本網訊  為進一步加強輔導員隊伍建設,全面提升新任職輔導員的政治素養、理論水平和職業能力，近日，學校舉辦了為期5天的“培訓賦能促成長，立足崗位見實效”新任職輔導員專題培訓班，24名新任職輔導員參加培訓。

在培訓班開班儀式上，學生工作處負責人從“適應角色轉變”“加強自身修養”“不斷學習進步”“筑牢廉潔防線”四個方面對新任職輔導員提出期望和要求。紀委、監察專員辦公室綜合處負責同志作廉政教育專題報告，要求新任職輔導員把好“7個關”，算好“6個賬”，管好“7個部位”。

培訓期間，邀請校內外專家針對輿情處理、師德師風建設、高校統戰工作等分別作主題報告。報告主題鮮明、重點突出、事例豐富、針對性和啟發性強，新任職輔導員認真聽講、深入交流，結合自身工作思考感悟，取得了良好學習效果。同時，學生工作處有關科室及心理健康教育與咨詢小組就談話交流技巧、綜合測評、獎助優評定辦法等方面進行了專題講授，通過分組討論、交流學習、教師點評、隨堂測試等多種方式，讓參訓學員在“學習、實踐、思考”三方面有效結合。培訓最后，通過主題班會及筆試測試環節，對學員學習成果進行了檢驗和鞏固，全方位提升輔導員理論素養及業務能力。

在培訓班結業儀式上，學校黨委委員、宣傳部部長單振濤以“做一名新時代的優秀輔導員”為主題發表講話，對新任職輔導員提出了四點要求：一是要堅定理想信念，提高政治站位；二是要錘煉育人本領，學習研究不停步；三是要牢記初心使命，履職盡責敢擔當；四是要守好原則底線，清正廉潔作表率。與會領導為李亞婷等8名新任職輔導員頒發培訓優秀學員證書，張予甯作為新任職輔導員代表進行發言。圍繞濰坊學院“模塊化·導師制”輔導員發展模式，新入職輔導員選擇成長導師，進行了莊重的拜師儀式，并進行了集體宣誓。

本次培訓圍繞輔導員職業能力要求和成長發展需要,對新任職輔導員進行了有針對性的崗前培訓指導，幫助他們強化崗位意識、建立職業認同，從思想引導、工作指導、成長輔導等方面全方位為輔導員成長發展保駕護航。

（文/圖：鄧豪/徐國鑫    編輯：郭然    編審：張增森）