為進一步落實教育部“優化精準就業服務”要求，拓寬畢業生就業渠道，更好地搭建就業服務平臺，促進高校畢業生實現更加充分和更高質量的就業，日前，由省教育廳主辦、濰坊學院承辦的山東省2018年師范類高校畢業生網絡視頻招聘及校園招聘會舉行。省教育廳學生處副處長任永紅到招聘會現場檢查指導，學校副校長丁子信陪同檢查指導。

　　據悉，本場招聘會是山東省教育廳2018年上半年統籌安排的七場大型招聘會之一。按照省教育廳要求，本場招聘會充分利用“互聯網+就業”新模式，創新了招聘會舉辦形式，在線下招聘會基礎上增設網絡視頻招聘分會場，依托“有面兒網絡視頻招聘會平臺”，使畢業生與用人單位通過線上平臺完成“面對面”視頻面試，有效的提高了招聘工作的效率和就業信息化水平。

　　本場招聘會吸引了來自省內外的800余家用人單位參加，其中現場參會350家、線上參會450家，共提供就業崗位29000多個；招聘會為120多家用人單位提供了面試場所，為用人單位選聘活動提供了便利。據統計，近一萬名省內高校畢業生前來應聘，另有部分畢業生通過網絡視頻參加了招聘活動。本次招聘會組織有序、后勤保障到位，得到了用人單位和畢業生的好評。

　　本場招聘會的舉辦，為畢業生搭建了良好的就業平臺，良好展示了學校教師教育工作發展建設成績，同時也進一步加強了就業市場建設，拓寬了畢業生就業渠道，達到了預期的目的。

　　濰坊學院有著67年舉辦師范教育的歷史，現開設15個師范類專業，具有豐厚的師范教育基礎和條件，是我省師范類教育的骨干高校之一。近年來，該校通過整合校地優質教師教育資源，不斷深化教師教育培養模式改革和課程改革，注重教師整體素質教育課程體系的構建，通過強化實踐教學環節，著力培養師范生從教能力，師范類教育成績斐然。該校在已舉辦的四屆山東省高校青年教師教學比賽中，共獲得一等獎4項，二等獎5項；在已舉辦的五屆山東省師范類學生從業技能大賽中，共獲得81項三等獎以上獎項，其中一等獎18項。學校現已形成了“國培、省培、市培”相結合的多層次、多形式、全方位的教師繼續教育體系。

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（編輯：新聞中心）