作等方面向領導小組作了全面匯報。組織部負責同志對育建工作提出要求，要進一步明確工作框架、流程、標準、時限，在已有基礎上，不斷審視完善，提質增效。王清明在講話中對美術學院一年來的育建工作表示肯定和認可。他說，黨建在學校工作中處于統領地位。學校支部育建工作由美術學院一枝獨秀，到現在多點開花，下步要全面推進。美術學院學生支部是教育部首批育建單位，其育建高度將決定全校支部育建工作水平。各部門既是全國樣板支部培育創建領導小組成員，也是全校黨建工作的重要成員，要深入其中，主動研究，切實為支部育建工作出謀劃策、添磚加瓦、增光添彩，爭取以優異成績通過教育部驗收。學校全國樣板支部培育創建工作領導小組成員、組織部有關人員和美術學院培育創建辦公室全體人員參加了會議。（編輯：新聞中心 文：華德臣）
發布時間：2020-01-06
本網訊 1月3日，學校召開人事人才工作推進會，安排部署“鳶都行”博士論壇和2019年度職稱評聘相關工作。副校長趙光強主持會議。會上，人事處負責同志就我校即將舉辦的第三屆“鳶都行”博士論壇工作日程安排、邀請人員等事項進行了安排部署；匯報了2019年度職稱評聘工作進展情況、申報和評定過程中把握的原則、存在的問題以及最終評審結果，并要求各學院對現有職稱文件征求意見。趙光強作總結講話，他對此次論壇活動的舉辦提出幾點要求。一是要高度重視論壇活動。他指出本次論壇是我校首次與濰坊市委組織部和市人社局聯合舉辦，也是落實濰坊市人才協同發展戰略的具體工作，要將活動的舉辦提高到人才戰略的高度來認識，同時活動要見成效，將學校需要的人才引進來，助力學校長足發展。二是要發動好論壇活動。要多邀請優秀人才參與論壇，通過論壇的舉辦全方面的宣傳學校人才支持政策。三是要組織好論壇活動。要做好服務接待工作，與參會人員多溝通，做好與參會人員的后續聯系工作。針對職稱評審工作，趙光強指出本次職稱評審工作平穩順利，下一步在征求意見建議的過程中，要用全面的、發展的眼光看待問題，確保政策的嚴肅性、連續性、公平性。人事處、各學院分管人才工作負責人參加會議。（編輯：新聞中心 文：徐安娜）
發布時間：2020-01-06
本網訊 12月31日，學校召開由我校曹慧教授主持的山東省科技發展計劃項目鑒定會。校長馮濱魯出席會議并致辭。由山東農業大學園藝學院教授委員會主任陳學森二級教授（泰山學者）；山東省農業農村廳果茶技術推廣站站長王志剛二級研究員；山東省果樹研究所王金政二級研究員；山東省農業農村廳山東省種子管理總站站長蔣慶功二級研究員；山東農業大學毛志泉教授（泰山學者）；青島農業大學王永章教授（山東省崗位體系專家）和山東省農業農村廳果茶技術推廣站高文勝研究員（泰山產業領軍人才）七位專家學者組成本次項目專家評價組。馮濱魯在致辭中代表學校向各位專家的到來表示熱烈的歡迎。向大家介紹了學校的發展沿革、辦學特色、人才隊伍建設以及近年來學校各項事業取得的成績。他表示，希望各位專家不吝賜教，對我校科研項目提出寶貴意見和建議。山東省農學會張希軍秘書長和濰坊市農業農村局王學榮副局長分別組織專家評價組就“蘋果根域水肥精準調控關鍵技術創新與應用”和“果園根域環境高效調控生態栽培技術的創新與推廣應用”兩個項目進行了鑒定。評價組聽取了項目成果匯報，審閱了有關資料，經質詢和討論，對項目申報材料進行了完善修改，認為兩個項目總體達到了國內同類研究的領先水平。據悉，我校生物與農業工程學院現開設生物科學、生物技術、設施農業科學與工程、種子科學與工程、園林、制藥工程等6個本科專業，建有山東省現代蔬菜種業協同創新平臺、山東省高校重點實驗室和中羅果蔬栽培技術合作研究中心三個省級科研平臺。2019年科研縱橫向到賬經費達1000余萬元，在學校第五次科研工作大會上生物學院被授予“科研突出貢獻獎”。（編輯：新聞中心 文：徐安娜）
