為提升學校科研創新能力，推進科研創新團隊建設工作，10月15日，濰坊學院在行政樓會議室召開科研創新團隊建設工作座談會。副校長趙光強主持會議并講話，學校各科研創新團隊負責人參加了座談會。

　　趙光強在講話中對各科研團隊前期工作取得的成績給予充分肯定。對下一步工作提出四點要求：一是要進一步加強團隊建設。他指出，科研創新團隊帶頭人要切實擔負起帶頭人的職責，組織協調好團隊成員的培養計劃和團隊的發展規劃，充分利用學校的“優博”政策支持，引進優秀博士，培育團隊精神，保持人員穩定，真正形成聚集和團隊效應。二是要進一步提升團隊研究水平。他強調，要以校級以上科研平臺、重點學科為依托，以科研項目為載體，以優秀領軍人才為核心，以有潛力的中青年教師為骨干，瞄準國家級、省部級重大科研項目展開工作，培育和產出一批高水平原創性科研成果，提升學校科學研究的總體水平。三是要進一步加強學術交流。帶頭人要帶領團隊成員積極參加高層次學術會議，加強科研工作的國際合作與交流，激發團隊成員的學術熱情，開拓科研思路，要盡快進入學術權威圈，爭取學術話語權，為爭取科研立項和獲獎打好基礎、開拓人脈。四是要進一步解決好當前面臨的突出問題。對大家提出的意見和建議，能即知即改的馬上解決，存在政策障礙暫時解決不了的馬上著手研究方案，盡早解決。

　　座談會上，科研處負責同志根據《濰坊學院科研創新團隊管理暫行辦法》強調了科研創新團隊建設中的相關政策及任務。科研團隊負責人依次匯報了前期團隊建設工作進展情況和存在的問題，并對學校科研管理、學科建設、碩士點申報等工作提出了意見和建議。

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編輯：新聞中心