本網訊 2017年12月29日,學校召開專業技術空缺崗位競聘評價文件修改工作座談會,副校長朱猷武主持會議并講話。相關職能部門負責人、部分教師代表參加會議。
座談會上,人事處負責同志回顧了近3年學校專業技術空缺崗位競聘評價工作的開展情況和遇到的問題,介紹了文件修訂的背景因素,并就專業技術空缺崗位競聘評價文件的修改過程與主要內容作了簡要的說明。
與會教師代表結合各自學科專業工作特點,就進一步細化指標、明確條件、分類管理,進行了認真討論,提出了很好的意見建議。
朱猷武在總結時強調,通過3年評聘工作的檢驗,我們制定的評聘指標和條件總體上是科學合理的,有利于優秀年輕教師脫穎而出,能夠調動教職工教學科研工作的積極性。在新的歷史條件下,為服務特色名校建設和碩士立項建設等學校重點工作需要,根據上級新的要求,學校對競聘評價文件做出部分修改,十分有必要。人事處要廣泛吸取各方意見和建議,進一步完善文件內容,更好發揮專業技術空缺崗位評聘工作的導向和激勵作用。
(編輯:新聞中心 文/圖 尹鵬閣/金永輝)
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