發布時間：2020-01-02
本網訊 12月31日，學校召開意識形態工作聯席會議2019年第二次會議。校意識形態工作聯席會議召集人、學校黨委書記孫文亮主持會議并講話。校意識形態工作聯席會議成員單位主要負責同志參加會議。會上，與會人員集體學習了上級和學校黨委意識形態工作相關文件。孫文亮從持續加強理論武裝、嚴格落實意識形態工作責任制、統籌推進思想政治工作、全面強化陣地建設等四個方面對學校2019年度意識形態工作作了全面總結。他指出，2019年度學校黨委始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞立德樹人根本任務，認真履行意識形態工作主體責任，科學謀劃，精心組織，狠抓落實，成效明顯。孫文亮還對學校意識形態工作存在的問題進行了梳理，對學校下一步意識形態工作提出了明確要求。（編輯：新聞中心 文/圖：趙鵬俊/王珍）
發布時間：2020-01-02
日月不肯遲，四時相催迫。當陽光再次喚醒大地，我們迎來了充滿希望的2020年。值此辭舊迎新的美好時刻，我們向全校師生員工、離退休老同志、海內外校友，以及所有關心、支持濰坊學院建設與發展的各級領導、各界朋友，致以新年最誠摯的問候和最美好的祝福！佇立歲尾，回望2019，新中國成立70周年，決勝全面建成小康社會的關鍵之年。70年披荊斬棘，70年風雨兼程，我們黨團結帶領億萬中華兒女，創造了波瀾壯闊、驚天動地的歷史，一個充滿生機與希望的中國，巍然屹立在世界的東方。我們身為見證者、參與者、建設者，與祖國同頻共振，與時代共同奮進，感受著新時代的氣象萬千，更感受著國家富強、民族振興帶來的自信與榮耀。2019年，也是我校發展歷程中具有重要意義的一年。濰院人同心筑夢、砥礪奮進，在學校68年的歷程中又留下濃墨重彩的一筆。這一年，我們堅定地以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞全國全省教育大會要求和學校第三次黨代會確定的目標任務，以“功成不必在我”的胸襟和“建功必定有我”的擔當，勇于沖破前進道路上的艱難險阻，全力推動學校各項事業高質量發展，奮力開創優勢特色突出的高水平應用型大學建設新局面。這一年，從嚴治黨，我們堅定不移，在筑牢信仰基石中汲取前行力量。全校上下深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持學和做結合，查和改貫通，叩問初心，知所從來，筑牢使命，明所將往，以理論滋養初心、以實干引領使命，為推動學校事業發展提供強大動力；基層黨組織建設不斷夯實，又有兩支部跨入全國黨建工作樣板支部培育創建行列，突出示范引領作用，成立大學生黨建創新論壇；全面從嚴治黨，加強和改進思想政治工作，壓緊壓實意識形態責任，深入推進校園文化精品建設工程；舉辦慶祝新中國成立七十周年文藝晚會，拍攝快閃《我和我的祖國》，激發了廣大師生的愛國情、報國志；文化建設成果豐碩，獲山東省“泰山文藝獎”2項，美術學院3件作品入選第十三屆全國美展。這一年，科學治校，我們孜孜以求，在推動內部治理體系和治理能力現代化上行穩致遠。