本站訊：1月24日，《濰坊地名文化叢書》編輯研討會在我校舉行。濰坊市政協副主席王冰芬、院長王守倫出席研討會。研討會由副院長王清明主持，各縣市區和我校歷史文化與旅游學院的相關專家學者參加了研討。 研討會上，王冰芬、王守倫分別對編纂濰坊地名文化系列叢書的意義作了進一步強調，希望各位專家學者對濰坊地名文化系列叢書草稿進一步論證，使一些已經消失和正在消失的濰坊地名傳承下去，這對于緬懷先人、教育后人、傳承文化都具有重要的意義。歷史文化與旅游學院于云漢教授就濰坊地名文化系列叢書的編寫情況作了說明。 《濰坊地名文化叢書》的編寫工作已進行2年有余，形成了大約70萬字的草稿。研討會上，專家學者就相關問題進行了研討。 （作者：王云 編輯：新聞中心） 新聞稿件信箱：xinwzx@126.com，歡迎投稿！
發布時間：2011-01-25
本站訊：1月17日，《濰坊日報》頭版頭條刊登了徐樹芝、馬林峰采寫的題為《打造助推科學發展的強勁“引擎”——濰坊學院開展七個專題大討論紀實》的文章。
發布時間：2011-01-18
本站訊：1月14日，院長王守倫代表學校與濰坊出入境檢驗檢疫局等6家單位簽訂校企合作協議，副院長馮濱魯出席簽字儀式。化學化工學院負責同志參加了簽字儀式。 簽字儀式之前，濰坊出入境檢驗檢疫局、濰坊潤豐化工有限公司、山東國邦藥業股份有限公司、濰坊世華化工有限公司、濰坊益華化工有限公司、濰坊加華化工有限公司6家單位負責人表達了公司發展中對人才需求的渴望，希望借助高校的力量，提高企業的科研水平。 王守倫介紹了學校的情況，對學校進行的教改做了著重說明。他說，通過教改，學校更加注重因材施教，分類指導，更加強調對學生技能的培養。高等院校之間的競爭愈加激烈，教學、科研、人才、服務社會的能力等因素都將影響著高校的知名度和美譽度。與企業合作也是高校的迫切愿望。他希望通過校企合作，充分發揮各自的優勢，縮短高校學生畢業后的社會適應期。他同時希望雙方本著互惠互利、合作共贏、共同發展的原則，將簽訂的協議內容落到實處，使雙方的合作結出豐碩成果。 我校在與6家企業簽訂實踐教學基地協議的同時，還與濰坊潤豐化工有限公司簽訂了聯合辦學協議。 （作者：王云 編輯：新聞中心） 新聞稿件信箱：xinwzx@126.com，歡迎投稿！
發布時間：2011-01-17
本站訊：1月12日、13日，學校領導辛丕宏、王守倫、牛鐘順、王慧漢、馮濱魯、邢同學、王清明、丁子信、馬茜華分別到聯系點點評創先爭優活動。 辛丕宏在信息與控制工程學院聽取了該院負責人就創先爭優活動中組織領導、公開承諾、完成學期工作任務目標等情況匯報。他對信控學院在創先爭優活動中取得的成績給予了充分肯定。他說，信控學院在創先爭優活動中領導重視，組織有力，聯系實際，注重實效，走在了全校的前列。他希望該院在創先爭優活動中，充分發揮該院的比較優勢，取得優秀成績，創出一流成果，在綜合考評中再上新臺階。他指出，2010年是標志性的一年，2011年是“十二五”規劃開局之年，是建黨90周年，是我們校慶60周年，也是我們抓基礎、創特色、上水平的關鍵的一年。創先爭優活動是學校2011年工作的主要抓手。創先爭優活動是我黨在集中學習實踐活動后又一重大舉措，我們在創先爭優活動中要體現出先進性、經常性和實效性。共產黨員和普通群眾不一樣，要時時處處體現出其先進性來。創先爭優活動在黨的十八大之前是經常性活動，有崗位競賽的特點。活動中我們要精心組織，結合實際工作，要和年度計劃聯系起來，要抓好四個環節做好公開承諾工作，要自覺做到廉潔自律。我們要充分利用假期時間，工作要超前，有實效，不要搞疲勞戰術。 王守倫在歷史文化與旅游學院點評時對該院在 “創先爭優”活動中的工作給予了高度評價。他說，歷史文化與旅游學院一是開展了紅色旅游、紅旗黨小組、“三比”、“三爭”等很多教育活動，效果顯著；二是樹立了典型，運用榜樣的力量帶動整個活動的開展；三是聯系實際，注重實效，解決了學科專業建設發展中遇到的問題，為今后教學、科研上水平，培養高素質的人才奠定了好的基礎。四是領導班子思想一致，團結和諧，奮發向上，為基層組織樹立了表率。 