本網訊  為切實加強師資隊伍建設，落實學校人才工作會議精神和審核評估專家組的整改意見，6月6日，學校召開2016年師資隊伍建設座談會，就下一步師資隊伍建設工作進行座談交流。副校長朱猷武要求，要站在戰略和全局的高度來規劃和設計我校的師資隊伍建設工作。各學院分管領導和有關部門負責人參加了座談。

座談會上，人事處負責同志通報了我校師資隊伍現狀、關于教師進修的具體工作等情況。與會人員結合各自單位實際，就師資隊伍建設工作談了自己的意見和建議。

朱猷武指出，學校現在處在什么位置，將來發展到什么層次、什么規模、什么程度，都取決于師資隊伍。如何結合學校定位做好師資隊伍建設工作？從何處著力，通過引進、培養、流轉，來提升師資隊伍水平、改善師資隊伍結構？如何將深化創新創業教育師資隊伍建設與“雙師型”教師隊伍建設、與學校長期堅持的高層次人才掛職鍛煉、與建設應用型特色名校結合起來？這些都需要我們深入思考，做出具體規劃，用戰略的眼光謀劃師資隊伍建設，用寬闊的胸懷引才育才，用熱情周到細致到位的服務營造人才成長的良好環境。各單位要正確處理好正常教學與教師培養的關系，做好“蓄水養魚”的工作，給教師的發展留一定的空間，為教師成長特別是中青年教師的成長發展創造良好的環境，制定周密的師資隊伍建設規劃，實現與學校發展定位無縫對接。

（編輯：新聞中心   文：王云）