堅持和完善黨委領導下的校長負責制，修訂完善黨委會、校長辦公會議事規則；成立信息公開工作領導小組，推動《校務公開實施細則》落地落實；集中修訂完善公務接待等7項業務工作流程，進一步簡化了工作程序；加緊對“十三五”規劃實施和綜合改革統籌調度；充分發揮學術委員會職能作用；開展“基礎管理規范年”活動，加強重點領域規范整治；加大資金籌措力度，增強財務預算剛性，嚴格落實事業單位會計核算要求，獲省財政資金獎勵100萬元；完善采購招標環節，及時處置廢舊資產，促進國有資產保值增值；優化審計方式方法，推進審計工作全覆蓋；召開五屆三次“雙代會”，通過二級教代會條例，獲山東省富民興魯勞動獎狀，改進和加強離退休教職工工作和統戰工作，民主治校取得新進展。這一年，教育教學，我們持之以恒，在抓實“四位一體”中人才培養的鮮明底色更加閃亮。數學與應用數學專業率先接受教育部師范類專業認證，順利通過本科教學工作審核評估整改落實情況檢查評估，完成美育工作和體育工作現場評估；省青年教師教學比賽成績繼續有新突破，3位教師獲一等獎，5位教師獲二等獎；2位教師獲首屆全國高校思想政治理論課教學展示活動二等獎；在線課程建設成績突出，在68個聯盟成員單位中名列第三；學生學科競賽和科技創新成績斐然，第七屆師范生從業技能大賽9人獲一等獎，參賽選手數量和一等獎獲獎數量、獲獎總數均創歷史新高；10個專業成功入選省級一流專業建設點，會計學等6個專業被推薦申報國家級一流專業建設點；優化招生專業結構，提高招生層次，報考志愿率和錄取分數線有較大提高。這一年，科研興校，我們全力以赴，在加強學科建設和科研創新中實現新突破。碩士學位授予單位立項建設工作取得新進展；加強與曲阜師范大學、山東科技大學研究生聯合培養合作，新增兼職碩士生導師42名；新增省級科研創新平臺3個；科研項目和科研成果成效顯著，獲國家基金項目5項，中央軍委裝備預研基金項目1項，省部級項目43項；校企校地合作領域不斷拓寬，召開產學研合作與促進大會，與企業簽約合作項目27項；學術氛圍日益濃厚，承辦國家通用盲文推廣研討會等大型學術會議10場，舉辦校內外專家學術講座38場。這一年，學者培引，我們持續發力，在打造高素質專業化師資隊伍中碩果累累。召開人才工作大會，規劃人才工作布局；高層次人才引進取得新突破，舉辦“鳶都行”博士論壇，引進博士39名；全職引進2名、柔性引進5名省級學科帶頭人；人才支持體系更加完善，新增“優博”支持計劃，新增“杰青”10名、“優青”20名；1人獲批享受國務院政府特殊津貼，2人入選濰坊市有突出貢獻中青年專家；積極搭建人才發展平臺，成功申報3個省教育廳“青創團隊”（人才引育）和2個“泰山學術論壇”；師德師風建設工作開創新局面，組建師德建設工作委員會，成立黨委教師工作部，組織評選10名師德標兵。這一年，對外交流，我們奮楫揚帆，在推進“走出去”和“引進來”中擴大濰院朋友圈。不斷擴大對外交流，努力搭建國際交流平臺，與境外高校簽訂了9項友好交流協議；注重優化外籍教師遴選機制，外籍教師學歷和職稱結構更加合理，碩博比例明顯提高，一名外教獲得“山東省人民友好使者”稱號；積極擴展留學生招生渠道，新招外國留學生87人，實現了留學生招生規模穩定增長；開展魯臺教育交流活動取得優秀成果。這一年，鑄魂育人，我們初心依舊，在實現一個個“新目標”中彰顯濰院新魅力。持續推進學生思想政治教育，多管齊下推動學風建設；舉辦輔導員實用技能培訓班；首批輔導員名師工作室建設收尾；1人獲評省高校優秀輔導員，1篇論文獲全國高校思政工作優秀論文征集三等獎；實踐育人工作成果豐碩，16個項目被確定為國創計劃國家級項目，獲“互聯網+”中國大學生創新創業大賽金銀獎各1項；召開三次學代會，深化推進共青團和學生會改革；開展紀念五四運動100周年系列主題教育活動30余場；在團省委五四表彰中獲評“先進團委”；承辦山東省大學生招貼設計大賽；1個社團獲全國高校百強社團，2支隊伍被確定為社會實踐全國重點團隊，多支隊伍和個人在社會實踐全國各類評選活動中獲獎，在人民日報、中華學聯等媒體平臺發出濰院團員青年聲音。