本站訊 10月16日，學校召開專業技術職務晉升評價工作會，部署2015年專業技術職務晉升評價工作。會議由院長馮濱魯主持。副院長朱猷武對相關文件進行了解讀，并部署了相關工作。教學院部黨政主要負責人，管理部門和教輔單位主要負責人參加了會議。
　　會上，人事處負責同志傳達了上級文件精神。朱猷武對全省高校教師職稱制度改革的主要精神進行了解讀，并就今年的專業技術職務晉升評價工作作了安排部署。
　　馮濱魯就專業技術職務晉升評價工作提出了三點意見。一要深刻理解、正確傳達上級文件精神；二要本著對學校負責、對同志負責的精神，扎實做好相關的各項工作；三要做好思想工作，正確對待專業技術職務晉升評價工作，要傳遞正能量。他指出，本次職稱改革就是消除事實上存在的職稱終身制弊端、激活用人機制、落實評價人才和使用人才的自主權、推動人事制度綜合改革、適應現代高等教育改革發展需要的一項重要舉措，是實行崗位管理、公開招聘、按崗聘用、合同管理和實現由身份管理向崗位管理、由固定用人向合同用人轉變的必然要求。學校建立自主評價、按崗聘用、競爭擇優、能上能下，有利于優秀人才脫穎而出的用人機制，將對調動廣大教職工的積極性，吸引優秀人才、穩定教師隊伍起到積極的作用。

（編輯：新聞中心  作者：王云）

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