New Page 1 王守倫參加經管學院、物電學院“實施科研強校戰略”大討論 本站訊：5月24日，院長王守倫分別到經濟管理學院、物理與電子科學學院參加“實施科研強校戰略，提高綜合競爭實力”大討論，與兩學院領導班子、教研室主任及博士代表進行了討論交流。 討論會上，兩學院的教師圍繞教學與科研的關系、科研團隊建設、“雙師型”教師的培養、科研鼓勵政策等問題進行了熱烈的討論。在經管學院，王守倫指出，要進一步創新理念，開拓進取，當好排頭兵。要樹立提高人才培養質量的理念，從學生發展需要出發，因材施教，分類指導，在抓好教學的同時，加強科研工作。要創新管理，政策激勵，揚長避短，錯位發展。要將科研工作與教學、區域經濟、學科建設緊密結合起來，使科研促進教學、科研服務地方經濟、科研支撐學科建設。在物電學院，王守倫強調，要提高學校綜合競爭實力，必須進一步認識實施“科研強校”戰略的重要性。要進一步發揮團隊優勢，搞好規劃，站在高起點上，實現國家級重點學科的新突破。要圍繞為地方經濟建設服務這一目的，做好“產學研”結合工作。教師要主動走出去，加強與社會的聯系，到市場中找項目，努力使科研成果在社會經濟發展中發揮作用。 （文/圖：張丹琳 編輯：新聞中心） 新聞稿件信箱：xinwk@126.com，歡迎提供新聞稿件！
發布時間：2010-05-26
New Page 1 我校成人教育新增兩個本科專業、六個專科專業 本站訊：日前，經省教育廳批準，我校成人教育新增動畫和學前教育兩個本科專業，新增工程造價、電力系統自動化技術、法律事務、航空服務、人力資源管理和電腦藝術設計六個專科專業。新增專業自今年開始招生。 目前，我校成人教育共開設40個本科專業，48個專科專業，涵蓋理、工、文、經、管、農、法、歷史和教育9大學科門類。 （作者：劉國生 編輯：新聞中心） 新聞稿件信箱：xinwk@126.com，歡迎提供新聞稿件！
發布時間：2010-05-26
New Page 1 辛丕宏在掛職鍛煉干部座談會上指出 真正深入實際 推動項目合作 確保善始善終 本站訊：5月22日，學校再次召開第一批掛職鍛煉干部座談會，交流掛職體會，總結前段工作，聽取掛職干部對學校發展的意見建議。校黨委書記辛丕宏認真聽取了掛職干部的匯報并提出了要求。黨委副書記牛鐘順出席座談會，紀委書記兼黨委組織部部長馬茜華主持了座談。 辛丕宏在講話中對掛職干部的前段工作給予了充分肯定。他說，同志們到地方政府、企業掛職鍛煉，取得了成效，得益于市委、市政府和市委組織部以及地方政府、企業的大力支持，也與大家的努力工作是分不開的。掛職鍛煉的時間已經過去了三分之二，我們要充分利用有限的時間把工作做好。他對掛職干部提出了三點希望和要求。第一、要真正深入實際。掛職時間已過去了一大半，開始是熟悉情況，但是我們的工作不能總是停留在面上。目前，全市正在開展轉方式調結構大討論和實踐，我校也面臨著轉方式調結構這一課題，若能對接起來，和地方的結合就緊密了。大家要深入企業社區，更多地接觸實際問題，進行深入學習和思考，而不是局限于從辦公室到辦公室。這樣做的目的，就是進一步了解實際，鍛煉自己，宣傳學校，探討校地校企的結合方式，以此來促進學校的改革和發展。第二、要推動項目合作。掛職還剩一個多月的時間，大家工作的重點要有所轉移，要進一步探討校地校企的結合點。合作項目不僅僅限于建設項目，也包括課題、具體事項等等。根據學校實際，我們的服務對象、合作項目要立足中小企業。全市共有33個大型企業、5000多個中小企業，而且多為民營企業。我們要互動起來。有的同志的工作可能剛剛開頭，需要延長的也可以延長；不延長的要做好對接工作，一切要服從于服務與合作。第三、要確保善始善終。市委、市政府乃至市委組織部對首批干部掛職鍛煉很關心，很支持，給予了厚望。