這一年，綜合保障，我們上下同心，在維護校園安全穩定中增進師生獲得感。鞏固和深化后勤社會化改革，優化服務體制機制，改造啟用“敏行樓”；引進青島中快餐飲托管經營二餐二樓；完成后勤綜合服務大廳的建設，打通為師生服務的“最后一公里”；獲評全國教育后勤系統信息宣傳工作先進單位；深化平安和諧校園建設，打牢人防物防技防基礎，建立立體防范體系。一路上風雨兼程，再回首已過萬水千山，2019年，我們有驕人的成績，也有辛苦的汗水；有閃光的榮耀，也有默默的耕耘。在珍惜成績和榮譽的同時，我們要直面差距和挑戰，始終保持“時不我待、只爭朝夕”的緊迫感和危機感，開拓進取，砥礪前行。舊歲已展千重錦，新年再進百尺竿。2020年是“十三五”規劃的收官之年。任重而道遠者，不擇地而息。我們要思想再解放，主動對標一流、科學謀劃一流、努力爭創一流，進一步轉觀念、改作風、提效能，構建科學、創新、高效的管理服務體系。我們要改革再出發，進一步深化體制機制改革，激發廣大教職工干事創業的激情。我們要發展再加速，按照學校第三次黨代會擘畫的藍圖，繼續深入實施“四大戰略”，持續推進“六大任務”，破解瓶頸、釋放活力、厚植優勢，力爭早日獲批碩士學位授予權，朝著建成優勢特色突出的高水平應用型大學的目標闊步前行！昨天的奮斗成就了今天的輝煌，今天的奮斗必將帶來明天的榮光。風正帆懸，擊鼓催征。新的一年，只要我們每一名濰院人都能最大限度地激發信仰、信念、信心的精神力量，不馳于空想、不騖于虛聲，以自我革新的智慧，以舍我其誰的擔當，不忘初心、奮發有為，定能創造不負夢想、不負時代的光輝業績，定能開創濰院更加美好的明天！祝愿偉大祖國繁榮富強！祝愿濰院各項事業蒸蒸日上！祝愿全體濰院人幸福安康！（編輯：新聞中心）
發布時間：2019-12-31
本網訊 12日30日，由我校馬克思主義學院王幸平博士成功立項的國家社科基金項目“奧地利馬克思主義民族理論與實踐研究”課題論證會在學校行政樓會議室舉行。學校黨委書記孫文亮、副校長趙光強出席論證會，來自中國社會科學院、安徽大學、江蘇師范大學、煙臺大學、聊城大學等各位專家參加論證會。孫文亮在致辭中對來自省內外的各位專家表示熱烈的歡迎，并希望各位專家對我校國家社科基金項目、馬克思主義理論學科建設、科研創新團隊建設和碩士點申報等工作進行指導，同時提出寶貴意見。論證會由課題組組長國家民委民族理論政策研究基地主任、省級重點學科——中國少數民族史帶頭人、煙臺大學崔明德教授主持；中國社會科學院資深學科帶頭人、中國民族理論學會常務副會長、中國社會科學院民族學與人類學研究所民族理論研究室主任、享受國務院特殊津貼專家王希恩教授，中國社會科學院民族學與人類學研究所世界民族研究室主任、中國世界民族學會秘書長、享受國務院特殊津貼專家朱倫教授，國家民委優秀中青年專家、安徽省學術和技術帶頭人、安徽大學社會與政治學院副院長湯奪先教授，聊城大學“光岳英才”、《聊城大學學報》主編張禮恒教授參加了評議論證會。王幸平博士就研究選題意義與價值、基本內容框架以及課題進展情況進行了匯報。各位專家結合課題研究內容和結構布局提出了修改、完善以及調整等寶貴意見，希望王幸平博士在良好的前期成果積累基礎上并在各位專家指導下高質量完成課題研究。本次會議是在我校碩士點申報以及示范馬克思主義學院建設關鍵時期的一次高規格會議，會議的召開有助于推動我校馬克思主義理論學科建設、科研創新團隊建設以及高水平科研項目的積極申報。與會專家還參加了其他學術活動。科研處、法學院、馬克思主義學院負責人參加了以上學術活動。（編輯：新聞中心 文/圖：曲愛弟/徐安娜）
