我校第四專題“實施人才興校戰略，全面提高人才隊伍素質”大討論啟動

辛丕宏在“實施人才興校戰略”大討論專題報告會上指出

新學年的教改試點準備工作是當前的重中之重

本站訊：第四專題“實施人才興校戰略，全面提高人才隊伍素質” 大討論6月11日正式啟動。學校邀請臨沂師范學院黨委書記徐同文作專題報告。校黨委書記辛丕宏主持報告會并作講話。校領導牛鐘順、王慧漢、馮濱魯、邢同學、王清明、丁子信、馬茜華出席報告會。

徐同文以前瞻的思維和國際視野孕育的嶄新理念，結合臨沂師院的辦學經驗，就區域性大學定位、特色品牌的鑄造、辦學體制的構筑、管理體制的創新等諸方面，進行了豐富生動的闡述。

辛丕宏在講話中說，徐同文書記的報告對我們學校的改革發展和大討論必將起到重要的指導作用，大家要深刻消化領會。他說，這個專題是人才隊伍建設，人才隊伍建設是培養人的“人”的隊伍建設，討論中必須把專業建設和課程建設結合起來。7個專題已經過去了一半，總的要求就是要通過大討論統一思想、更新知識、用心用力、與時俱進。大討論要結合實際，抓好當前，規劃長遠，一不懈怠，二不折騰，真正把濰坊學院的事情辦好。關于這個專題大討論的組織安排，辛丕宏講了三個方面的意見。第一，關于討論的主題。“實施人才興校戰略，全面提高人才隊伍素質”是這個大討論的主題，學校黨委宣傳部下發了通知，希望大家按照通知要求研究好。第二，關于討論的文件和內容。前不久黨中央、國務院剛剛召開了全國人才工作會議，胡錦濤總書記作了重要講話，國家印發了《國家中長期人才發展規劃綱要（2010-2020年）》。這個專題的討論要結合學習胡錦濤同志的講話和《國家中長期人才發展規劃綱要》。同時要結合學校即將印發的《濰坊學院學術帶頭人、學術骨干、中青年骨干教師選拔培養與管理辦法》、《濰坊學院關于鼓勵教職工在職進修培養管理辦法》、《濰坊學院關于高層次人才引進和管理暫行辦法》、《兼職教師聘任和管理意見》四個征求意見稿，搞好大討論。這個專題討論要有階段性的成果。第三，關于當前工作。要把新學年的教改試點作為當前的重中之重。從現在到假期這段時間，除了完成常規性的工作，要對教改試點工作做好充分的準備。新學年的教改試點必須有所行動。

全校副處級以上干部、正高職稱人員、市級以上人大代表、政協委員、民主黨派負責人及教研室主任