對于下一步的“創先爭優”活動，王守倫要求，一是按照黨中央的要求進一步發揚優良傳統，抓好教育活動。要通過教育活動進一步調動和發揮黨員、入黨積極分子的積極性和主動性，努力營造創先爭優的濃厚氛圍，在廣大群眾中樹立黨員的良好形象。二是進一步聯系實際，注重實效。要緊緊圍繞黨的中心工作，緊密聯系本單位的教學科研等活動，創新思維，開拓進取，使“創先爭優”活動搞得扎實有效，不流于形式。三是把培養高素質人才作為核心任務，教學、科研、管理、服務等一切工作都要圍繞學生的成長成才，做到教書育人、管理育人、服務育人。 （作者：張丹琳 王云 編輯：新聞中心） 新聞稿件信箱：xinwzx@126.com，歡迎投稿！
發布時間：2011-01-17
本站訊：經過近一年的醞釀和研究，我校新的后勤管理改革方案正式出臺。 1月14日，后勤服務中心經營管理責任書簽字儀式隆重舉行。院長王守倫代表學校與飲食服務中心、公寓管理服務中心、物業管理中心、汽車駕駛員培訓中心、車輛管理服務中心、住宿接待中心6個中心實體簽訂經營管理責任書。簽字儀式由副院長丁子信主持，學校領導牛鐘順、馮濱魯、邢同學、馬茜華出席儀式。學校有關部門負責人，學生處、總務處機關干部，各后勤服務中心干部職工參加了簽字儀式。 王守倫在講話中充分肯定了我校后勤工作所取得的成績，闡明了我校這次后勤改革的必要性以及改革的指導思想、原則和總體思路，并就如何貫徹落實好改革方案提出了明確要求。他指出，實施好這個方案，要在學校、部門、后勤實體三個層面上作出努力。在學校層面上，各有關部門要積極配合，根據后勤實體性質和工作實際，制定有利于后勤實體運行的人事、財務政策和監管措施；在總務處和學生處層面，要結合學校“創先爭優”活動，組織干部職工認真學習后勤管理方案和運行方案，讓大家充分領會學校后勤改革的目的、意義和基本思路。同時，要做好后勤管理改革方案、運行方案和責任書的具體組織與實施，細化對各中心的考核辦法，細化和量化各類考核標準，加大檢查考核力度；在后勤實體層面，要建立健全崗位責任制，強化科學管理，向管理要成績，向管理要效益，向管理要水平，向管理要活力。 王守倫還對后勤工作提出了總體要求。一是要牢固樹立高校后勤服務教學科研、最大限度滿足師生需求的思想。要按照“兩個轉變、兩個提高、三個主動、一個創新”的要求，增強后勤工作人員的責任感、使命感和榮譽感，切實轉變職能、轉變作風，提高工作質量、提高辦事效率，主動協調、主動配合、主動服務，創新服務項目，更好地為教學科研服務，為師生員工服務。二是繼續加強“三基”工作，即努力加強基層建設、加強基礎工作、加強基本功訓練。在抓基礎、創特色、上水平上下功夫。三是加強領導班子建設，黨政團結一致，多溝通、多配合，真正形成科學民主、團結奮進、干事創業的領導班子。四是以“創先爭優”為載體，發揮黨組織的戰斗堡壘作用和監督作用，發揮共產黨員的先鋒模范作用。以提高員工素質技能為目的，努力打造愛崗敬業、勤于學習、善于鉆研、樂于奉獻的后勤職工隊伍。五是加強廉政建設、形成風清氣正的良好氛圍。 簽字儀式上，飲食服務中心、公寓管理服務中心負責同志代表各中心發言。 （作者：張丹琳 編輯：新聞中心） 新聞稿件信箱：xinwzx@126.com，歡迎投稿！
發布時間：2011-01-17
本站訊： 1月13日、15日，學校領導辛丕宏、王守倫、牛鐘順、王慧漢、馮濱魯、邢同學、王清明、丁子信、馬茜華分別走訪了離休干部和退休廳級干部、市級以上人大代表、政協委員以及民主黨派負責人，為他們送去節日的問候和新春的祝福。 在走訪過程中，學校領導與老干部們進行了親切交談，詳細了解他們的身體、生活等方面的情況，并征求他們對學校工作的意見和建議。老干部們對學校的關心表示感謝，表示將一如既往關心和支持學校的各項工作。 各部門、二級學院也將代表學校分別走訪其他退休老同志。 （作者：張丹琳 王云 編輯：新聞中心） 新聞稿件信箱：xinwzx@126.com，歡迎投稿！
發布時間：2011-01-17Copyright ? 2005-2022 版權所有：濰坊學院 魯公網安備 37079402000792號 魯ICP備05002384號-1