發布時間：2019-12-31
本網訊 12月30日，學校召開學術委員會全體會議，評選推薦2019年人才支持計劃人選、聽取有關學術不端情況調查匯報，總結2019年校學術委員會工作。校學術委員會主任、校長馮濱魯主持會議，校學術委員會副主任丁子信、朱猷武、趙光強和學術委員會全體委員參加會議。會上，人事處負責同志向學術委員會匯報2019年人才支持計劃人選評選推薦的工作情況，學術委員會以客觀公正、把握標準和注重導向為原則，按照規定程序，評選出濰坊學院2019年人才支持“濰院學者”“杰青”“優博”和“杰青”的計劃人選。學術委員會聽取了有關學術不端情況調查匯報。馮濱魯簡要總結了2019年校學術委員會工作，并規劃2020年校學術委員會工作重點。馮濱魯指出，2019年是校學術委員會忙碌的一年，也是工作成效顯著的一年。校學術委員會按照章程，依法開展教育教學和科學研究的評價、評審、評議工作，人才培養和學術發展的推薦、支持工作，工作范圍有序擴展，工作水平持續提高，學校學術治理更加規范，學術治理體系更加完善。馮濱魯強調，在習近平新時代中國特色社會主義思想的指導下，校學術委員會在下一年要重點抓好三個方面的工作。一是大力加強師德師風建設。學校高度重視師德師風建設，把師德師風擺在教師工作的首位，成立教師工作部，負責學校師德師風建設工作。師德師風建設是一件扎實而具體的工作，對于每位教師來說，加強師德師風建設就是要“上好每一節課、批好每一本作業、做好每一個課題、發表好每一篇論文”。二是積極營造濃厚的學術氛圍。學術氛圍營造是學術委員會工作的重要內容，也是學術委員會工作的責任。每一位委員會委員都應該“談學術”“重學術”，在人才培養和科學研究的工作中倡導與建設良好的學術氛圍。三是努力提高教學科研水平。教學科研水平是衡量大學發展的核心標準，而提高教學科研水平的關鍵在人才。學校提高教學科研水平，重視師資隊伍建設，要安置好、關懷好新進人才，幫助他們盡快融入學校大家庭；要推薦好、支持好新進人才，發揮他們的積極作用；要教導好、引領好新進人才，引導他們自覺把個人成長與學校發展相統一，促成新進人才的成長。（編輯：新聞中心 文/圖：張東亞/張丹琳）
發布時間：2019-12-31
本網訊 12月31日，化學化工與環境工程學院召開第一屆教職工代表大會第一次會議。校黨委書記孫文亮、副校長馬茜華出席大會開幕式。校工會負責同志，化學化工與環境工程學院的31名代表參加會議。伴著莊嚴的國歌，大會正式拉開序幕。馬茜華為大會致辭，她代表學校黨委行政向大會的召開表示熱烈的祝賀，向出席大會的全體代表、工作在教學科研一線的教職工致以親切的問候。她對本次教代會提幾點希望和要求：一是進一步提高對落實二級教代會實施辦法重要性的認識。二是進一步履行教代會職責，著力做好教職工權益維護工作。三是進一步完善教代會組織制度、工作制度及運作程序。會上，化學化工與環境工程學院院長王林同同志作了題為《凝心聚力 真抓實干—扎實推進學院工作再上新臺階》的工作報告；化學化工與環境工程學院副院長臺夕市就《化學化工與環境工程學院獎勵性績效工資分配辦法》（征求意見稿）進行了說明。各代表團進行了分組討論，審議通過了《關于<院長工作報告>的決議》（草案）和《關于<學院獎勵性績效工資分配辦法（征求意見稿）>的決議》（草案）。代表們以高度的主人翁意識，認真履行職責，暢所欲言，提出了富有建設性意見和建議，并向大會主席團進行了匯報。