自學校第三次黨代會以來，經濟管理學院以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢記“為黨育人、為國育才”的初心使命，落實立德樹人根本任務，聚焦學校高水平應用型大學建設，精準發力關鍵指標，學院各項事業蓬勃發展。

加強基層黨建 強化思想引領

黨的建設是保證。學院注重黨建業務融合發展，秉承“把支部建在專業上”的傳統，學院黨總支被遴選為學校黨建工作標桿院系，“黨建+業務：深化大商科人才培育”項目獲批學校黨建品牌項目建設。

2022年學院教師第二支部通過全國樣板支部驗收，帶動輻射作用明顯增強，全面推進了學院各項工作高質量發展，一院一品提高黨建實效。教師第二黨支部書記工作室被遴選為學校“雙帶頭人”黨支部書記工作室；教師第二黨支部被遴選為學校黨建工作樣板支部、全國黨建工作樣板支部，支部先后被評為濰坊市教育系統“戰疫育人先進黨組織”、濰坊市“先進基層黨組織”、濰坊市教育工委五星級“先鋒”黨支部；教師第二黨支部書記被評為濰坊市教育系統“黨建育人先鋒”、山東省“黨務工作先鋒”。 2名教師獲濰坊市五一勞動獎章。

深耕教學工作 提升內生動力

人才培養是根本。學院著力推進一流本科教育，努力建設一流專業、一流課程，人才培養質量穩步提高。現有山東省高水平應用型立項專業群1個，省級一流本科專業2個，山東省一流本科課程2門，山東省首批思政課程1門，出版高水平教材9部，馬工程重點教材課程覆蓋率達到100%。

學院對標行業企業標準，修訂人才培養方案和教學大綱，40余門課程采用線上線下混合式教學，師生參與度高，教學效果好。學院成功申報全國大學生KAB創業教育基地，承擔省教育廳本科教改項目1項，山東省教育科學規劃創新素養專項課題1項，教育部全國高校物流教改課題3項，教育部產學合作協同育人項目30項，學校教學研究項目14項，2名教師獲山東省青教賽一等獎。

凝練專業特色  強化學科建設

學科建設是支撐。學院加大對學科建設發展工作，推進學科集群發展，科研成果與科研平臺建設有突破。近五年，學院獲批國家科技部軟科學項目1項，省級項目59項，市級項目80項；獲得山東省社科優秀成果一等獎（第二位）1項，第二屆全國高校網絡宣傳思想教育優秀作品推選展示活動三等獎1項，山東人社廳社科優秀成果一等獎1項，中國物流學會優秀成果獎三等獎3項，山東省科學學與科技管理研究會優秀成果獎一等獎6項、二等獎1項，濰坊市社科優秀成果獎一等獎8項、二等獎5項、三等獎9項；出版專著27部，發表學術論文274篇，其中發表A類期刊論文22篇，SSCI收錄論文27篇，SCI收錄論文4篇，CSSCI收錄論文21篇；2021年，濰坊RCEP研究中心被山東省外事辦確定為山東省外事研究智庫。

加強師資培養  夯實隊伍建設

師資隊伍是基礎。學院大力實施人才興院戰略，積極推進高層次人才引進工作，五年來，引進博士16人，培養博士2人。加強“雙師型”教師培養，積極落實教師到企事業單位掛職鍛煉，“雙師型”教師比例達70%。不斷優化人才成長環境，認真落實青年教師導師制，積極組織學術沙龍，實施重點學科經費傾斜。

學院持續推進團隊建設，工商管理類教學團隊獲批濰坊學院黃大年式教學團隊，區域創新發展研究團隊入選山東省高等學校青年創新團隊人才引育計劃，獲省教育廳100萬元資金支持。

做好學生工作  強化育人質量

加強學生思想政治教育、愛國主義、理想信念教育。利用建團100周年、七一、國慶等重大時間節點對學生進行愛國主義教育，教育學生聽黨話跟黨走。做好新生入學教育和國防教育，幫助學生開展職業生涯規劃。黨建帶團建，2020年10月,學院團總支獲評“山東省五四紅旗團組織”。

堅持立德樹人，加強學風建設。院領導、輔導員、專任教師合力培根鑄魂啟智潤心，構建育人大格局。聚焦學生“學風大轉變、素質技能大提升、‘三全育人’工作大落實”，堅持問題導向，加強教育引導，狠抓工作落實，切實解學習氛圍不濃、紀律意識不強的問題。考研、考公、考編率逐年提高，促進學生高質量發展。

強化學生創新能力與實踐能力培養。積極組織學生參加學科競賽和科技創新活動，參加互聯網+、三創賽、挑戰杯、學創杯、商業精英賽等教育部目錄賽項，近5年來，經管學院學生參加 “互聯網+”創新創業大賽、“挑戰杯”系列競賽、電子商務“三創賽”等國家級、省部級學科競賽人數占專業人數的80%左右，獲得省級及以上各類獎勵2000余項，其中全國特等獎6項；獲批國家級、省級大學生創新創業訓練計劃項目20余項，指導學生發表專業學術論文30余篇，2018年獲學校首個山東省“互聯網+”大學生創新創業大賽金獎，極大地助力學生創業、就業。

嚴格落實就業一把手工程。提高政治站位，健全責任體系，根據學校就業工作部署和安排，結合學院工作實際，制定適合本學院特色的就業工作年度實施方案，克服專業類別多、畢業生人數多、就業壓力大的困難，實現畢業生更充分和更高質量就業。

積極拓展就業市場。加強就業指導教育，積極開展訪企拓崗促就業活動，與近40家企業簽訂就業實習基地建設協議。截至目前，2022屆畢業生畢業去向落實率為90%以上，高質量就業率達達50%以上，2023屆畢業生截止到8月底畢業生畢業去向落實率為80%以上，確保畢業生就業率12月底達到90%。

發揮專業優勢  服務社會發展

社會服務是源泉。學院積極與濰坊市社科聯、濰坊市工商聯、濰坊市自然資源和規劃局、山東省鄉村振興聯盟合作，聯合開展課題研究、項目規劃、方案論證等工作，取得較好的社會效益。同時，學院關注社情民意，17項智庫成果獲市委市政府主要領導批示,18項智庫成果被國家、省、市政協采用。1名教師獲評致公黨中央“參政議政工作先進個人”和濰坊市“建言資政”先進個人。

學院依托創新型城市建設研究團隊，助力政府決策。對接濰坊市科技局相關工作，完成《現代化高品質城市科技創新行動方案》、《濰坊市創新型城市建設情況分析報告》、《濰坊市“十四五”科技創新規劃》等7項報告。實施教研產“三個一”融合工程，積極聯系，緊密對接濰坊綜合保稅區，深化教研產合作，在“雙師型”教師培訓、課題申報、共建產業學院等方面開展合作。

百舸爭流，奮楫者先。經濟管理學院將在學校黨委的堅強領導下，全力以赴加快推進高水平應用型大學建設，以實際行動和良好風貌迎接學校第四次黨代會的勝利召開。

（文：郭華盈    編輯：莊夢琦    編審：張增森）