學校2015“雙青”工作論壇開壇

發布時間：2015-07-03

本站訊 7月1日，學校舉辦2015“雙青”工作論壇。新當選的“雙青”計劃支持人選和前兩批“杰青”計劃支持人選代表，就成長的困惑和成功的經驗作了論壇發言。副院長朱猷武對青年教師提出殷切希望，對管理部門提出要求。相關職能部門負責人參加了論壇。
　　論壇上，兩位新當選的“雙青”計劃支持人選代表談了他們成長感悟。三位前兩批“杰青”計劃支持人選代表，從教學、科研、社會服務等幾個方面介紹了他們的成功經驗。
　　朱猷武對人才工作談了自己的觀點和看法。他說，學校對“雙青”工作非常重視，對年輕教師的成長倍加關注，希望教師們有什么好的想法和建議及時輸送到有關部門。他指出，我們要用戰略的眼光、全局的高度來規劃學校的人才工作。既要規劃專業人才，也要規劃管理人才和技能型人才，既要照顧全局又要把握重點。學校要有所發展有所突破，主要還是要靠人才。要做好人才工作離不開大胸懷。有關職能部門要有容人、容才的思想，要有放手使用人才的思想，無論是對年輕教師還是年長教師，無論是碩士還是博士，無論是講師還是教授，我們要大膽放手使用。對人才我們要有大服務的思想，要做到無微不至和全過程全方位的服務。職能部門要擺正位置，要時常到基層調研，要了解教師的需求，要明白自己的職責是為教師服務的，這個服務是全過程的，這樣才有利于制定相關政策，做好科學化服務。