作為個人，要做好個人小結，將收獲、建議、合作途徑、合作項目等做好總結。學校組織部要做好考察鑒定。掛職干部絕不能掛職后強化了自己的行政意識，不要忘了自己是去干什么的，不要忘了高校是干什么的。要通過掛職，知道政府、企業是怎么運作的，這樣才能搞好合作。我們要拿出我們的真功夫，通過堅持不懈的努力，扎實搞好合作項目。要完善掛職鍛煉的機制，總結好掛職鍛煉對學校的發展、師資隊伍、教學科研等起到了什么作用，并在今后的工作中發揚光大。 座談會上，掛職鍛煉干部們踴躍發言，用親身經歷講述了自己的收獲和體會。他們普遍認為，掛職對增
發布時間：2010-05-26
濰坊學院召開第一批掛職干部交流座談會 學校召開第二次第一批掛職干部座談會 辛丕宏在掛職鍛煉干部座談會上指出 真正深入實際 推動項目合作 確保善始善終 本站訊：5月22日，學校再次召開第一批掛職鍛煉干部座談會，交流掛職體會，總結前段工作，聽取掛職干部對學校發展的意見建議。校黨委書記辛丕宏認真聽取了掛職干部的匯報并提出了要求。黨委副書記牛鐘順出席座談會，紀委書記兼黨委組織部部長馬茜華主持了座談。 辛丕宏在講話中對掛職干部的前段工作給予了充分肯定。他說，同志們到地方政府、企業掛職鍛煉，取得了成效，得益于市委、市政府和市委組織部以及地方政府、企業的大力支持，也與大家的努力工作是分不開的。掛職鍛煉的時間已經過去了三分之二，我們要充分利用有限的時間把工作做好。他對掛職干部提出了三點希望和要求。第一、要真正深入實際。掛職時間已過去了一大半，開始是熟悉情況，但是我們的工作不能總是停留在面上。目前，全市正在開展轉方式調結構大討論和實踐，我校也面臨著轉方式調結構這一課題，若能對接起來，和地方的結合就緊密了。大家要深入企業社區，更多地接觸實際問題，進行深入學習和思考，而不是局限于從辦公室到辦公室。這樣做的目的，就是進一步了解實際，鍛煉自己，宣傳學校，探討校地校企的結合方式，以此來促進學校的改革和發展。第二、要推動項目合作。掛職還剩一個多月的時間，大家工作的重點要有所轉移，要進一步探討校地校企的結合點。合作項目不僅僅限于建設項目，也包括課題、具體事項等等。根據學校實際，我們的服務對象、合作項目要立足中小企業。全市共有33個大型企業、5000多個中小企業，而且多為民營企業。我們要互動起來。有的同志的工作可能剛剛開頭，需要延長的也可以延長；不延長的要做好對接工作，一切要服從于服務與合作。第三、要確保善始善終。市委、市政府乃至市委組織部對首批干部掛職鍛煉很關心，很支持，給予了厚望。作為個人，要做好個人小結，將收獲、建議、合作途徑、合作項目等做好總結。學校組織部要做好考察鑒定。掛職干部絕不能掛職后強化了自己的行政意識，不要忘了自己是去干什么的，不要忘了高校是干什么的。要通過掛職，知道政府、企業是怎么運作的，這樣才能搞好合作。我們要拿出我們的真功夫，通過堅持不懈的努力，扎實搞好合作項目。要
發布時間：2010-05-25
濰坊學院召開第一批掛職干部交流座談會 學校召開第二次第一批掛職干部座談會 辛丕宏在掛職鍛煉干部座談會上指出 真正深入實際 推動項目合作 確保善始善終 本站訊：5月22日，學校再次召開第一批掛職鍛煉干部座談會，交流掛職體會，總結前段工作，聽取掛職干部對學校發展的意見建議。校黨委書記辛丕宏認真聽取了掛職干部的匯報并提出了要求。黨委副書記牛鐘順出席座談會，紀委書記兼黨委組織部部長馬茜華主持了座談。 辛丕宏在講話中對掛職干部的前段工作給予了充分肯定。他說，同志們到地方政府、企業掛職鍛煉，取得了成效，得益于市委、市政府和市委組織部以及地方政府、企業的大力支持，也與大家的努力工作是分不開的。掛職鍛煉的時間已經過去了三分之二，我們要充分利用有限的時間把工作做好。