本站訊 11月26日，學校召開人才引進工作會，就學校黨委下發的《關于改進和加強高層次人才引進培養工作的實施意見》進行解讀，要求各二級學院抓住年底有利時機，做好人才引進和2016屆博士招聘工作。副院長朱猷武希望各二級學院要進一步重視人才工作，分工上要進一步明確，工作上要進一步落實。二級學院主要負責人參加了會議。
　　《意見》指出，高層次人才主要包括學科專業領軍人物、省級學科帶頭人和優秀博士。在人才引進工作上，要進一步創新人才引進方式，落實人才引進待遇，探索人才引進市場化機制；在人才培養上，建設高水平人才梯隊，實施青年教師博士化工程，強化產學研結合，落實人才成長激勵政策。學校也將保障人才資金投入，優化人才成長環境，加大人才工作獎勵。
　　《意見》指出，黨委書記是學校人才工作的第一責任人，學校黨委負責人才工作的頂層設計、政策制定。各教學院部主要負責人是本單位人才工作第一責任人，黨政聯席會議負責研究確定本單位人才發展目標和相應政策落實。學校人才工作領導小組負責統籌協調，相關職能部門要落實責任，優化服務，營造人才工作良好環境。
　　《意見》強調，人才工作考核與單位目標責任制和單位領導班子考核相結合，把高層次人才引進和培養工作納入考核指標體系，作為單位主要負責人和領導班子考核的重要內容。

（編輯：新聞中心  作者：王云）

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