大會主席團聽取了各代表團的討論匯報，審議并通過了有關決議；選舉產生了新一屆工會委員會成員；化學化工與環境工程學院黨總支書記張華在大會閉幕式上作了題為《揚帆化海夢想起航》的講話。二級教代會是學校貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，推進內部治理體系和治理能力現代化的重要舉措，也是各二級單位教職工依法行使民主管理和民主監督權力的重要途徑。化學化工與環境工程學院是全校第一個舉行二級教代會的單位，各二級學院也將陸續召開教代會，進一步調動廣大教職工的積極性、主動性、創造性，增強廣大教職工的存在感、歸屬感、幸福感，使二級教代會成為發揮教職工主人翁地位和作用的有效途徑。（編輯：新聞中心 文：徐安娜 劉媛媛）
發布時間：2019-12-31
本網訊 近日，中國商業聯合會公布了2019年度“中國商業聯合會科學技術獎”評選結果，我校機電與車輛工程學院博士生導師谷亦杰教授主持的《激迅相同性電源系統關鍵技術產業化及其新能源汽車應用》獲得了2019年度中國商業聯合會科技進步獎一等獎。“中國商業聯合會科學技術獎”是經國家科技部、國家科學技術獎勵工作辦公室批準設立的獎項，下設“全國商業科技進步獎”子獎項。該獎項旨在表彰在科學研究、技術創新、成果推廣、高新技術產業化中做出突出貢獻的單位和個人。谷亦杰教授主持的《激迅相同性電源系統關鍵技術產業化及其新能源汽車應用》獲得了2019年度中國商業聯合會科技進步獎一等獎，充分顯示了我校科學研究及科研成果轉化上的實力和取得的進步。《激迅相同性電源系統關鍵技術產業化及其新能源汽車應用》項目由谷亦杰教授主持申報，主要完成單位包括濰坊學院、江西安馳新能源科技有限公司、江西博能上饒客車有限公司、日照華軒新能源有限公司、北京機科國創輕量化科學科學研究院有限公司。（編輯：新聞中心 文：李新寧）
發布時間：2019-12-31
本網訊 12月30日，副校長丁子信帶領教務處負責同志到安順校區調研指導工作。丁子信一行深入考場，檢查期末考試情況。對教師教育學院、特教幼教師范學院的考試管理、考場秩序、監考教師到崗及履行職責、學生考試紀律等給予充分肯定，對有關考務安排、命題制卷等工作提出明確要求。他指出，教師教育學院和特教幼教師范學院都面臨著師范專業認證的挑戰，考試工作是師范專業認證的重要內容之一，也是我校進行一流本科建設、教學改革和提高人才培養質量的重要環節，在提高課堂質量的基礎上，要加強考試管理，提高命題質量。丁子信就安順校區教學資源優化進行座談，聽取教師教育學院、特教幼教師范學院和安順校區管理辦公室負責同志就有關教學資源調配的意見建議后，同與會人員圍繞資源共享和認證需求做了充分交流與討論，對安順校區有關教學資源的優化進行了初步論證，為師范專業認證提供條件支撐。為做好小學教育專業認證工作，丁子信聽取了小學教育專業負責人對該專業進行認證的準備情況、工作進度和后續重點工作及亟需解決問題的匯報。他要求教師教育學院要在自評報告、人才培養方案、有關查證資料的準備等方面積極做好準備，強化認證理念，堅持問題導向，補足短板，要加強交流和學習，同時要求教務處要做好配合和協調，力爭取得好的認證成績。安順校區管理辦公室、教師教育學院和特教幼教師范學院的有關負責同志參加活動。 （編輯：新聞中心 文：柳楠）
發布時間：2019-12-31主校區：山東省濰坊市東風東街5147號
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