他對掛職干部提出了三點希望和要求。第一、要真正深入實際。掛職時間已過去了一大半，開始是熟悉情況，但是我們的工作不能總是停留在面上。目前，全市正在開展轉方式調結構大討論和實踐，我校也面臨著轉方式調結構這一課題，若能對接起來，和地方的結合就緊密了。大家要深入企業社區，更多地接觸實際問題，進行深入學習和思考，而不是局限于從辦公室到辦公室。這樣做的目的，就是進一步了解實際，鍛煉自己，宣傳學校，探討校地校企的結合方式，以此來促進學校的改革和發展。第二、要推動項目合作。掛職還剩一個多月的時間，大家工作的重點要有所轉移，要進一步探討校地校企的結合點。合作項目不僅僅限于建設項目，也包括課題、具體事項等等。根據學校實際，我們的服務對象、合作項目要立足中小企業。全市共有33個大型企業、5000多個中小企業，而且多為民營企業。我們要互動起來。有的同志的工作可能剛剛開頭，需要延長的也可以延長；不延長的要做好對接工作，一切要服從于服務與合作。第三、要確保善始善終。市委、市政府乃至市委組織部對首批干部掛職鍛煉很關心，很支持，給予了厚望。作為個人，要做好個人小結，將收獲、建議、合作途徑、合作項目等做好總結。學校組織部要做好考察鑒定。掛職干部絕不能掛職后強化了自己的行政意識，不要忘了自己是去干什么的，不要忘了高校是干什么的。要通過掛職，知道政府、企業是怎么運作的，這樣才能搞好合作。我們要拿出我們的真功夫，通過堅持不懈的努力，扎實搞好合作項目。要完善掛職鍛煉的
發布時間：2010-05-25
濰坊學院召開第一批掛職干部交流座談會 學校召開第二次第一批掛職干部座談會 辛丕宏在掛職鍛煉干部座談會上指出 真正深入實際 推動項目合作 確保善始善終 本站訊：5月22日，學校再次召開第一批掛職鍛煉干部座談會，交流掛職體會，總結前段工作，聽取掛職干部對學校發展的意見建議。校黨委書記辛丕宏認真聽取了掛職干部的匯報并提出了要求。黨委副書記牛鐘順出席座談會，紀委書記兼黨委組織部部長馬茜華主持了座談。 辛丕宏在講話中對掛職干部的前段工作給予了充分肯定。他說，同志們到地方政府、企業掛職鍛煉，取得了成效，得益于市委、市政府和市委組織部以及地方政府、企業的大力支持，也與大家的努力工作是分不開的。掛職鍛煉的時間已經過去了三分之二，我們要充分利用有限的時間把工作做好。他對掛職干部提出了三點希望和要求。第一、要真正深入實際。掛職時間已過去了一大半，開始是熟悉情況，但是我們的工作不能總是停留在面上。目前，全市正在開展轉方式調結構大討論和實踐，我校也面臨著轉方式調結構這一課題，若能對接起來，和地方的結合就緊密了。大家要深入企業社區，更多地接觸實際問題，進行深入學習和思考，而不是局限于從辦公室到辦公室。這樣做的目的，就是進一步了解實際，鍛煉自己，宣傳學校，探討校地校企的結合方式，以此來促進學校的改革和發展。第二、要推動項目合作。掛職還剩一個多月的時間，大家工作的重點要有所轉移，要進一步探討校地校企的結合點。合作項目不僅僅限于建設項目，也包括課題、具體事項等等。根據學校實際，我們的服務對象、合作項目要立足中小企業。全市共有33個大型企業、5000多個中小企業，而且多為民營企業。我們要互動起來。有的同志的工作可能剛剛開頭，需要延長的也可以延長；不延長的要做好對接工作，一切要服從于服務與合作。第三、要確保善始善終。市委、市政府乃至市委組織部對首批干部掛職鍛煉很關心，很支持，給予了厚望。作為個人，要做好個人小結，將收獲、建議、合作途徑、合作項目等做好總結。學校組織部要做好考察鑒定。掛職干部絕不能掛職后
發布時間：2010-05-25Copyright ? 2005-2022 版權所有：濰坊學院 魯公網安備 37079402000792號 魯ICP備05002384號-1
